09:30 – 09:55
Kogunemine ja hommikukohv
HRxTech 2023
Toimumiskoht:
Hotell Olümpia
HRxTech on konverents, kus saavad kokku strateegiliselt ja proaktiivselt mõtlevad personalijuhid ja tehnoloogiamaailma eksperdid. Keskendume personalimaailma digitaliseerimise protsessile, mis aitab tööd muuta efektiivsemaks ja kiiremaks.
Konverents toimub tänavu teist korda ja hõlmab teemasid nagu personali- ja värbamistarkvarad, AI juhitud õpikeskkond, Exceli nipid töö lihtsustamiseks, hübriid meeskondade juhtimist ja palju muud.
HRxTech konverentsil:
- analüüsitakse personalitööks mõeldud tarkvarasid
- jagatakse parimaid nippe, kuidas tööl tehnoloogiat maksimaalselt ära kasutada
- tehakse demosid
- selgitatakse, kuidas tehnoloogia kasutamine lihtsustab oluliselt personalitöötajate elu ja võimaldab keskenduda olulistele asjadele
- tutvustatakse uusi põnevaid tehisintellektist abilisi
- näidatakse, kuidas vähendada paberimajandust
Programmi on aidanud kokku panna Eesti tunnustatud personalijuhid ja värbamiseksperdid, seega tuled kuulama kasulikku ja ajakohast teadmist ning kogemust.
Lisainfo programmi kohta: Helen Roots – [email protected] ja Mirell Soasepp – [email protected]
Esinejad
Programm
09:55 – 10:00
Päevajuhi avasõnad
Jüri Saarma Head of People and Culture, GScan
10:00 – 10:30
Naised tehnoloogiasse, olgu. Aga miks vanaviisi enam edasi ei saa?
Pirkko Saar Telia Eesti personalijuht
Eestis on täna naisi IKT-spetsialistide seas vaid 22%. Elame endiselt stereotüüpses maailmas, kus tehnoloogia erialad maalitakse atraktiivseks ainult meestele.
See on ebavõrdsus meeste ja naiste vahel, sestap on see kõnekas fakt olnud põhiliseks ajendiks Women in Tech | Telia programmi sünnile.
Me räägime võludest ja valudest, mis programmiga kaasas on käinud ning eesmärgist, kuhu soovime selle panusega ühiskonnas jõuda.
Lisaks ka kogemuslugu programmi esimese lennu naiselt.
10:30 – 11:00
Innovatiivsed tulevikusuunad HR Tehnoloogias
Renita Käsper Globaalne värbamisjuht ja koolitaja
Tänapäeva kiiresti arenevas ärikeskkonnas muutub HR tehnoloogia üha olulisemaks tööriistaks, mis kujundab personalijuhtimise tulevikku. Selles ettekandes vaatleme, millised on hetkeolukorra olulised suundumused HR tehnoloogias ning milliseid innovaatilisi lahendusi võib tulevik tuua.
Ettekande eesmärk on pakkuda osalejatele põnevat ülevaadet HR tehnoloogia hetkeolukorrast ja tulevikuväljavaadetest ning inspireerida neid avastama uusi võimalusi oma organisatsiooni personalijuhtimise täiustamiseks.
11:00 – 11:30
Värbamistarkvara kasu organisatsioonile - HR/värbaja, juhi ning kandidaadi vaatest
Marit Alaväli Eesti esimese värbamistarkvara Recrur.ee asutaja ja tegevjuht
11:30 – 12:15
Tehisaru - uus inimeste juhtimise ja heaolu edendaja? Motichecki AI juhtimismentori ja SOL Baltics kogemuse näitel
Pille Parind-Nisula Motichecki partner
Rinel Pius SOL Baltics tegevjuht
Kas tehisaru soovitusi inimeste tõhusamaks juhtimiseks saab usaldada? Kas need aitavad juhil paremaid ja samas inimesekeskseid otsuseid vastu võtta? AI annab väärtuslikke soovitusi töötajate heaolu parandamiseks. Kasu on nõuannetest aga vaid juhul, kui need ellu viia. Räägime tehisintellekti senistest edusammudest tööelus Motichecki loodud AI juhtimismentori Aidan näitel ja SOL Baltics praktilisele kogemusele toetudes.
12:15 – 13:15
Lõuna
13:15 – 13:35
Digiallkirjastamine 2.0 - veebipõhine allkirjastamine
Harry Käsk Agrello Head of Business Development
Mida annab veebipõhine allkirjastamine:
- Protsessid muutuvad kiiremaks, parem ülevaade
- Andmeid on ühes kohas, lihtsam kontrollida, kes mida teeb
- Jagatud põhjad, alati viimane versioon
- Vähem kadunud dokumente
- Lihtne integreerida erinevate tööriistadega, ühed andmed liiguvad erinevate tööriistade vahel
- Naaberriikide allkirjastamise tugi
13:35 – 14:05
Personali värbamine tehisintellekti toel
Julia Jolkin IT tippvärbaja, IT Talent ja IT Talent Academy asutaja, mentor
Kas tehisintellekti kasutamine värbamises on inimlik? Kas tehisintellekt asendab värbajaid? Kuidas saab tehisintellektist tasuta assistendi teha?
