Sisene Üldtingimused

Klienditugi: 667 0099

Ostukorv (0)

0.00 €

Juhtimine

Üldinfo

Esinejad

Programm

Registreerimine

Osalejad

Lisainfo

Toetajad

Üldinfo

Esinejad

Programm

Registreerimine

Osalejad

Lisainfo

Toetajad

Pärnu Juhtimiskonverents 2019

Muutu või sure

16.05.2019 - 17.05.2019

Pärnu Kontserdimaja

Muutu või sure. Ükski organisatsioon ei taha olla järgmine. See on lihtne idee. Looduses on see juhtiv mõte. Briti psühholoogi Philippa Lally teadustöö järgi võtab inimesel kõige väiksema muutusega harjumiseks keskmiselt 66 päeva. Teame omast käest, kui raske on ennast harjutada rohkem vett jooma või trenni tegema. Kuid ometi oleme me ümbritsetud ettevõtetest, kelle tegevusi jälgides paistab ümberkohandumine, uute ärisuundade avamine iseenesest mõistetav.

Kuuleme noortelt juhtidelt, kuidas näevad nemad äriideid kohtades, kust teinekord ei oskakski neid otsida.
Tänavu keskendume muutuste rollile igapäeva (töö-)elus ja kliendist lähtuvale organisatsiooni arengule – disainmõtlemine on trendisõna, mille põhimõtteid me konverentsil avame.
Juhtimiskonverents annab kaasa disainmõtlemise rakendamise kogemuse ja oskused, mis aitavad muuta oma organisatsioonikultuuri innovaatilisemaks. Kõik osalejad saavad kaasa tööriistakasti, mille abil saame disainjuhtimise elluviimise põhimõtteid rakendada juba järgmisest päevast.
Tippjuhid, äriliidrid, võtmetöötajad ja turundajad saavad kokku, et arutada disainmõtlemise mõju ja metoodikaid.

Dünaamiline esinejate valik toob lavale kogemuslugusid jagama valdkondade tipud eri suurusega ettevõtteist. Laval näeb nii ettekandeid kui tuliseid debatte. Äripäeva Akadeemia parimad lektorid tulevad välja lühikoolitustega, mis on õmmeldud kokku just Pärnu Juhtimiskonverentsi tarvis.

Pärnu Juhtimiskonverentsi eesmärk on arendada Eesti juhtimiskultuuri. Värskel moel. Eesti parimate juhtidega.

Konverentsi töökeeled on eesti ja inglise keel sünkroontõlkega.

Pärnu Juhtimiskonverentsi "Muutu või sure" peatoetaja on Luminor

ESINEJAD

Monika Peetson

Juhttöötajate sihtotsinguid tegeva Amrop Eesti partner

Monika Peetson

Juhttöötajate sihtotsinguid tegeva Amrop Eesti partner

Monika Peetson alustas tööd Amrop Eesti kontoris partnerina alates aprillist 2019. Monika ühines juhtiva Big 4 konsultatsioonibürooga Deloitte 1998. aastal ning teenindas finantsteenuste ja mitmetes muudes valdkondades tegutsevaid rahvusvahelisi kliente. Eesti Vabariigi vandeaudiitorina koosnes tema töö erinevate konsultatsiooniprojektide teostamises, juhtides projektimeeskondi eesmärgiga saavutada klientide rahulolu, tehniliselt täpne teostus ning vastavus projektidele seatud kriteeriumitele. Arvestades püstitatud ülesande olulisust, oli suurimaks saavutuseks toimiva struktuurse mänguplaani koostamine, milles inimestel on võimalik välja panna oma parim toetades nende tahet, motivatsiooni ennast ja arendada meeskonda. Lisaks on ta juhtimiskogemusi kogunud mitmete suuremate projektide kaudu. Tema pagasisse kuulub Deloitte Global tarkvara sisuarendusmeeskonna juhtimine New Yorgis, Euroopa Keskpanga ühtse järelvalvemehhanismi nõudel pankade varade kvaliteedi hindamise projekti teostava rahvusvahelise tiimi juhtimine Eestis, aga ka peatõlgi ning -koolitaja roll Rahandusministeeriumi poolt veetud projektis, millega seadustati rahvusvahelised finantsaruandluse ja auditeerimise standardid. Üks väärtuslikemaid kogemusi on saadud Deloitte Kesk-Euroopa juhtide akadeemiast, kus Monika roll oli saadikuna aidata silmapaistvatel talentidel kujundada oma edasist karjääri. Need erinevad projektid toetavad tema võimekust juhtida rahvusvahelisi ja mitmedimensioonilisi protsesse. Pärast Deloitte asus Monika tööle Luminor Bank AS-is kontserni finantsosakonna juhina. Selle ametiga käisid kaasas ambitsioonikas nõudmine viia finantsosakonna funktsionaalsus vastavusse panga piiriülesest ühinemisest tulenevate vajadustega. See muuhulgas hõlmas äriprotsesside kujundamist ja arendamist suurema paindlikkuse ning digitaliseerimise suunal. Monika täiendab jätkuvalt oma teoreetiliste äriteadmiste baasi omandades teist magistrikraadi digitaalse äri valdkonnas Barcelona ülikoolist ning osaledes EBS juhtide arenguprogrammis. Monika on ka Tartu Ülikooli külalislektor. Monika valdab eesti ja inglise keelt väga heal tasemel, ning vene keelt arusaamise tasandil.

16.05.2019

12:15 - 13:15

Monika Peetson alustas tööd Amrop Eesti kontoris partnerina alates aprillist 2019.

Monika ühines juhtiva Big 4 konsultatsioonibürooga Deloitte 1998. aastal ning teenindas finantsteenuste ja mitmetes muudes valdkondades tegutsevaid rahvusvahelisi kliente. Eesti Vabariigi vandeaudiitorina koosnes tema töö erinevate konsultatsiooniprojektide teostamises, juhtides projektimeeskondi eesmärgiga saavutada klientide rahulolu, tehniliselt täpne teostus ning vastavus projektidele seatud kriteeriumitele. Arvestades püstitatud ülesande olulisust, oli suurimaks saavutuseks toimiva struktuurse mänguplaani koostamine, milles inimestel on võimalik välja panna oma parim toetades nende tahet, motivatsiooni ennast ja arendada meeskonda.

Lisaks on ta juhtimiskogemusi kogunud mitmete suuremate projektide kaudu. Tema pagasisse kuulub Deloitte Global tarkvara sisuarendusmeeskonna juhtimine New Yorgis, Euroopa Keskpanga ühtse järelvalvemehhanismi nõudel pankade varade kvaliteedi hindamise projekti teostava rahvusvahelise tiimi juhtimine Eestis, aga ka peatõlgi ning -koolitaja roll Rahandusministeeriumi poolt veetud projektis, millega seadustati rahvusvahelised finantsaruandluse ja auditeerimise standardid. Üks väärtuslikemaid kogemusi on saadud Deloitte Kesk-Euroopa juhtide akadeemiast, kus Monika roll oli saadikuna aidata silmapaistvatel talentidel kujundada oma edasist karjääri. Need erinevad projektid toetavad tema võimekust juhtida rahvusvahelisi ja mitmedimensioonilisi protsesse.

Pärast Deloitte asus Monika tööle Luminor Bank AS-is kontserni finantsosakonna juhina. Selle ametiga käisid kaasas ambitsioonikas nõudmine viia finantsosakonna funktsionaalsus vastavusse panga piiriülesest ühinemisest tulenevate vajadustega. See muuhulgas hõlmas äriprotsesside kujundamist ja arendamist suurema paindlikkuse ning digitaliseerimise suunal.

Monika täiendab jätkuvalt oma teoreetiliste äriteadmiste baasi omandades teist magistrikraadi digitaalse äri valdkonnas Barcelona ülikoolist ning osaledes EBS juhtide arenguprogrammis. Monika on ka Tartu Ülikooli külalislektor.

Monika valdab eesti ja inglise keelt väga heal tasemel, ning vene keelt arusaamise tasandil.

Heimir Hallgrímsson

Islandi jalgpallikoondise esimest korda MMile viinud peatreener

Heimir Hallgrímsson

Islandi jalgpallikoondise esimest korda MMile viinud peatreener

Island jõudis 2016. aastal oma esimesele jalgpalli MM-ile olles 334 000 elanikuga väikseima rahvaarvuga riik, kes eales midagi sellist saavutanud on. See on rekord, mida ei pruugi üksi riik mitte kunagi lüüa. Island seljatas selle MM-i raames Inglismaa ja Hispaania, armastatud jalgapallriigid. Hambaarstist peatreener jagab konverentsil oma lugu, kuidas väike Island suutis suutmatut. Saame aimdust, kuidas tuua oma meeskonnaliikmetest, kes töötavad mitmel alal korraga, välja maksimum. Konverentsilt ei puudu Islandi viikingite judinaid tekitav sõjahüüd.

17.05.2019

14:30 - 14:50

Joonas Hellerma

kultuuriajakirjanik

Joonas Hellerma

kultuuriajakirjanik

17.05.2019

10:00 - 10:45

Indrek Rahumaa

Karastunud ja riskialdis ettevõtja

Indrek Rahumaa

Karastunud ja riskialdis ettevõtja

Möödunud kümnendil, oma investeerimisvallutuste kõrghetkel kuulusid Rahumaa omandusse Läti ehitusfirma, Poola maiusetootja, armastatud Karumsi valmistaja Lätis, Valgevene pesutootja, Soome kattematerjalide tootja, Teede REV-2, Wõro Kommerts, mitmeid hotelle. Plaan oli osta ka tuntud Eesti brändid Kalev, Tere ja Eesti Gaas. Kuid asjad ei läinud nii nagu plaanitud ja käes oli majanduslangus, mille ajal tekkis ettevõtjal 400 miljoniline laenukoormus. Kümme aastat tagasi tekkinud pankrotilähedase olukorra järelevõnkeid on tunda tänaseni. 2007. aastal Äripäeva aasta Ärimeheks nimetatud ettevõtja on Euroopa üks suuremaid pesutootjaid ja otsib üha uusi firmasid, mida oma portfelli liita. Praegu võib ehk Rahumaa hinnalisemaks varanduseks nimetada tema suurosalusega Lauma Fabricsit, mille omanik ta on juba 13 aastat. 2017 suvel ostis Rahumaa 30 miljoni euroga Saksamaa suure pesutootja Felina. Kuidas muutunud tingimustes Rahumaa riskiuljust ei kaotanud ja mida ta täna investeerimisotsuseid langetades silmas peab, räägib ta konverentsilaval otsekoheselt.

