Järelvaadatav: Video- ja persoonipõhine värbamine – kellele ja milleks?

15.10.2021

Veebiseminar

Kestus: 90 minutit

Ligi 60 aastat on värbamisstrateegia tervikuna olnud sama. Esimene samm – CV. Teine samm – intervjuu. Alles siis saab kandidaat näidata oma tõelisi värve.

Seda narratiivi tuleks muuta ja tuleks pakkuda rohkematele kandidaatidele võimalust särada juba kandideerimisprotsessi esimeses etapis.

Sellel veebiseminaris räägime, kuidas ja mis kasu annab video teel tehtud CV integreerimine värbamisprotsessi ning miks on hea kasutada ka tööandja videot.

Peamised teemad, millest juttu tuleb

  •        Miks on persoonipõhine värbamine oluline nii ettevõttele kui ka kandidaadile?
  •        Kuidas värbamisprotsessis aega ja teisi ressursse kokku hoida?
  •        Millistele positsioonidele värbamisel toimib video-CV kasutamine kõige paremini?
  •        Kuidas lahendab video-CV mure, kus infot on vähe kas ettevõtte enda või kandidaadi poolel?
  •        Miks ja kuidas teha tööandja videot?

Vastame kõigile tekkinud küsimustele.

Veebiseminari viib läbi VideoCV kaasasutaja Kristian Kalle.

Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades [email protected].

Veebiseminari saate vaadata pärast arve tasumist. Kui tasute internetipangas või krediitkaardimaksega, tekib veebiseminari vaatamise õigus mõne minuti jooksul. Arvega tasudes tekib veebiseminari vaatamise õigus järgmise tööpäeva hommikuks. Veebiseminari vaatamise õiguse saate osta ka oma kolleegidele. Muutke selleks allpoololeval tellimisvormil vaatajate arvu. Pärast ostu kinnitamist saadame Teie e-maili aadressile juhendi, kuidas määrata kolleegidele vaatamisõigused Äripäeva konto lehel https://login.aripaev.ee.
TELLIMINE
Järelvaadatav: Video- ja persoonipõhine värbamine – kellele ja milleks?
Hind:
49 €
58,80 € km-ga
VAATAJATE ARV:
LEKTOR

Kristian Kalle

video CV kaasasutaja
Idee tekkis 5 aastat tagasi, kui pärast Taanis bakalaureuseõppe lõpetamist asutasin oma esimese ettevõtte.
Rentisime Eesti kaubanduskeskuses lastele välja loomakujulisi elektriautosid. Sel ajal nägin omal nahal, kuidas värbamine ja töölevõtmine käib. 9 kuuga mõistsin, et inimest on paberil sõnade taga raske näha. Lisaks võtab ideaalse kandidaadiga kohtumine liiga palju aega, kui näete ainult tema CV-d ja kaaskirja.
Nägin värbamisturul tühimikku. Pärast vestlust erinevate värbamisjuhtidega sain aru, et ma pole ainus, kes probleemiga silmitsi on seisnud. Sellest sai alguse minu teekond anda panus värbamis maastiku edendamisele läbi VideoCV.
LISAINFO
Osalemise tingimused

Palume teatada mitteosalemisest kirjalikult vähemalt 10 tööpäeva enne ürituse toimumist aadressil [email protected] .
Sellisel juhul tagastame laekunud osalustasu või tühistame veel tasumata arve.

Kui teatate mitteosalemisest 5-9 tööpäeva enne konverentsi toimumist tagastame 50% tasutud maksumusest.
Kui teatate mitteosalemisest hiljem või unustate teatada, osalustasu ei tagastata.

Korraldaja võib üritusel teha pilte, videoid ja helisalvestisi ning jagada neid nii osalejatega kui ka avalikes meediakanalites, samuti kasutada sarnaste ürituste turundamiseks.
Täpsemat teavet andmete kasutamise kohta leiab Äripäeva Privaatsustingimustest.

Veebiseminari materjalide ja sisu kopeerimine, salvestamine, reprodutseerimine või levitamine on ilma AS Äripäeva kirjaliku nõusolekuta keelatud.

Reklaam
Kui soovite tutvustada oma ettevõtet konverentsil, siis võtke ühendust [email protected] või 667 0105.