Järelvaadatav: Kuidas värvata välistööjõudu IKT-sektorisse?

Välistöötajate kasutamine IKT-sektoris on kasvav trend. Välismaalaste tööle võtmise lihtsustamiseks on viimastel aastatel tehtud seadusandlusesse mitmeid muudatusi.

Et leevendada tööjõupuudust ning meelitada Eestisse ettevõtlikke välismaalasi, on sisserände piirarvu alt välja arvatud IKT-sektori töötajad, iduettevõttes töötavad ning iduettevõtlusega tegelevad välismaalased. Alates 15.07.18 täieneb loetletud nimekiri veel tippspetsialistidega. Samuti on lihtsustatud iduettevõtetele toiminguid viisa taotlemisel, lühiajalise Eestis töötamise registreerimisel ning elamisloa töötamiseks või ettevõtluseks taotlemisel.

 

Veebiseminari eesmärk on selgitada millised reeglid kehtivad ja millega peab arvestama välismaalaste tööle võtmisel, et protsess praktikas võimalikult sujuvalt läheks. Seminaril vaatame üle, mis erisused on lühiajaliselt välismaalase tööle võtmisel ja mida pidada silmas, kui välistöötajat vajatakse pikemaks ajaks. Selgitame, kuidas välismaalaste seadust ja Euroopa Liidu kodaniku seadust praktikas rakendatakse.

 

Käsitlemisele tulevad järgmised teemad:

 

- Lühiajalise töötamise registreerimise ning elamisluba töötamiseks taotlemise regulatsioon ja protsess

- Eestis elamisloa alusel juba elavate välismaalaste tööle võtmise regulatsioon välismaalaste seaduses

- Kutsuja kohustused välismaalaste seaduses

- Töötamise tingimuste rikkumise vastutus välismaalaste seaduses

- Euroopa Liidu kodanike Eestis töötamise regulatsioon

- Migratsiooninõustamine Politsei- ja Piirivalveametis

 

Veebiseminari viib läbi Politsei- ja Piirivalveameti arendusosakonna identiteedi ja staatuste büroo nõunik-ekspert Liis Valk.