16.05.2019

15:30 - 16:00

Möödunud kümnendil, oma investeerimisvallutuste kõrghetkel kuulusid Rahumaa omandusse Läti ehitusfirma, Poola maiusetootja, armastatud Karumsi valmistaja Lätis, Valgevene pesutootja, Soome kattematerjalide tootja, Teede REV-2, Wõro Kommerts, mitmeid hotelle. Plaan oli osta ka tuntud Eesti brändid Kalev, Tere ja Eesti Gaas. Kuid asjad ei läinud nii nagu plaanitud ja käes oli majanduslangus, mille ajal tekkis ettevõtjal 400 miljoniline laenukoormus. Kümme aastat tagasi tekkinud pankrotilähedase olukorra järelevõnkeid on tunda tänaseni. 2007. aastal Äripäeva aasta Ärimeheks nimetatud ettevõtja on Euroopa üks suuremaid pesutootjaid ja otsib üha uusi firmasid, mida oma portfelli liita.
Praegu võib ehk Rahumaa hinnalisemaks varanduseks nimetada tema suurosalusega Lauma Fabricsit, mille omanik ta on juba 13 aastat. 2017 suvel ostis Rahumaa 30 miljoni euroga Saksamaa suure pesutootja Felina.

Kuidas muutunud tingimustes Rahumaa riskiuljust ei kaotanud ja mida ta täna investeerimisotsuseid langetades silmas peab, räägib ta konverentsilaval otsekoheselt.

Ardo Hansson

Mõjuvõimsaimaks eestlaseks nimetatud Eesti Panga presidendina ametiaega lõpetav Ardo Hansson

Ardo Hansson

Mõjuvõimsaimaks eestlaseks nimetatud Eesti Panga presidendina ametiaega lõpetav Ardo Hansson

Minu lugu: 14 aastat Maailmapangas, 7 aastat Eesti Pangas Eesti Panga presidendi ametikoht on Eestis üks mõjukaimaid. 2012. aastal ametisse nimetatud Ardo Hanssoni ametiaeg lõppeb aga loetud päevad pärast Pärnu Juhtimiskonverentsi. Hansson on ka Euroopa Keskpanga nõukogu liige ja osaleb seega euroala rahapoliitika määratlemises. Harvardi ülikoolis majandust õppinud Hanssonil on tugev pangandusalane põhi. Tema tööandjate hulka on kuulunud nii välisministeerium kui ka Maailmapank ning ta on nõustanud mitme riigi valitsust. Hansson on ärgitanud ettevõtjaid rohkem ja targemalt investeerima, et aidata kaasa tähtsate ja kahe silma vahele jäänud valdkondade arengule ning majanduskasvule. Eestis on hea, omade keskel, ütleb Chicagos sündinud ja Harvardi ülikooli haridusega Hansson, kes enne perega Tallinna kolimist töötas viimati Maailmapanga majanduseksperdina Hiinas.

16.05.2019

15:00 - 15:30

Minu lugu: 14 aastat Maailmapangas, 7 aastat Eesti Pangas
Eesti Panga presidendi ametikoht on Eestis üks mõjukaimaid. 2012. aastal ametisse nimetatud Ardo Hanssoni ametiaeg lõppeb aga loetud päevad pärast Pärnu Juhtimiskonverentsi. Hansson on ka Euroopa Keskpanga nõukogu liige ja osaleb seega euroala rahapoliitika määratlemises. Harvardi ülikoolis majandust õppinud Hanssonil on tugev pangandusalane põhi. Tema tööandjate hulka on kuulunud nii välisministeerium kui ka Maailmapank ning ta on nõustanud mitme riigi valitsust. Hansson on ärgitanud ettevõtjaid rohkem ja targemalt investeerima, et aidata kaasa tähtsate ja kahe silma vahele jäänud valdkondade arengule ning majanduskasvule.
Eestis on hea, omade keskel, ütleb Chicagos sündinud ja Harvardi ülikooli haridusega Hansson, kes enne perega Tallinna kolimist töötas viimati Maailmapanga majanduseksperdina Hiinas.

Allan Martinson

Investor ja äride käivitaja

Allan Martinson

Investor ja äride käivitaja

Tehnoloogiaharidusega Martinsoni karjääri algust märgivad märksõnad nagu BNSi uudisteagentuuri loomine ja aastad Delfi portaali ülesehitamist. Viimastel aastatel on aga meediaäri pildist kadunud ja nüüd käib mäng rahvusvahelisel tehnoloogiaidude maastikul, tuntuim neist pakiroboteid tootev Starship. Aastakümnete jooksul on riskikapitalist näinud paljude start-up’ide sündi, kasvu, aga ka surma. 2013. aastal pälvis Martinson Toomas Hendrik Ilveselt Valgetähe IV klassi teenetemärgi. Martinson on mõjukaim eestlane start-up ringkonnas, kes teab rääkida, mida teevad noored juhid teisiti ja, kuidas leitakse geniaalseid ideid, mille peale teised tulnud ei ole.

16.05.2019

13:15 - 14:00

Tehnoloogiaharidusega Martinsoni karjääri algust märgivad märksõnad nagu BNSi uudisteagentuuri loomine ja aastad Delfi portaali ülesehitamist. Viimastel aastatel on aga meediaäri pildist kadunud ja nüüd käib mäng rahvusvahelisel tehnoloogiaidude maastikul, tuntuim neist pakiroboteid tootev Starship. Aastakümnete jooksul on riskikapitalist näinud paljude start-up’ide sündi, kasvu, aga ka surma. 2013. aastal pälvis Martinson Toomas Hendrik Ilveselt Valgetähe IV klassi teenetemärgi.
Martinson on mõjukaim eestlane start-up ringkonnas, kes teab rääkida, mida teevad noored juhid teisiti ja, kuidas leitakse geniaalseid ideid, mille peale teised tulnud ei ole.

Johan Dovelius

Auhindu võitnud teenusedisaini- ja innovatsioonibüroo Doberman strateegiajuht

Johan Dovelius

Auhindu võitnud teenusedisaini- ja innovatsioonibüroo Doberman strateegiajuht

Disainmõtlemise kunst ja praktika Dobermani konsultatsioonibüroo on nõustanud SEB peakontorit, lennufirmat SAS, Rootsi apteegiketti Apoteket, Rootsi e-tervise Agentuuri, New Yorki linna, Indoneesia raadiot Radio Public Indonesia, aga ka Rootsi kohalike omavalitsuste ja piirkondade liitu. Dobermani strateeg teeb ülevaate disainmõtlemise alustaladest. Sissejuhatus disainmõtlemisse saab segatud kogemuslugudega. Dovelius räägib ka oma õppetundidest ja jagab sissevaadet nii era- kui ka avalikus sektoris ellu viidud innovatsiooniprojektidele, tuues välja konkreetseid olukordi, mida saame ka oma organisatsioonidesse üle kanda. Doveliusel on kahe aastakümne jooksul juhtinud projektide juures erinevaid etappe – uuringutest strateegiani, idee ja kontseptsiooni arendusest kuni töötava lahenduseni välja. Üks, mis on nende kogemuste juures olnud ühine – igas töölõigus peab kasutaja/kliendiga olema tugev empaatia, tuleb hästi mõista komplekset maailma ja peab looma lahendusi, mis piitsutab organisatsiooni ja ettevõtet muutuma. Doveliuse klientide portfelli kuuluvad organisatsioonid finants-, tervise-, meedia-, turismi-, hariduse ja avalikust sektorist. Strateeg on arendanud lühikestest projektidest aastaid väldanud programmideni välja nii väikeseid start-up’e kui ka suuri institutsioone.

16.05.2019

10:30 - 11:15

Disainmõtlemise kunst ja praktika
Dobermani konsultatsioonibüroo on nõustanud SEB peakontorit, lennufirmat SAS, Rootsi apteegiketti Apoteket, Rootsi e-tervise Agentuuri, New Yorki linna, Indoneesia raadiot Radio Public Indonesia, aga ka Rootsi kohalike omavalitsuste ja piirkondade liitu.
Dobermani strateeg teeb ülevaate disainmõtlemise alustaladest. Sissejuhatus disainmõtlemisse saab segatud kogemuslugudega. Dovelius räägib ka oma õppetundidest ja jagab sissevaadet nii era- kui ka avalikus sektoris ellu viidud innovatsiooniprojektidele, tuues välja konkreetseid olukordi, mida saame ka oma organisatsioonidesse üle kanda.
Doveliusel on kahe aastakümne jooksul juhtinud projektide juures erinevaid etappe – uuringutest strateegiani, idee ja kontseptsiooni arendusest kuni töötava lahenduseni välja. Üks, mis on nende kogemuste juures olnud ühine – igas töölõigus peab kasutaja/kliendiga olema tugev empaatia, tuleb hästi mõista komplekset maailma ja peab looma lahendusi, mis piitsutab organisatsiooni ja ettevõtet muutuma.
Doveliuse klientide portfelli kuuluvad organisatsioonid finants-, tervise-, meedia-, turismi-, hariduse ja avalikust sektorist. Strateeg on arendanud lühikestest projektidest aastaid väldanud programmideni välja nii väikeseid start-up’e kui ka suuri institutsioone.

Paavo Nõgene

Endine Vanemuise teatri juht, kultuurikantsler ja Tallinki juhatuse esimees

Paavo Nõgene

Endine Vanemuise teatri juht, kultuurikantsler ja Tallinki juhatuse esimees

Lavapoisist Eesti ettevõtluse lipulaeva juhiks Paavo Nõgene on tippjuht, kes proovikivisid ei pelga. Ta juhtis Vanemuise teatri tõelisest kriisist väga heasse seisu, korraldas ettevõtjana muuhulgas Tallinn Horse Show’d, raputas kantslerina kultuuriministeeriumi tööd ja kutsuti ta Tallinki juhatuse esimeheks. Juhtimisalaseid ideid kogub ta aga eeskätt teistelt juhtidelt, mitte juhtimisõpikutes näpuga järge ajades. Mehel, kelle jaoks kultuur on osa DNAst, on jagada nii kultuuri ja ettevõtluse ühisest vereringest ning veel enam oskab ta tuua välja, milles üks valdkond teiselt parema tuleviku nimel šnitti võiks võtta.