Julia Jolkin vastab nendele küsimustele, räägib IT Talent meeskonna kogemsusest, ning näitab kõiki ChatGPT eeliseid ja puudusi.
Ettekanne juhendab samm-sammult, kuidas tehisintellekti värbamises kasutada.
Tehisinktellekt on hea abiline spetsialisti kätes, kui seda targalt kasutada.
Kaasa saate juhendi koos parimate promptidega, näpunäitede ja kasutusjuhtumitega, mida saab otsekohe julgelt oma töös rakendada.
14:05 – 14:35
Mida kliendid kaasaegselt HRM lahenduselt ootavad ja peamised trendid
Marek Maido BCS Itera turundus- ja müügijuht
BCS Itera klientideks on peamiselt keskmised ja suuremad ettevõtted, kelle põhjal on tekkinud arusaamine ootustest HRM lahendusele.
14:35 – 15:05
Kohvipaus
15:05 – 15:50
10 lihtsat nippi, kuidas muuta oma igapäevaseid tegevusi Excelis kiiremaks ja olla seeläbi nutikas Exceli kasutaja
Kristjan Sakk Edunet OÜ juht/asutaja, MS Office tarkvara
Õigete tööriistade kasutamine õigeteks tegevusteks annab olulise ajalise võidu.
Seminari käigus näitan lihtsaid nippe, kuidas tõsta tööefektiivsust Excelis ja olla seeläbi nutikas Exceli kasutaja.
15:50 – 16:30
KOGEMUSLUGU: AI juhitud globaalne õpikeskkond
Marge Rehepapp Ericssoni personalijuht
Toimumiskoht:
Hotell Olümpia
HRxTech on konverents, kus saavad kokku strateegiliselt ja proaktiivselt mõtlevad personalijuhid ja tehnoloogiamaailma eksperdid. Keskendume personalimaailma digitaliseerimise protsessile, mis aitab tööd muuta efektiivsemaks ja kiiremaks.
Konverents toimub tänavu teist korda ja hõlmab teemasid nagu personali- ja värbamistarkvarad, AI juhitud õpikeskkond, Exceli nipid töö lihtsustamiseks, hübriid meeskondade juhtimist ja palju muud.
HRxTech konverentsil:
- analüüsitakse personalitööks mõeldud tarkvarasid
- jagatakse parimaid nippe, kuidas tööl tehnoloogiat maksimaalselt ära kasutada
- tehakse demosid
- selgitatakse, kuidas tehnoloogia kasutamine lihtsustab oluliselt personalitöötajate elu ja võimaldab keskenduda olulistele asjadele
- tutvustatakse uusi põnevaid tehisintellektist abilisi
- näidatakse, kuidas vähendada paberimajandust
Programmi on aidanud kokku panna Eesti tunnustatud personalijuhid ja värbamiseksperdid, seega tuled kuulama kasulikku ja ajakohast teadmist ning kogemust.
Lisainfo programmi kohta: Helen Roots – [email protected] ja Mirell Soasepp – [email protected]
Programm
09:30 – 09:55
Kogunemine ja hommikukohv
09:55 – 10:00
Päevajuhi avasõnad
Jüri Saarma Head of People and Culture, GScan
10:00 – 10:30
Naised tehnoloogiasse, olgu. Aga miks vanaviisi enam edasi ei saa?
Pirkko Saar Telia Eesti personalijuht
Eestis on täna naisi IKT-spetsialistide seas vaid 22%. Elame endiselt stereotüüpses maailmas, kus tehnoloogia erialad maalitakse atraktiivseks ainult meestele.
See on ebavõrdsus meeste ja naiste vahel, sestap on see kõnekas fakt olnud põhiliseks ajendiks Women in Tech | Telia programmi sünnile.
Me räägime võludest ja valudest, mis programmiga kaasas on käinud ning eesmärgist, kuhu soovime selle panusega ühiskonnas jõuda.
Lisaks ka kogemuslugu programmi esimese lennu naiselt.
10:30 – 11:00
Innovatiivsed tulevikusuunad HR Tehnoloogias
Renita Käsper Globaalne värbamisjuht ja koolitaja
Tänapäeva kiiresti arenevas ärikeskkonnas muutub HR tehnoloogia üha olulisemaks tööriistaks, mis kujundab personalijuhtimise tulevikku. Selles ettekandes vaatleme, millised on hetkeolukorra olulised suundumused HR tehnoloogias ning milliseid innovaatilisi lahendusi võib tulevik tuua.
Ettekande eesmärk on pakkuda osalejatele põnevat ülevaadet HR tehnoloogia hetkeolukorrast ja tulevikuväljavaadetest ning inspireerida neid avastama uusi võimalusi oma organisatsiooni personalijuhtimise täiustamiseks.
