UUS!

Mitmekesisuse teadlik juhtimine

Kuidas mitmekesisus meeskonnas kasvatab sinu äri?

06. september 2019

Kestus: 1 päev

Äripäeva Akadeemia (Vana-Lõuna 39/1, Tallinn)

Üha rohkem on ühe ettevõtte kliendibaas ja tööjõud segu inimestest, kellel on erinev kultuur, vanus, rass, elustiil, väärtused jms. Kogu kliendibaasi kõnetamiseks vajab organisatsioon mitmekesist ja kliendibaasi peegeldavat meeskonda. Mitmekesisuse juhtimine on oskus, mis annab organisatsioonile tänases maailmas uusi kasvuvõimalusi.

Erinevate uuringutega on tõestatud juba enam kui 10 aastat tagasi, et teadlikult juhitud mitmekesisus toob paremaid ärilisi tulemusi:

  • 60% suurem loovus
  • 65% suurem tõenäosus ligi meelitada talente
  • 60% parem ligipääs eri kliendigruppidele
  • 50% suurem kasumlikkus. 

 

Eesmärk

Koolituse eesmärk on anda oskused mitmekesisuse juhtimiseks äriorganisatsioonides, et leida oma meeskonda paremaid talente ning sihtida suuremat kliendibaasi.

Sihtgrupp

Koolitusele on oodatud organisatsiooni või üksuse äritulemuste eest vastutavad juhid, personalitöötajad ning inimesed, kelle ülesanne on meeskondi kujundada.

Koolitus sobib Sulle juhul, kui vastad jaatavalt vähemalt ühele järgnevale küsimusele:

  •          Usud, et mitmekesisus on vajalik teema, kuid arvad, et riske on rohkem kui kasu?
  •          Sa näed, et Sinu töötajad ei suuda leida head klappi kogu kliendipotentsiaaliga?
  •          Sa näed, et ei suuda ligi meelitada piisavalt talente?
  •          Näed, et Sinu meeskond on Sinuga liiga sarnane?
  •          Näed mitmekesisuses väärtust, kuid ei oska kuskilt alustada?

Koolituse tulemusena osaleja:

  •          Oskab märgata enda ja teiste psühholoogilisi barjääre seoses mitmekesisusega
  •          Mõistab mitmekesisuse mõistet ning oskab arvestada riskidega
  •          Oskab eristada teadlikku diskrimineerimist ja passiivset diskrimineerimist
  •          Oskab luua praktilise mitmekesisuse tegevuskava oma organisatsioonis
  •          Oskab laiema kliendibaasi kaasamise abil luua uut lisaväärtust oma organisatsioonile
  •          Oskab näha juba täna oma töökohal esinevat mitmekesisust, mille potentsiaal on rakendamata

Koolituse läbiviimise põhimõtted

Kõiki teadmisi ja oskusi harjutatakse koolituse käigus kaasuste analüüsi ning individuaalsete harjutuste abil. Koolituse tulemusi hinnatakse arutelude teel ning praktilise tegevuskava kujundamise alusel. Tunnistuse väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine terves mahus. Koolituse lõpus lepitakse kokku 2 tunni pikkune jätkupäev, mille käigus koolitusgrupp koguneb taas, et oma organisatsioonidesse kaasa võetud tegevuskava põhjal kogemusi vahetada ning ette kerkinud takistuste ületamiseks soovitusi saada.

Maht: 9 akadeemilist tundi

KOOLITAJA

Ivar Raav

Ivar Raav on mentor ja juhtimiskoolitaja. Peamiselt on tema fookuses juhtide praktiliste juhtimisoskuste arendamine. Tema kirg on alustava juhi toetamine ning sisemisele kasvamisele kaasa aitamine. Teine südameteema on tema jaoks mitmekesisuse loomine ning arendamine organisatsioonides uute ärivõimaluste leidmiseks. Ta usub, et mitmekesisemad meeskonnad teevad kõrgemaid tulemusi ning on pikas perspektiivis parema töötajakogemusega. Ivar on välja töötanud vastava koolitusprogrammi Swedbankis, kus tänaseks on kõik juhid vastava koolituse läbinud. Ta omab 15-aastast kogemust inimeste arendajana (enam kui 750 eri tüüpi koolitust), ligi 10 aastat juhtimiskogemust spetsialistide ning peamiselt juhtide juhina Swedbankis ja Omnivas ning vastavat magistrikraadi praktika toetamiseks. Konsultandi ja koolitajana usub ta meetoditesse, mis eeldavad pikaajalist koostööd. Hariduselt on Ivar sümbioos äris vajalikust reaalteadusest (matemaatika bakalaureus) ning inimestega tööks vajalikust psühholoogiateadmisest (sotsiaalteaduste magister organisatsioonikäitumises). Lisaks on ta täiendanud end karjääricoachingu ning mentorluse alal Fonteses.
AJAKAVA

09:45 - 10:00

09:45 - 10:00

Kogunemine

10:00 - 11:30

10:00 - 11:30

Miks mitmekesisus on oluline?

11:30 - 11:45

11:30 - 11:45

Kohvipaus (koos praktilise harjutusega)

11:45 - 13:15

11:45 - 13:15

Mõtlemisvead

13:15 - 14:00

13:15 - 14:00

Lõuna

14:00 - 15:30

14:00 - 15:30

Kaasuste arutelu

15:30 - 15:45

15:30 - 15:45

Kohvipaus

15:45 - 17:00

15:45 - 17:00

Järeltegevuste planeerimine

REGISTREERIMINE
Mitmekesisuse teadlik juhtimine
Hind:
439 €
526,80 € km-ga
Osalejate arv:
Lisainfo
Osalemise tingimused

Registreerudes e-poe, e-kirja või telefoni teel, saadame Teile arve ja täpsema info osalemise kohta.
Üks nädal enne igat koolituspäeva saadame Teile e-kirjaga meenutuse osalemise infoga.

Koolitusel osalemine on nimeline, kuid saate osalejat tasuta muuta kuni koolitusprogrammi alguseni. Kui Te ei saa mingil põhjusel osaleda, palun andke sellest kindlasti teada e-posti aadressil akadeemia@aripaev.ee või telefonil 667 0439. Kui teatate oma mitteosalemisest kuni nädal enne kogu koolitusprogrammi algust, pakume mõnd muud samaväärset koolitust samal hooajal või tagastame 100% tasutud koolituse maksumusest; kui teatate vähemalt 3 tööpäeva varem, tagastame 50%. Muul juhul kuulub arve tasumisele.

Äripäeva Akadeemia on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Tutvuge koolituskaardi infoga SIIN.
Täpsema info saamiseks võtke meiega ühendust telefonil 667 0439 või Liis.Lehtmets@aripaev.ee.