17.05.2019

10:00 - 10:45

Lavapoisist Eesti ettevõtluse lipulaeva juhiks
Paavo Nõgene on tippjuht, kes proovikivisid ei pelga. Ta juhtis Vanemuise teatri tõelisest kriisist väga heasse seisu, korraldas ettevõtjana muuhulgas Tallinn Horse Show’d, raputas kantslerina kultuuriministeeriumi tööd ja kutsuti ta Tallinki juhatuse esimeheks. Juhtimisalaseid ideid kogub ta aga eeskätt teistelt juhtidelt, mitte juhtimisõpikutes näpuga järge ajades.
Mehel, kelle jaoks kultuur on osa DNAst, on jagada nii kultuuri ja ettevõtluse ühisest vereringest ning veel enam oskab ta tuua välja, milles üks valdkond teiselt parema tuleviku nimel šnitti võiks võtta.

Maarja Merigan

Tallinna 32. keskkooli üheks populaarseimaks kooliks muutnud direktor

Maarja Merigan

Tallinna 32. keskkooli üheks populaarseimaks kooliks muutnud direktor

Edukaks saab pidada ettevõtet, mis toob palju kasumit ning mille kliendi rahulolu puudutab pilvi. Nõnda saab öelda ka koolimaja kohta – 32. keskkool on õpilaste seas palavalt armastatud. Pooletuhande osalejaga koolisisene arvamusfestival, leheveergude väärilise produktsiooni ja osavõtjate arvuga ülelinnaline Playbox Show, Andeka Lapse tiitel, Mustamäe Öölaulupidu, 2017. aasta suvel õpilaste initsiatiivil Vabaduse väljakul peetud tantsupidu, loomesündmus Vaba Lava, sada kandidaati õpilasesindusse – need on õpilaste initsiatiivil loodud sündmused, kus ka kooli töötajad kaasa löövad. See eristab Mustamäe keskkooli pea kõikidest teistest Eesti koolidest. Mida saaksime meie teha, et kool oleks paik, kus tegeletakse Eestile uute juhtide ja värskete mõtete kasvatamisega? Mida on õpilaste ja pea saja õpetaja juhtimisest õppida erasektoril?

16.05.2019

12:45 - 13:15

Edukaks saab pidada ettevõtet, mis toob palju kasumit ning mille kliendi rahulolu puudutab pilvi. Nõnda saab öelda ka koolimaja kohta – 32. keskkool on õpilaste seas palavalt armastatud. Pooletuhande osalejaga koolisisene arvamusfestival, leheveergude väärilise produktsiooni ja osavõtjate arvuga ülelinnaline Playbox Show, Andeka Lapse tiitel, Mustamäe Öölaulupidu, 2017. aasta suvel õpilaste initsiatiivil Vabaduse väljakul peetud tantsupidu, loomesündmus Vaba Lava, sada kandidaati õpilasesindusse – need on õpilaste initsiatiivil loodud sündmused, kus ka kooli töötajad kaasa löövad. See eristab Mustamäe keskkooli pea kõikidest teistest Eesti koolidest.
Mida saaksime meie teha, et kool oleks paik, kus tegeletakse Eestile uute juhtide ja värskete mõtete kasvatamisega? Mida on õpilaste ja pea saja õpetaja juhtimisest õppida erasektoril?

Kaarel Kotkas

USA investorite ühe lemmik ettevõtte Veriff asutaja ja tegevjuht

Kaarel Kotkas

USA investorite ühe lemmik ettevõtte Veriff asutaja ja tegevjuht

Isikusamasuse tuvastamise teenust pakkuv Eesti idufirma Veriff investorite seas on ka Taavet Hinrikus Transferwise´ist ja USA näitleja Ashton Kutcher. Veriff võimaldab tuvastada inimesi isikut tõendava dokumendi ja veebikaamera abil, et vähendada finantsvaldkonna küberkuritegudest tingitud kahjusid. Kotkas on kolmas Eesti ettevõtja, kes sadade kandideerijate hulgast pääsenud Silicon Valley ihaldatuimasse ärikiirendisse Y Combinator, kust on saanud alguse ettevõtted nagu Dropbox ja Airbnb. Tänavu kevadel paigutas Nordic Business Report 24aastase Kaarel Kotkase Põhja-Euroopa 25 kõige mõjukama noore ettevõtja hulka.

16.05.2019

13:15 - 14:00

Robin Saluoks

2018. aasta noor ettevõtja ja toidu tootmist digitaliseeriva eAgronomi asutaja

Robin Saluoks

2018. aasta noor ettevõtja ja toidu tootmist digitaliseeriva eAgronomi asutaja

23aastane maailma põllumajanduses revolutsiooni korraldav Tartu noormees pärjati 2018. aastal aasta noore ettevõtja tiitliga, sama tiitli on varem saanud ka Markus Villig ja Kristel Kruustük. Saluoksa idee on digitaliseerida põllumajandust ja nõnda, kolm aastat pärast ettevõtte loomist tegutsetakse juba pea kümnes riigis. eAgronomi teeb tähelepanuväärseks asjaolu, et suurele osale põllumeestest on eAgronom esimene samm vihikupõhisest juhtimisest ettevõtte digitaalse juhtimise juurde. Robin Saluoksa lugu avab, kuidas luua tõelist väärtust sektoris, kus esmapilgul võib paista, et mingisugust innovatsiooni rakendada pole võimalik. Poleks ime, kui konverentsi lõppedes avastame ennast mõtteilt:“Teeks ise ka nii!“

16.05.2019

13:15 - 14:00

23aastane maailma põllumajanduses revolutsiooni korraldav Tartu noormees pärjati 2018. aastal aasta noore ettevõtja tiitliga, sama tiitli on varem saanud ka Markus Villig ja Kristel Kruustük. Saluoksa idee on digitaliseerida põllumajandust ja nõnda, kolm aastat pärast ettevõtte loomist tegutsetakse juba pea kümnes riigis. eAgronomi teeb tähelepanuväärseks asjaolu, et suurele osale põllumeestest on eAgronom esimene samm vihikupõhisest juhtimisest ettevõtte digitaalse juhtimise juurde.
Robin Saluoksa lugu avab, kuidas luua tõelist väärtust sektoris, kus esmapilgul võib paista, et mingisugust innovatsiooni rakendada pole võimalik. Poleks ime, kui konverentsi lõppedes avastame ennast mõtteilt:“Teeks ise ka nii!“

Raimo Ülavere

juhtide, sportlaste, meeskondade coach

Raimo Ülavere

juhtide, sportlaste, meeskondade coach

Eduka eestvedamise võtmeküsimuseks pole see, mida juht teab ehk teadmised, vaid see, kas ja kuidas ta neid teadmisi päriselt rakendab ehk kuidas ta käitub. Ometi on muutus juhi käitumises nähtus, mida inimesed ja organisatsioonid ja ka juhid ise kohtavad ning kogevad tublisti harvemini kui tahaks. Ja selle üks n.ö juurpõhjustest on see, kuidas me inimestena suhtume nähtusesse nimega motivatsioon. Ehk - miks motivatsioon pole kaugeltki tähtsaim asi käitumisharjumuse muutuse tegemisel, ja… mis asi siis on tähtis. Sellest räägimegi. Töötoa viib läbi coach Raimo Ülavere, kes aitab juba üle 11 aasta edukatel inimestel teha enda käitumises positiivseid ja nähtavaid muutusi.

Eduka eestvedamise võtmeküsimuseks pole see, mida juht teab ehk teadmised, vaid see, kas ja kuidas ta neid teadmisi päriselt rakendab ehk kuidas ta käitub. Ometi on muutus juhi käitumises nähtus, mida inimesed ja organisatsioonid ja ka juhid ise kohtavad ning kogevad tublisti harvemini kui tahaks. Ja selle üks n.ö juurpõhjustest on see, kuidas me inimestena suhtume nähtusesse nimega motivatsioon. Ehk - miks motivatsioon pole kaugeltki tähtsaim asi käitumisharjumuse muutuse tegemisel, ja… mis asi siis on tähtis. Sellest räägimegi.

Töötoa viib läbi coach Raimo Ülavere, kes aitab juba üle 11 aasta edukatel inimestel teha enda käitumises positiivseid ja nähtavaid muutusi.

Robert Pajos

Telia Eesti juht

Robert Pajos

Telia Eesti juht

Robert Pajos on Stockholmis sündinud, kuid oma juurtelt on ta eestlane, kuna tema isa on eestlane. Perioodil 1993-2017 töötas Robert Ericssonis juhtivatel kohtadel. Viimastel aastatel Brasiilias, kuid lisaks veel näiteks Venemaal, USAs ja Kolumbias. Töö tõttu on ta kolinud ca 7-8 korda ja valdab vabalt rootsi, inglise, portugali, hispaania ja vene keelt. 2018. aasta suvel asus juhtima Telia Eestit.

17.05.2019

11:15 - 11:45

Kristjan Rotenberg

Tehasejuht elektriseadmeid arendavas, tootvas ja müüvas ettevõttes Harju Elekter Elektrotehnika

Kristjan Rotenberg

Tehasejuht elektriseadmeid arendavas, tootvas ja müüvas ettevõttes Harju Elekter Elektrotehnika

Kristjanit iseloomustab pühendumus organisatsiooni pidevale arengule, eelkõige meeskondade ja protsesside töö täiustamise abil. Ta usub, et talupoeglikust mõtteviisist „teeme nii vähe, kui äriliselt mõistlik“ pole alati abi ja järjest rohkem peaksime kasutama hoopis mõisniku mõtteviisi „teeme nii palju, kui äriliselt mõistlik“. Eelnev karjäär on teda viinud ettevõtetesse Stoneridge Electronics, Marat ja Elcotec, kus on peamised töövaldkonnad olnud kvaliteedijuhtimine, juhtimise kvaliteet ning Lean ja 6 Sigma metoodikate juurutamine. Cum Laude on Kristjan lõpetanud nii Mare Porgi Tipptegijate kooli kui EBS-i rahvusvahelise ärijuhtimise magistriprogrammi.