11:00 – 11:30
Värbamistarkvara kasu organisatsioonile - HR/värbaja, juhi ning kandidaadi vaatest
Marit Alaväli Eesti esimese värbamistarkvara Recrur.ee asutaja ja tegevjuht
11:30 – 12:15
Tehisaru - uus inimeste juhtimise ja heaolu edendaja? Motichecki AI juhtimismentori ja SOL Baltics kogemuse näitel
Pille Parind-Nisula Motichecki partner
Rinel Pius SOL Baltics tegevjuht
Kas tehisaru soovitusi inimeste tõhusamaks juhtimiseks saab usaldada? Kas need aitavad juhil paremaid ja samas inimesekeskseid otsuseid vastu võtta? AI annab väärtuslikke soovitusi töötajate heaolu parandamiseks. Kasu on nõuannetest aga vaid juhul, kui need ellu viia. Räägime tehisintellekti senistest edusammudest tööelus Motichecki loodud AI juhtimismentori Aidan näitel ja SOL Baltics praktilisele kogemusele toetudes.
12:15 – 13:15
Lõuna
13:15 – 13:35
Digiallkirjastamine 2.0 - veebipõhine allkirjastamine
Harry Käsk Agrello Head of Business Development
Mida annab veebipõhine allkirjastamine:
- Protsessid muutuvad kiiremaks, parem ülevaade
- Andmeid on ühes kohas, lihtsam kontrollida, kes mida teeb
- Jagatud põhjad, alati viimane versioon
- Vähem kadunud dokumente
- Lihtne integreerida erinevate tööriistadega, ühed andmed liiguvad erinevate tööriistade vahel
- Naaberriikide allkirjastamise tugi
13:35 – 14:05
Personali värbamine tehisintellekti toel
Julia Jolkin IT tippvärbaja, IT Talent ja IT Talent Academy asutaja, mentor
Kas tehisintellekti kasutamine värbamises on inimlik? Kas tehisintellekt asendab värbajaid? Kuidas saab tehisintellektist tasuta assistendi teha?
Julia Jolkin vastab nendele küsimustele, räägib IT Talent meeskonna kogemsusest, ning näitab kõiki ChatGPT eeliseid ja puudusi.
Ettekanne juhendab samm-sammult, kuidas tehisintellekti värbamises kasutada.
Tehisinktellekt on hea abiline spetsialisti kätes, kui seda targalt kasutada.
Kaasa saate juhendi koos parimate promptidega, näpunäitede ja kasutusjuhtumitega, mida saab otsekohe julgelt oma töös rakendada.
14:05 – 14:35
Mida kliendid kaasaegselt HRM lahenduselt ootavad ja peamised trendid
Marek Maido BCS Itera turundus- ja müügijuht
BCS Itera klientideks on peamiselt keskmised ja suuremad ettevõtted, kelle põhjal on tekkinud arusaamine ootustest HRM lahendusele.
14:35 – 15:05
Kohvipaus
15:05 – 15:50
10 lihtsat nippi, kuidas muuta oma igapäevaseid tegevusi Excelis kiiremaks ja olla seeläbi nutikas Exceli kasutaja
Kristjan Sakk Edunet OÜ juht/asutaja, MS Office tarkvara
Õigete tööriistade kasutamine õigeteks tegevusteks annab olulise ajalise võidu.
Seminari käigus näitan lihtsaid nippe, kuidas tõsta tööefektiivsust Excelis ja olla seeläbi nutikas Exceli kasutaja.
15:50 – 16:30
KOGEMUSLUGU: AI juhitud globaalne õpikeskkond
Marge Rehepapp Ericssoni personalijuht
Lisainfo
Konverentsi materjalide ja sisu kopeerimine, salvestamine, reprodutseerimine või levitamine on ilma AS Äripäeva kirjaliku nõusolekuta keelatud.
Korraldaja võib üritusel teha pilte, videoid ja helisalvestisi ning jagada neid nii osalejatega kui ka avalikes meediakanalites, samuti kasutada sarnaste ürituste turundamiseks.
Täpsemat teavet andmete kasutamise kohta leiab Äripäeva Privaatsustingimustest.
Reklaam
Kui soovite tutvustada oma ettevõtet konverentsil, siis võtke ühendust [email protected] või 667 0105.
Tühistamisinfo
Palume teatada mitteosalemisest kirjalikult vähemalt 10 tööpäeva enne ürituse toimumist aadressil [email protected] .
Sellisel juhul tagastame laekunud osalustasu või tühistame veel tasumata arve.
Kui teatate mitteosalemisest 5-9 tööpäeva enne konverentsi kuulub tasumisele 50% arvest.
Kui teatate mitteosalemisest hiljem või unustate teatada, osalustasu ei tagastata ja tasumisele kuulub 100% arvest.
Asukoht ja kontaktid
Aadress
Liivalaia 33, TallinnHelen Roots | Personaliuudiste juht | [email protected]