16.05.2019

13:15 - 14:00

Kristjanit iseloomustab pühendumus organisatsiooni pidevale arengule, eelkõige meeskondade ja protsesside töö täiustamise abil. Ta usub, et talupoeglikust mõtteviisist „teeme nii vähe, kui äriliselt mõistlik“ pole alati abi ja järjest rohkem peaksime kasutama hoopis mõisniku mõtteviisi „teeme nii palju, kui äriliselt mõistlik“.
Eelnev karjäär on teda viinud ettevõtetesse Stoneridge Electronics, Marat ja Elcotec, kus on peamised töövaldkonnad olnud kvaliteedijuhtimine, juhtimise kvaliteet ning Lean ja 6 Sigma metoodikate juurutamine.
Cum Laude on Kristjan lõpetanud nii Mare Porgi Tipptegijate kooli kui EBS-i rahvusvahelise ärijuhtimise magistriprogrammi.

Jane Oblikas

disainmõtlemise treener

Jane Oblikas

disainmõtlemise treener

Innovatsioonibüroo Design Minds asutaja ja disainmõtlemise treener, endine Eesti Disainikeskuse juht (2011-2017). Jane on Disainmõtlemise konverentsi ellukutsuja ja kuraator.

17.05.2019

10:00 - 11:30

Innovatsioonibüroo Design Minds asutaja ja disainmõtlemise treener, endine Eesti Disainikeskuse juht (2011-2017). Jane on Disainmõtlemise konverentsi ellukutsuja ja kuraator.

Marge Raun

Design Minds’i koolitaja

Marge Raun

Design Minds’i koolitaja

Design Minds’i koolitaja ja fassilitaator, Disainmõtlemise konverents 2019 projektijuht.

17.05.2019

10:00 - 11:30

Design Minds’i koolitaja ja fassilitaator, Disainmõtlemise konverents 2019 projektijuht.

Andero Uusberg

Psühholoogiateadlane

Andero Uusberg

Psühholoogiateadlane

Mida muutused ajuga ja aju muutustega teeb? Evolutsioon on sepistanud meile aju, mis otsib vahel tuttavat ja vahel tundmatut. Miks see nii on? Kuidas me seda tasakaalu hoiame? Mis juhtub, kui see ei õnnestu? Tartu Ülikooli teadlase loos saame teada, kui altid on inimesed muutustele ja mis protsessid ajus päriselt käivad, kui inimene mõne muutusega tegeleb. Kas on võimalik iseennast manipuleerida muutuma?

16.05.2019

12:15 - 12:45

Mida muutused ajuga ja aju muutustega teeb?
Evolutsioon on sepistanud meile aju, mis otsib vahel tuttavat ja vahel tundmatut. Miks see nii on? Kuidas me seda tasakaalu hoiame? Mis juhtub, kui see ei õnnestu? Tartu Ülikooli teadlase loos saame teada, kui altid on inimesed muutustele ja mis protsessid ajus päriselt käivad, kui inimene mõne muutusega tegeleb. Kas on võimalik iseennast manipuleerida muutuma?

Taimar Peterkop

Riigisekretär, endine Riigi Infosüsteemi Ameti peadirektor

Taimar Peterkop

Riigisekretär, endine Riigi Infosüsteemi Ameti peadirektor

Ennast mitmes riigiasutuses tõestanud Peterkop omab laiapõhjalist juhtimiskogemust ja arusaama riigi toimimisest. Ta on töötanud riigikantseleis, mitmetel ametikohadel Kaitseministeeriumis, olnud kaitsepoliitikanõunik Eesti saatkonnas Ameerika Ühendriikides, viimased 4 aastat on tulevane riigisekretär olnud aga Riigi Infosüsteemide Ameti peadirektor. Ta on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna ning USA maaväe sõjakolledži magistrikraadiga strateegilises juhtimises ning on reservohvitser. Peterkop on töötanud riigikantseleis, kaitseministeeriumis ning Eesti suursaatkonnas Washingtonis. RIA peadirektorina alustas ta tööd 2015. aasta mais. Riigisekretär on kõrgem riigiametnik, kes juhib riigikantseleid ja avaliku teenistuse tippjuhtide valiku komisjoni tööd. Kuuleme, mis eristab tõelisi tippjuhte väga headest juhtidest ja mida on avaliku sektori juhtidelt õppida.

17.05.2019

10:45 - 11:15

Ennast mitmes riigiasutuses tõestanud Peterkop omab laiapõhjalist juhtimiskogemust ja arusaama riigi toimimisest. Ta on töötanud riigikantseleis, mitmetel ametikohadel Kaitseministeeriumis, olnud kaitsepoliitikanõunik Eesti saatkonnas Ameerika Ühendriikides, viimased 4 aastat on tulevane riigisekretär olnud aga Riigi Infosüsteemide Ameti peadirektor.
Ta on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna ning USA maaväe sõjakolledži magistrikraadiga strateegilises juhtimises ning on reservohvitser. Peterkop on töötanud riigikantseleis, kaitseministeeriumis ning Eesti suursaatkonnas Washingtonis. RIA peadirektorina alustas ta tööd 2015. aasta mais. Riigisekretär on kõrgem riigiametnik, kes juhib riigikantseleid ja avaliku teenistuse tippjuhtide valiku komisjoni tööd.
Kuuleme, mis eristab tõelisi tippjuhte väga headest juhtidest ja mida on avaliku sektori juhtidelt õppida.

Lars Erik Hion

Luminori teenusedisaini juht

Lars Erik Hion

Luminori teenusedisaini juht

Äriliste eesmärkide täitmiseks alul juhuslikult, hiljem teadlikult, probleemide kliendikeskset lahtimõtestamist rakendav Lars Erik Hion tuleb rääkima oma kogemusest. Nimelt Luminoris rakendatakse kliendist lähtuva organisatsiooni printsiipe ning tema juhtida on osakond, mis aitab luua tugevaid seoseid kliendi heaolu ja ettevõtte majandusliku edu vahel. Et aga edu saavutada, tuleb seada kindlad ootused kasutatavatele tööriistadele – nimetagem neid siis disainmõtlemiseks, teenusedisainiks, laiemalt innovatsioonikultuuriks või millekski neljandaks. Luminori võtmetöötaja oskab oma kogemuse põhjal edu võtmesõnadena välja tuua uudishimu, empaatiavõime ja loomingulise mõtlemise. Tänu Lars Eriku loole saame paremini aru, mis on disainmõtlemine ja milleks tuleb seda rakendama asudes valmistuda.

16.05.2019

11:15 - 11:45

Äriliste eesmärkide täitmiseks alul juhuslikult, hiljem teadlikult, probleemide kliendikeskset lahtimõtestamist rakendav Lars Erik Hion tuleb rääkima oma kogemusest. Nimelt Luminoris rakendatakse kliendist lähtuva organisatsiooni printsiipe ning tema juhtida on osakond, mis aitab luua tugevaid seoseid kliendi heaolu ja ettevõtte majandusliku edu vahel. Et aga edu saavutada, tuleb seada kindlad ootused kasutatavatele tööriistadele – nimetagem neid siis disainmõtlemiseks, teenusedisainiks, laiemalt innovatsioonikultuuriks või millekski neljandaks. Luminori võtmetöötaja oskab oma kogemuse põhjal edu võtmesõnadena välja tuua uudishimu, empaatiavõime ja loomingulise mõtlemise.
Tänu Lars Eriku loole saame paremini aru, mis on disainmõtlemine ja milleks tuleb seda rakendama asudes valmistuda.

Birjo Must

ajakirjanik, Äripäeva raadio juht

Birjo Must

ajakirjanik, Äripäeva raadio juht

17.05.2019

12:15 - 13:00

Euroopa Parlamendi kandidaatide raskekahurvägi

Euroopa Parlamendi valimisvõitluse kulminatsioon on Pärnu Juhtimiskonverentsil toimuv erakondade esinumbrite debatt. Debatti modereerivad Äripäeva majandusajakirjanikud.

17.05.2019

12:15 - 13:00

Euroopa Parlamendi valimisvõitluse kulminatsioon on Pärnu Juhtimiskonverentsil toimuv erakondade esinumbrite debatt. Debatti modereerivad Äripäeva majandusajakirjanikud.

Eela Velström

Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver kaasasutaja, partner ja mobiilne juht

Eela Velström

Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver kaasasutaja, partner ja mobiilne juht

Iga organisatsiooni võtmeküsimus on leida õiged inimesed tegema õiget tööd. Eelat huvitavad inimesed ning tal on anne inimesi läbi ja lahti hammustada. Ta on hinnatud koolitaja, tippjuhi parem käsi. Eela kogemusepagasist leiab töö Eesti Vabariigi Siseministeeriumis, 11 aastat teenindus- ja turvaettevõtte G4S personali haldamist ja arendamist, Eesti Energia restruktureerimise ajad, jne. Lahendab personaliküsimused, hoolitseb meeskondade tippvormi ja naeratuse eest.

17.05.2019

11:15 - 12:45

Alar Vasemägi

Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver tegevjuht ja mobiilne juht

Alar Vasemägi

Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver tegevjuht ja mobiilne juht

Alar toetab Interim Agentuuri mobiilseid juhte nõu ja jõuga ning on kogemustega mobiilne juht. Hariduselt automaatikainsener ja ärijuhtimise magister. Teenindusettevõtete juhtimise kogemusega - G4S, EBS Juhtimiskoolituse Keskus, WRIS Reisibüroo, jt. Otsib sisemist loogikat ja head energiat kõiges mida ette võtab.

16.05.2019

10:30 - 12:00

Alar toetab Interim Agentuuri mobiilseid juhte nõu ja jõuga ning on kogemustega mobiilne juht. Hariduselt automaatikainsener ja ärijuhtimise magister. Teenindusettevõtete juhtimise kogemusega - G4S, EBS Juhtimiskoolituse Keskus, WRIS Reisibüroo, jt.

Otsib sisemist loogikat ja head energiat kõiges mida ette võtab.

Urmo Vallner

Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver kaasasutaja, partner ja mobiilne juht

Urmo Vallner

Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver kaasasutaja, partner ja mobiilne juht

Urmo tunneb äri erinevatest aspektidest, teda iseloomustab universaalsus nii juhirollis kui tiimitöös. Ta on alati oodatud palliplatsile kaasa lööma, aga sageli pakutakse talle hoopis kohtuniku rolli, kuna meeskonnad tunnustavad koos objektiivsusega ka tema grupiülest vaadet. Urmo põhjalikud teadmised ja oskus neid süsteemselt edasi anda teevad temast hinnatud koolitaja ja ärikonsultandi nii siin kui sealpool Eesti piire. Urmo tööpagasist leiab turvakontserni G4S Ida-Euroopa ja Kesk-Euroopa piirkonna finantsjuhtimise, Tallinna Kaubamaja börsile viimise, Selveri kontseptsiooni välja töötamise ning ellu viimise, tööd Venemaal. Inimsõbralik strateeg ja analüütik, juhib ja kasvatab raha.

16.05.2019

10:30 - 12:00

17.05.2019

11:15 - 12:45

Urmo tunneb äri erinevatest aspektidest, teda iseloomustab universaalsus nii juhirollis kui tiimitöös.
Ta on alati oodatud palliplatsile kaasa lööma, aga sageli pakutakse talle hoopis kohtuniku rolli, kuna meeskonnad tunnustavad koos objektiivsusega ka tema grupiülest vaadet. Urmo põhjalikud teadmised ja oskus neid süsteemselt edasi anda teevad temast hinnatud koolitaja ja ärikonsultandi nii siin kui sealpool Eesti piire.

Urmo tööpagasist leiab turvakontserni G4S Ida-Euroopa ja Kesk-Euroopa piirkonna finantsjuhtimise, Tallinna Kaubamaja börsile viimise, Selveri kontseptsiooni välja töötamise ning ellu viimise, tööd Venemaal.

Inimsõbralik strateeg ja analüütik, juhib ja kasvatab raha.

Meelis Mandel

Konverentsi moderaator, Äripäeva peatoimetaja

Meelis Mandel

Konverentsi moderaator, Äripäeva peatoimetaja

16.05.2019

10:15 - 10:30

Igor Rõtov

Äripäeva peadirektor

Igor Rõtov

Äripäeva peadirektor

17.05.2019

12:15 - 13:00

Aet Süvari

teleajakirjanik ja Disainmõtlemise käsiraamatu "Väärtuspakkumise disain" tõlkija

Aet Süvari

teleajakirjanik ja Disainmõtlemise käsiraamatu "Väärtuspakkumise disain" tõlkija

16.05.2019

10:15 - 10:30

PROGRAMM

16.05.2019
17.05.2019

09:30 - 10:15

Registreerimine ja hommikukohv

10:15 - 10:30

Avasõnad

Meelis Mandel Konverentsi moderaator, Äripäeva peatoimetaja

Aet Süvari teleajakirjanik ja Disainmõtlemise käsiraamatu "Väärtuspakkumise disain" tõlkija

Mida võib kahest eelseisvast päevast oodata? Kust tuli konverentsi idee ja milleks seda üleüldse vaja on? Vastused annavad konverentsi moderaatorid Äripäeva peatoimetaja Meelis Mandel ja teleajakirjanik Aet Süvari

10:30 - 11:15

Kliendikeskne lähenemine kui konkurentsieelis

Johan Dovelius Auhindu võitnud teenusedisaini- ja innovatsioonibüroo Doberman strateegiajuht

Dobermani strateeg teeb ülevaate disainmõtlemise alustaladest. Sissejuhatus disainmõtlemisse saab segatud kogemuslugudega. Dovelius räägib ka oma õppetundidest ja jagab sissevaadet nii era- kui ka avalikus sektoris ellu viidud innovatsiooniprojektidele, tuues välja konkreetseid olukordi, mida saame ka oma organisatsioonidesse üle kanda. Johan räägib, mis on disainmõtlemine ja kellele seda vaja on.

10:30 - 12:00

Mobiilne juhtimine: uus muudatuste juhtimisviis Eestis

Alar Vasemägi Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver tegevjuht ja mobiilne juht

Urmo Vallner Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver kaasasutaja, partner ja mobiilne juht

Kammersaal/töötuba Kas Sinu organisatsioonis esineb olukordi, kus on vaja ellu viia mõni tegevus või muutus, kuid puudu jääb inimestest, arusaamisest ja kompetentsist, kuidas seda tulemuslikult teha? Mobiilse juhtimise töötuba keskendub sellele, millised on võimalikud lahendused eelpool kirjeldatud olukordades, kuidas neid juhtimisalaseid väljakutseid organisatsioonis aega kaotamata lahendada ja ellu viia ning mis on selle tööriista väärtus ja investeering organisatsiooni jaoks. Töötoa viivad läbi Alar Vasemägi ja Urmo Vallner - Eesti esimese Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver kaasasutajad, partnerid ja mobiilsed juhid. Töötoa fookus on uudsel muudatuste juhtimise viisil Eestis ja seda osaleja jaoks hästi praktilisel viisil.

11:15 - 11:45

Lars Erik Hion Luminori teenusedisaini juht

Luminori teenusedisaini juht kõneleb Luminori kogemusest, kus rakendatakse kliendist lähtuva organisatsiooni printsiipe ning tema juhtida on osakond, mis aitab luua tugevaid seoseid kliendi heaolu ja ettevõtte majandusliku edu vahel. Lars Erik Hion räägib, kuidas disainmõtlemise tööriistakast, eriti selle visuaalne osa on selge ja arusaadav kõigile, olenemata erialasest taustast. Ühiselt saavad kaasa rääkida nii turundaja, tarkvaraarendaja, tippjuht kui jurist, kes tavaolukorras räägivad tehniliselt võttes küll eesti keelt, aga üksteisest tihti suurt aru ei saa. Ja head lahendused sünnivad erinevate peade koostöös.

11:45 - 12:15

Virgutuspaus

12:15 - 12:45

Muutused ja muutjad

Andero Uusberg Psühholoogiateadlane

Psühholoogiateadlane Andero Uusberg kõneleb, mida muutused ajuga ja aju muutustega teeb. Tartu Ülikooli teadlase loos saame teada, kui altid on inimesed muutustele ja mis protsessid ajus päriselt käivad, kui inimene mõne muutusega tegeleb. Kas on võimalik iseennast manipuleerida muutuma?

12:15 - 13:15

Ettevõtte juhtkonna väärtusanalüüs

Monika Peetson Juhttöötajate sihtotsinguid tegeva Amrop Eesti partner

Kammersaal/töötuba Uuringud näitavad, et juhtkond omab kuni 15%-list mõju ettevõtte finantstulemuslikkusele ning kuni 30%-list mõju selle turuväärtusele. Kui tegevjuhi keskmine ametiaeg S&P 500 ettevõtete hulgas on ligikaudu kümme aastat, siis juhul, kui ettevõtte omanikud muutuvad, vahetatakse tavaliselt suhteliselt kiiresti välja ka tegevjuht. Seda reeglina selleks, et võimalikult kiiresti tagada omandatud ettevõtte liikumine uue omaniku strateegia elluviimise poole. Olemasoleva juhtkonna motivatsiooni, võimekuse ja tõhususe hindamine, suunamine ja parendamine nö “loomulikus keskkonnas” võtab liialt palju aega, et tagada edu investeeringu oodatava tasuvusaja jooksul. Edukad muutused nõuavad finantsdistsipliini, mis ei põhine juhustel, vaid on muster, pühendunud strateegilist selgust ning mõtteviisiks kujunenud juhtimiskvaliteeti. Arvestades juhtkonna koosseisu olulist mõju ettevõtte edukusele, on hea praktika, et ettevõtte ostmise eel ja regulaarselt pärast ostu teostatakse juhtkonna väärtusanalüüse, et tagada õiged eeldused, planeeritud muutused ja tegevused, mis soodustavad ettevõtte kasvu. Analüüsi tulemuseks võib olla vajadus juhtkonda hoida, muuta või vahetada välja.

12:45 - 13:15

Tulevik. Mida pealekasv tahab?

Maarja Merigan Tallinna 32. keskkooli üheks populaarseimaks kooliks muutnud direktor

Maarja Merigan, Tallinna 32. keskkooli üheks populaarseimaks kooliks muutnud direktor teab, kuidas noored mõtlevad. Edukaks saab pidada ettevõtet, mis toob palju kasumit ning mille kliendi rahulolu puudutab pilvi. Nõnda saab öelda ka koolimaja kohta – 32. keskkool on õpilaste seas palavalt armastatud. Pooletuhande osalejaga koolisisene arvamusfestival, leheveergude väärilise produktsiooni ja osavõtjate arvuga ülelinnaline Playbox Show, Andeka Lapse tiitel, Mustamäe Öölaulupidu, 2017. aasta suvel õpilaste initsiatiivil Vabaduse väljakul peetud tantsupidu, loomesündmus Vaba Lava, sada kandidaati õpilasesindusse – need on õpilaste initsiatiivil loodud sündmused, kus ka kooli töötajad kaasa löövad. See eristab Mustamäe keskkooli pea kõikidest teistest Eesti koolidest. Mida saaksime meie teha, et kool oleks paik, kus tegeletakse Eestile uute juhtide ja värskete mõtete kasvatamisega? Mida on õpilaste ja pea saja õpetaja juhtimisest õppida erasektoril?

13:15 - 14:00

Mida teevad noored juhid teisiti?

Allan Martinson Investor ja äride käivitaja

Kaarel Kotkas USA investorite ühe lemmik ettevõtte Veriff asutaja ja tegevjuht

Robin Saluoks 2018. aasta noor ettevõtja ja toidu tootmist digitaliseeriva eAgronomi asutaja

Allan Martinsoni modereeritud vestlusringis kuuleme, kuidas leiavad uusi äriideid noored juhid ja mida teevad nemad oma organisatsioone juhtides sellist, mis paneks ennastki tundma - teeks ise ka nii!

13:15 - 14:00

Kuidas säilitada elukvaliteet kiiresti muutuvas maailmas?

Kristjan Rotenberg Tehasejuht elektriseadmeid arendavas, tootvas ja müüvas ettevõttes Harju Elekter Elektrotehnika

Kammersaal/töötuba Elame ajastul, kus keskkondlikud, sotsiaalsed, poliitilised, majanduslikud ja tehnoloogilised arengud toimuvad järjest kiiremas tempos. Olukorra illustreerimiseks võttis USA sõjavägi kasutusele määratluse: muutlik, ebakindel, keeruline ja ebaselge maailm. Sellisel taustsüsteemil on oma mõju inimeste toimetulekule nii tööl kui väljaspool tööd ja elu kvaliteedile üldiselt. Maalima Tervise Organisatsiooni hinnangul vajab iga kümnes täiskasvanu ja iga viies nooruk abi vaimse tervise probleemidega, iga kolmas on ülekaaluline. Need omakorda on suurimad riskifaktorid südameveresoonkonna haigustele ja vastavasse suremusse. Mida saame teha, et mitte muutuda osaks selles statistikas? Neid teemasid ja praktilisi võtteid käsitleb Kristjan Rotenberg oma töötoas.

14:00 - 15:00

Lõunapaus

15:00 - 15:30

Minu lugu

Ardo Hansson Mõjuvõimsaimaks eestlaseks nimetatud Eesti Panga presidendina ametiaega lõpetav Ardo Hansson

14 aastat Maailmapangas, 7 aastat Eesti Pangas Eesti Panga presidendi ametikoht on Eestis üks mõjukaimaid. 2012. aastal ametisse nimetatud Ardo Hanssoni ametiaeg lõppeb aga loetud päevad pärast Pärnu Juhtimiskonverentsi. Hansson on ka Euroopa Keskpanga nõukogu liige ja osaleb seega euroala rahapoliitika määratlemises. Harvardi ülikoolis majandust õppinud Hanssonil on tugev pangandusalane põhi. Tema tööandjate hulka on kuulunud nii välisministeerium kui ka Maailmapank ning ta on nõustanud mitme riigi valitsust. Hansson on ärgitanud ettevõtjaid rohkem ja targemalt investeerima, et aidata kaasa tähtsate ja kahe silma vahele jäänud valdkondade arengule ning majanduskasvule. Eestis on hea, omade keskel, ütleb Chicagos sündinud ja Harvardi ülikooli haridusega Hansson, kes enne perega Tallinna kolimist töötas viimati Maailmapanga majanduseksperdina Hiinas.

15:30 - 16:00

Indrek Rahumaa Karastunud ja riskialdis ettevõtja

Möödunud kümnendil, oma investeerimisvallutuste kõrghetkel kuulusid Indrek Rahumaa omandusse Läti ehitusfirma, Poola maiusetootja, armastatud Karumsi valmistaja Lätis, Valgevene pesutootja, Soome kattematerjalide tootja, Teede REV-2, Wõro Kommerts, mitmeid hotelle. Plaan oli osta ka tuntud Eesti brändid Kalev, Tere ja Eesti Gaas. Kuid asjad ei läinud nii nagu plaanitud ja käes oli majanduslangus, mille ajal tekkis ettevõtjal 400 miljoniline laenukoormus. Kümme aastat tagasi tekkinud pankrotilähedase olukorra järelevõnkeid on tunda tänaseni. 2007. aastal Äripäeva aasta Ärimeheks nimetatud ettevõtja on Euroopa üks suuremaid pesutootjaid ja otsib üha uusi firmasid, mida oma portfelli liita. Praegu võib ehk Rahumaa hinnalisemaks varanduseks nimetada tema suurosalusega Lauma Fabricsit, mille omanik ta on juba 13 aastat. 2017 suvel ostis Rahumaa 30 miljoni euroga Saksamaa suure pesutootja Felina. Kuidas muutunud tingimustes Rahumaa riskiuljust ei kaotanud ja mida ta täna investeerimisotsuseid langetades silmas peab, räägib ta konverentsilaval otsekoheselt.

18:00 - 21:00

Tenniseturniir Pärnu Tennisehallis

Sel aastal toimub Pärnu Juhtimiskonverentsi tenniseturniir paarismängus 10.korda. Mängima pääsevad vaid esimesed 24 konverentsil osalejast huvilist. Turniir toimub 16. mai õhtul Pärnu Tennisehallis (A. H. Tammsaare puiestee 39) konverentsi ja õhtuse meelelahutusliku õhtusöögi vahel. Registreerimiseks kirjuta palun info@konverentsid.ee või 53405426. Turniir on konverentsipääsme ostnule tasuta. Lisainfot täpsemate turniiri reeglite ja läbiviimise kohta saad küsida Donatas Narmontilt, donatas@tennis.ee, telefon 5045203.

20:00 - 02:00

Õhtusöök ja pidu ööklubis Sugar

Peo tõmbab käima Trad.Attack! https://www.youtube.com/watch?v=BaP6jUgFGkA

10:00 - 10:45

Avaliku- ja erasektori ühisest vereringest

Joonas Hellerma kultuuriajakirjanik

Paavo Nõgene Endine Vanemuise teatri juht, kultuurikantsler ja Tallinki juhatuse esimees

Lavapoisist Eesti ettevõtluse lipulaeva juhiks Paavo Nõgene on tippjuht, kes proovikivisid ei pelga. Juhtimisalaseid ideid kogub ta aga eeskätt teistelt juhtidelt, mitte juhtimisõpikutes näpuga järge ajades. Mehel, kelle jaoks kultuur on osa DNAst, on jagada nii kultuuri ja ettevõtluse ühisest vereringest ning veel enam oskab ta tuua välja, milles üks valdkond teiselt parema tuleviku nimel šnitti võiks võtta. Tallinki juhi, endise kultuuri valdkonna tippjuhi vestluskaaslaseks on kultuuriajakirjanik Joonas Hellerma.

10:00 - 11:30

Disainmõtlemise praktikum

Jane Oblikas disainmõtlemise treener

Marge Raun Design Minds’i koolitaja

Kammersaal/töötuba Tule disainmõtlemise praktikumi, kui tunned, et Sinu tänane toode või teenus “enam ei lenda”. Räägime disainmõtlemise võimalustest edukate, st inimeste jaoks tähenduslike, toodete ja teenuste arendamisel. Disainmõtlemine on kasutajakeskne mõtteviis ja innovatsiooniprotsess, mis on korraga nii praktiline kui mänguline. Disainmõtlemise sisuks on uurimine, kiire eksperimenteerimine ja sellest õppimine. Disainmõtlemise rakendamise tulemuseks on uudsed kasutajakesksed lahendused - uus toode, teenus või strateegia. Räägime, mille poolest erineb disainmõtemine ärilisest mõtlemisest ja miks on koosloome saamas oluliseks osaks arendustegevusest. Praktikumis teeme disainiprotsessi lihtsa ja elulise näite varal algusest lõpuni läbi. Nii saab kõike parema tunnetuse, mida tähendab kasutajakeskne arendusprotsess. Praktikumi viivad läbi Jane Oblikas ja Marge Raun innovatsioonibüroost Design Minds.

10:45 - 11:15

Tippjuhi kompetentsimudel

Taimar Peterkop Riigisekretär, endine Riigi Infosüsteemi Ameti peadirektor

Ennast mitmes riigiasutuses tõestanud Taimar Peterkop omab laiapõhjalist juhtimiskogemust ja arusaama riigi toimimisest. Ta on töötanud riigikantseleis, mitmetel ametikohadel Kaitseministeeriumis, olnud kaitsepoliitikanõunik Eesti saatkonnas Ameerika Ühendriikides, viimased 4 aastat oli tänane riigisekretär aga Riigi Infosüsteemide Ameti peadirektor. Kuuleme, mis eristab tõelisi tippjuhte väga headest juhtidest ja mida on avaliku sektori juhtidelt õppida.

11:15 - 11:45

Eesti edulugu rahvusvahelise kogemusega tippjuhi vaatest

Robert Pajos Telia Eesti juht

11:15 - 12:45

Mobiilne juhtimine: uus muudatuste juhtimisviis Eestis

Eela Velström Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver kaasasutaja, partner ja mobiilne juht

Urmo Vallner Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver kaasasutaja, partner ja mobiilne juht

Kammersaal/töötuba Kas Sinu organisatsioonis esineb olukordi, kus on vaja ellu viia mõni tegevus või muutus, kuid puudu jääb inimestest, arusaamisest ja kompetentsist, kuidas seda tulemuslikult teha? Mobiilse juhtimise töötuba keskendub sellele, millised on võimalikud lahendused eelpool kirjeldatud olukordades, kuidas neid juhtimisalaseid väljakutseid organisatsioonis aega kaotamata lahendada ja ellu viia ning mis on selle tööriista väärtus ja investeering organisatsiooni jaoks. Töötoa viivad läbi Eela Velström ja Urmo Vallner - Eesti esimese Interim Agentuuri Velström Vallner Tohver kaasasutajad, partnerid ja mobiilsed juhid. Töötoa fookus on uudsel muudatuste juhtimise viisil Eestis ja seda osaleja jaoks hästi praktilisel viisil.

11:45 - 12:15

Virgutuspaus

12:15 - 13:00

Euroopa Parlamendi kandidaatide debatt

Birjo Must ajakirjanik, Äripäeva raadio juht

Euroopa Parlamendi kandidaatide raskekahurvägi Euroopa Parlamendi kandidaatide raskekahurvägi

Igor Rõtov Äripäeva peadirektor

Euroopa Parlamendi valimisvõitluse kulminatsioon on Pärnu Juhtimiskonverentsil toimuv erakondade esinumbrite debatt Debatis osalevad Europpa Parlamendi valimistele täisnimekirja esitanud erakondade esinumbrid. Debatti modereerivad Äripäeva majandusajakirjanikud Birjo Must ja Igor Rõtov.

13:00 - 13:45

Parim Juht 2019 autasustamine

Juba kuuendat korda toimuval Parima Juhi konkursil otsime taas Eesti kõige eeskujulikumat juhti, kes lisaks enda organisatsiooni või ettevõtte tulemustele suunab ja panustab ühiskonda laiemalt. Konkursi eesmärgiks on tunnustada head juhtimist ning pöörata avalikkuse tähelepanu juhtimise olulisusele.

13:45 - 14:30

Lõuna

14:30 - 14:50

Heimir Hallgrímsson Islandi jalgpallikoondise esimest korda MMile viinud peatreener

Island jõudis 2016. aastal oma esimesele jalgpalli MM-ile olles 334 000 elanikuga väikseima rahvaarvuga riik, kes eales midagi sellist saavutanud on. See on rekord, mida ei pruugi üksi riik mitte kunagi lüüa. Island seljatas selle MM-i raames Inglismaa ja Hispaania, armastatud jalgapallriigid. Hambaarstist peatreener jagab konverentsil oma lugu, kuidas väike Island suutis suutmatut. Saame aimdust, kuidas tuua oma meeskonnaliikmetest, kes töötavad mitmel alal korraga, välja maksimum. Konverentsilt ei puudu Islandi viikingite judinaid tekitav sõjahüüd.

REGISTREERIMINE

PILET

SOODUSHIND kuni 30.04.2019

HIND

OSALEJATE ARV

Pärnu Juhtimiskonverents 2019 ilma majutuseta

SOODUSHIND kuni 30.04.2019:

829 €

994,80 € km-ga

Hind:

999 €

1 198,80 € km-ga

Osalejate arv:

Lisainfo:
Marili Niidumaa | Programmijuht |
5688 6344 | marili@aripaev.ee

TOETAJAD

OSALEJAD

ACCORD HEALTHCARE JUHATUSE LIIGE

ACME FILM COUNTRY MANAGER

ADVEN EESTI JUHATUSE ESIMEES

ADVOKAADIBÜROO LMP JUHATUSE LIIGE

AGROEKSPERT JUHATUSE LIIGE

AIRWAVE JUHATUSE LIIGE

ALD AUTOMOTIVE EESTI BALTIKUMI MÜÜGIJUHT

ALD AUTOMOTIVE EESTI JUHATUSE LIIGE

ALFRED & PARTNERS JUHATUSE LIIGE

ANTALIS TEGEVJUHT, JUHATUSE ESIMEES

ANTALIS FINANTSJUHT, JUHATUSE LIIGE

ANU AIT JUHATAJA

APTUS GROUP

ARKOGREN JUHATUSE LIIGE

BALTI LOGISTIKA BUSINESS DEVELOPMENT

BALTIC AGRO KREDIIDIJÄRELVALVE DIREKTOR

BENU APTEEK EESTI JAEMÜÜGIDIREKTOR

BERLIN-CHEMIE MENARINI EESTI JUHATAJA

BOMBONO JUHATUSE LIIGE

CAPITAL MILL

CIRCLE K EESTI PEADIREKTOR

CLOUD.EE JUHATUSE LIIGE

COLUMBUS EESTI CEO

CONVERTAL TEGEVJUHT

COOP PANK ERALAENUDE TIIMIJUHT

COOP PANK

CREDITINFO EESTI

DATEL

DEAX ÕIGUSBÜROO

DOBERMAN

E-AGRONOM JUHATUSE LIIGE

EBS ADVISORY SERVICES

EBS ADVISORY SERVICES CEO

EBS ADVISORY SERVICES

EESTI ENERGIA JUHTIMISARVESTUSE JUHT

EESTI ENERGIA AVALIKE SUHETE JUHT

EESTI ENERGIA TURUNDUSJUHT

EESTI ENERGIA

EESTI ENERGIA JUHATUSE LIIGE

EESTI ENERGIA

EESTI ENERGIA ENERGIAKAUBANDUSE DIREKTOR

EESTI ENERGIA

EESTI ENERGIA PÕLEVKIVI KOMMUNIKATSIOONIJUHT

EESTI ENERGIA KLIENDITEENINDUSE ÜKSUS

EESTI ENERGIA

EESTI ENERGIA JUHTAUSE ESIMEES

EESTI ENERGIA

EESTI ENERGIA JUHATUSE LIIGE

EESTI ENERGIA

EESTI ENERGIA ÄRI- JA INFOTEHNOLOOGIA JUHT

EESTI ENERGIA HALDUSDIREKTOR

EESTI ENERGIA PERSONALIDIREKTOR

EESTI ENERGIA JUHATUSE LIIGE

EESTI ENERGIA

EESTI KULTUURKAPITAL JUHATAJA

EESTI KUNSTIMUUSEUM JUHATUSE LIIGE

EESTI KUNSTIMUUSEUM FINANTSJUHT

EESTI LENNUAKADEEMIA LENNULIIKLUSTEENINDUSE KOOLITUSJUHT

EESTI MAAÜLIKOOL TEHNIKAINSTITUUDI DIREKTOR

EESTI MEREMUUSEUM HALDUS- JA ARENDUSTEENUSTE JUHT

EESTI MEREMUUSEUM PROJEKTIJUHT

EESTI MEREMUUSEUM JUHATUSE LIIGE, JUHATAJA

EESTI MEREMUUSEUM

EESTI MEREMUUSEUM KORPORATIIVTEENUSTE JUHT

EESTI PANK PANGA PRESIDENT

EESTI RAHVUSRAAMATUKOGU TEENUSTE JUHT

EESTI RAHVUSRAAMATUKOGU PEADIREKTOR

EESTI RIIKLIK SÜMFOONIAORKESTER JUHATUSE LIIGE

EESTI TEED JUHATUSE ESIMEES

EESTI TÖÖTUKASSA JUHATUSE ESIMEES

EFTA ACCOUNTING PARTNER

EHITUSFIRMA RAND JA TUULBERG JUHATUSE ESIMEES

ERGO INSURANCE BALTIKUMI PERSONALI- JA HALDUSOSAKONNA JUHT

ERGO INSURANCE JAEMÜÜGI VALDKONNA JUHT

ERGO INSURANCE KINDLUSTUSDIREKTOR

ERISSAAR

ESTANC OMANIK

ESTON EHITUS TEGEVJUHT

ESTONIA SPA HOTELS PERSONALIJUHT

ESTONIA SPA HOTELS JUHATAJA

ESTONIAN BUSINESS SCHOOL

ETTEVÕTLUSE ARENDAMISE JUHATUSE LIIGE

ETTEVÕTLUSE ARENDAMISE TOETUSTE KESKUSE DIREKTOR

EUROOPA KOMISJONI ESINDUS EESTIS MAJANDUSNÕUNIK

FEMW JUHATUSE ESIMEES

FLOORIN JUHATUSE ESIMEES

FLOWIT ESTONIA CEO

FLÄKTGROUP EESTI SISEKLIIMA CREATOR

G4S EESTI TURUNDUSJUHT

GRAANUL INVEST COO

GRAANUL INVEST FINANTSJUHT

GREEN IT

GREEN MARINE JUHATUSE LIIGE

HALLGRIMSSON

HAMBURG JA PARTNERID CEO

HANSAPLANT HULGI JUHATUSE LIIGE

HANZA MECHANICS TARTU CFO

HANZA MECHANICS TARTU

HARIDUSE INFOTEHNOLOOGIA INFOSÜSTEEMIDE ARENDUSKESKUSE JUHT

HAUSERS GRUPP JUHATUSE LIIGE

HAWAII EXPRESS TEGEVJUHT

HIIEKO JUHATAJA

HT MEELELAHUTUS JUHATAJA

HÄIREKESKUS PEADIREKTOR

HÄÄDEMEESTE VALLAVALITSUS VALLAVANEM

IDEAL KLIENDISUHETE JUHT

IDEAL DISTRICT SALES AND MARKETING MANAGER

IKODOR JUHATUSE LIIGE

INSTRUMENTARIUM OPTIKA HR

INSTRUMENTARIUM OPTIKA MÜÜGI- JA TURUNDUSJUHT

INTERLEX JUHATUSE LIIGE, TEGEVJUHT

ITELLA ESTONIA TEGEVJUHT

JALAEXPERT JUHATUSE LIIGE

JOTEL

JTK POWER FINMEC ESTONIA JUHATUSE LIIGE

KAITSEMINISTEERIUM OSAKONNAJUHATAJA

KAITSERESSURSSIDE AMET PEADIREKTORI ASETÄITJA

KARLSKROONA TEGEVJUHT

KESKKONNAAMET PEADIREKTOR

KESKKONNAINVESTEERINGUTE KESKUS JUHATUSE ESIMEES

KESKKONNAMINISTEERIUMI INFOTEHNOLOOGIAKESKUS

KIA AUTO

KIILTOCLEAN

KLIINILISTE UURINGUTE KESKUS

KOHVIK KALAMBUUR JUHATUSE LIIGE

KONEKESKO EESTI FINANTS- JA TUGITEENUSTE DIREKTOR

KPMG BALTICS

KURESSAARE AMETIKOOL ETTEVÕTLUSE JUHTÕPETAJA

LIDO EESTI JUHATAJA

LIDO EESTI

LIGNARIUS OÜ JUHATUSE LIIGE

LIVEN KINNISVARA TEGEVJUHT

LIVIKO

LUMINOR BANK

LÄNSIAUTO DRIVE OY

MAKRON ESTONIA JUHATUSE LIIGE

MARTINSON TRIGON JUHATUSE LIIGE

MARU EHITUS JUHATUSE ESIMEES

MEDIQ EESTI TEGEVDIREKTOR

MEGAFORT

MEGAFORT TEGEVJUHT

MEGARON-E JUHATAJA

META ADVISORY GROUP PARTNER

METEC CNC JUHATUSE LIIGE

MILREM LCM

MISTRA-AUTEX PEARAAMATUPIDAJA

MISTRA-AUTEX FINANTSIST

NAISTE TUGI- JA TEABEKESKUS WAVE-NETWORK’I PRESIDENT

NARMONT JUHATUSE ESIMEES

NOORMAX JUHATAJA

NYXAIR JUHATUSE LIIGE

NYXAIR JUHATAJA

OMNIVA

OMNIVA ÕISMÄE KONTORI JUHATAJA

OMNIVA

OPERAIL OPERAIL TEGEVJUHT

ORTOLINK INVEST TEGEVJUHT

PALMAKO

PARMET JUHATUSE LIIGE

PINTAVÄRI EESTI TEGEVDIREKTOR

PIREKA EESTI TEGEVDIREKTOR

POLITSEI- JA PIIRIVALVEAMET PEADIREKTOR

POLITSEI- JA PIIRIVALVEAMET ARENDUSOSAKONNA JUHT

PÕLLUMAJANDUSAMET JUHATUSE LIIGE

PÕLLUMAJANDUSAMET PEADIREKTORI

PÕLLUMAJANDUSUURINGUTE KESKUS ASEDIREKTOR

PÄRNU KOIDULA GÜMNAASIUM ÕPPEJUHATAJA

PÄRNU KOIDULA GÜMNAASIUM DIREKTOR

PÄRNU KUNINGA TÄNAVA PÕHIKOOL DIREKTOR

PÄRNU MAI KOOL DIREKTOR

PÄRNU RÄÄMA PÕHIKOOL ÕPPEJUHT

PÄRNU RÄÄMA PÕHIKOOL DIREKTOR

PÄÄSTEAMET RAHANDUSOSAKONNA JUHATAJA

PÄÄSTEAMET

PÄÄSTEAMET PÄÄSTEAMETI PEADIREKTOR

RAHUMAA

RAMIRENT SHARED SERVICES TEGEVJUHT

RAMM EHITUSE JUHATUSE LIIGE

REAL MEDIA FOTOGRAAF

RECTICEL JUHATUSE LIIGE

REGISTRITE JA INFOSÜSTEEMIDE KESKUS ASEDIREKTOR

REMEI BALTICA JUHATUSE LIIGE

REVAL AUTO ESINDUSED JUHATAJA

RIIGIKANTSELEI TUGITEGEVUSTE JUHT

RIIGIKANTSELEI STRATEEGIADIREKTOR

RIIGIKANTSELEI

ROCHE EESTI TEGEVJUHT

ROMEC METALL TEGEVJUHT

RÕÕMUKIIR JUHATUSE LIIGE

SAINT-GOBAIN GLASS ESTONIA ÄRIÜKSUSE JUHATAJA

SAINT-GOBAIN GLASS ESTONIA TEHASE JUHT

SAKSA AUTOMAATIKA CEO

SAUE PRODUCTION MÜÜGI JA TOOTEARENDUSE JUHT

SCANIA EESTI JUHATUSE ESIMEES

SEB PANK DIVISJONI DIREKTOR

SELI TERVISEKESKUS DIREKTOR

SELVER ARENDUSDIREKTOR

SISEMINISTEERIUMI INFOTEHNOLOOGIA- JA ARENDUSKESKUS

SOFTWERK TEGEVJUHT

STATFINN ESTONIA ASSOCIATE MANAGER

STATFINN ESTONIA HEAD OF DATA MANAGEMENT

STONERIDGE ELECTRONICS TEGEVJUHT

SWECO EST OJV

SWEDBANK

SÜTEVAKA GÜMNAASIUMI TOETAJATE ÜHENDUS KOOLIJUHT

SÜTEVAKA GÜMNAASIUMI TOETAJATE ÜHENDUS DIREKTORI ASETÄITJA

TAASTAVA KIRURGIA KLIINIK JUHATUSE ESIMEES

TAASTAVA KIRURGIA KLIINIK JUHATUSE LIIGE

TALLINK

TALLINN AIRPORT GH JUHATUSE LIIGE

TALLINN AIRPORT GH CEO

TALLINNA 21. KOOL ÕPETAJA

TALLINNA 32. KESKKOOL DIREKTOR

TALLINNA KULTUURIKATEL JUHATAJA

TALLINNA LENNUJAAM INFOTEENINDUSE JUHT

TARBIJAKAITSE JA TEHNILISE JÄRELEVALVE AMET PEADIREKTOR

TARTU ERAHARIDUSE EDENDAMISE SELTS ÕPPETÖÖ KORRALDAJA

TARTU ERAHARIDUSE EDENDAMISE SELTS

TARTU ERAHARIDUSE EDENDAMISE SELTS JUHATUSE LIIGE

TARTU ERAHARIDUSE EDENDAMISE SELTS ÕPPEDIREKTOR

TARTU ÜLIKOOL

TARTUMAA PÕLLUMEESTE LIIT JUHATUSE ESIMEES

TEH HALDUS JUHATUSE LIIGE

TEH HALDUS

TEKNOS JUHATUSE LIIGE

TELIA EESTI

TIBNOR ESTONIA JUHATUSE LIIGE

TOODE PEADIREKTOR

TRANSFERWISE LTD EESTI FILIAAL OMANIK

TREF NORD JUHATUSE LIIGE

TREV-2 GRUPP FINANTSJUHT

UTU POWEL TEGEVJUHT

WARMESTON TEGEVJUHT

VELSTRÖM VALLNER TOHVER

WENDRE JUHATUSE LIIGE

VERIFF JUHATUSE LIIGE

VETERINAAR- JA TOIDUAMET PEADIREKTORI ASETÄITJA

VETERINAAR- JA TOIDUAMET PEADIREKTOR

VETERINAAR- JA TOIDUAMET PEADIREKTORI ASETÄITJA

VETTEL JUHATUSE LIIGE

WILLENBROCK BALTIC TEGEVJUHT

WIZAGIL

VLADIMIR SADEKOV ADVOKAADIBÜROO

VÄLISLUUREAMET PEADIREKTOR

7 KOHVIPOISSI

7KÄIKU TOITLUSTUSJUHT

LISAINFO

OSALEMISE TINGIMUSED

*Korraldaja jätab endale õiguse teha ajakavas muudatusi.
Registreerudes e-poe, e-kirja või telefoni teel, saadame Teile arve emailile.

Konverentsil osalemine on nimeline, kuid saate osalejat tasuta muuta kuni konverentsi alguseni. Kui Te ei saa mingil põhjusel osaleda, palun andke sellest kindlasti teada e-posti aadressil registreerimine@aripaev.ee või telefonil 667 0099. Palume teatada mitteosalemisest kirjalikult vähemalt 10 tööpäeva enne ürituse toimumist aadressil registreerimine@aripaev.ee. Sellisel juhul tagastame laekunud osalustasu või tühistame veel tasumata arve.
Kui teatate mitteosalemisest 5-9 tööpäeva enne konverentsi toimumist, palume tasuda 50% väljastatud arve maksumusest. Kui teatate mitteosalemisest hiljem või unustate teatada, palume tasuda väljastatud arve täissummas.

Korraldaja võib üritusel teha pilte, videoid ja helisalvestisi ning jagada neid nii osalejatega kui ka avalikes meediakanalites, samuti kasutada sarnaste ürituste turundamiseks.
Täpsemat teavet andmete kasutamise kohta leiab Äripäeva Privaatsustingimustest.

REKLAAM

Konverentsil oma toodete ja teenuste esitlemisest huvitatud ettevõtetel palume võtta ühendust konverentsi reklaamimüügi projektijuhi Age Raamiga (age.raam@aripaev.ee, telefon 5866 6496) või Heleri Lõõbasega (heleri.loobas@aripaev.ee, telefon 53026292)

MAJUTUS

Oleme hotellidega kokku leppinud Pärnu Juhtimiskonverentsil osalejatele erihinnad. Soodushinna saamiseks tuleb broneeringu tegemisel kasutada märksõna “juhtimiskonverents". Vabade tubade olemasolu kontrollimiseks ja majutuse broneerimiseks palume võtta ühendust otse hotelliga. Kontaktandmed on märgitud iga hotelli juurde. Soodushind on garanteeritud kuni 30 päeva enne konverentsi toimumist või kuni tube jätkub. Hiljem on soodushind võimalik vastavalt vabade tubade olemasolule.

Majutusvalikud (kõik hinnad sisaldavad käibemaksu):
Estonia Resort Hotel ja SPA **** (A. H. Tammsaare puiestee 4A)
Standardtuba ühele 88€ / kahele 98€
Superiortuba ühele 103 € / kahele 113€
Deluxtuba ühele 133€ / kahele 143€
Hotelli koduleht: https://www.spaestonia.ee/resort
Broneerimine telefoni teel 4401017, e-maili teel resorthotel@spaestonia.ee, online lingi kaudu: SIIN

Hedon SPA (Ranna puiestee 1)
Ühene standardtuba 87€
Ühene superiortuba 105€
Kahene standardtuba 98€
Kahene superiortuba 116€
Hotelli koduleht: http://www.hedonspa.com/
Broneerimine e- maili teel sales@hedonspa.com või telefonil +372 44 99 021

Hotell Pärnu (Rüütli 44)
Premium tuba pargivaatega 70€
Premium tuba kesklinna vaatega 75€
Deluxe tuba 83€
Hotelli koduleht:http://www.hotelparnu.com/et
Broneerimine e-posti aadressil: reservations@hotelparnu.com või telefonil: 4478902

Kurgo Villa (Papli 13)
Ühene tuba 59€
Kahene tuba 65€
Hotelli koduleht: www.kurgovilla.ee
Broneerimine e-maili teel kurgovilla@kurgovilla.ee.ee või telefonil +372 44 25736

Rannahotell (Ranna pst 5)
Ühene ja kahene tuba nii mere- kui pargivaatega 66€
Hotelli koduleht: www.rannahotell.ee
Broneerimine e-maili teel info@rannahotell.ee või telefonil +372 44 44444

St Peterburg (Hospidali 6)
Ühene tuba 48€
Kahene tuba 58€
Hotelli koduleht: http://www.stpeterburg.ee/
Broneerimine e-maili teel info@stpeterburg.ee või telefonil +372 44 30 555

Strand SPA ja Konverentsihotell (Tammsaare pst 35)
Ühene tuba 64€
Kahene tuba 68€
Juunior sviit 88€
Hotelli koduleht: https://www.strand.ee/et
Broneerimine e-posti aadressil: sales@strand.ee või telefonil: 4475370

Villa Wesset (Supeluse 26)
Ühene tuba 47€
Kahene tuba 56€
Deluxe tuba 77€
Hotelli koduleht: http://www.wesset.ee/
Broneerimine e-posti teel: info@wesset.ee või telefonil: 6972500

Victoria hotell (Kuninga 25)
Ühene tuba 39€
Junior kahene tuba 42€
Standard kahene tuba 54€
Minisviit 63 €
Hotelli koduleht: http://www.victoriahotel.ee
Broneerimine e-posti teel: info@victoriahotel.ee või telefonil 44 43412