09:45 – 10:15
Registreerimine ja hommikukohv
Tööõiguse seminar: maksudest koondamise ja töövaidlusteni. Kaameratest rääkimata...
Eesti parimad tööõiguse spetsialistid käsitlevad praeguse hetke kõige aktuaalsemaid tööõiguse teemasid – sealhulgas jõustuvaid ja kavandatavaid muudatusi aastal 2024. Alustame seminari tööõigusega seotud maksumuudatuste selgitamisega ja räägime läbi teised aktuaalsed maksuteemad. Arutame, kuidas viia läbi riskivaba koondamisprotsess nii, et töötaja huvid saaksid kaetud. Uus huvitav teema on ka jälgimisvahendite kasutamine töökeskkonnas, mis on praegu ettevõtete tööprotsessis aina kasvamas. Seminari lõpetuseks räägime läbi töövaidluste ennetamised ja lahendamised.
Miks osaleda?
- Tööõiguse eksperdid seletavad lihtsas keeles lahti kõik aktuaalsed personalitööd puudutavad teemad tööõiguse valdkonnas.
- Sisutihedad asjakohased ettekanded, samas hoomatav ja päev ei veni liiga pikale.
- Võimalus saada ühelt seminarilt kogu info oluliste tööõigusega seotud maksumuudatuste kohta aastal 2024.
- Professionaalne korraldus, väga hinnatud esinejad.
- Väike seminar - seega võimalus esitada koheselt küsimusi, kui miski jääb arusaamatuks ja võimalus saada enda konkreetsetele tööõiguse küsimustele lahendusi.
Esinejad
Programm
10:15 – 11:00
Suurimad maksumuudatused 2024
Ranno Tingas Ernest & Young maksuekspert ja juhatuse liige
- töötajaga seotud maksuseaduste muudatused 2024-2025
- aktuaalsed maksuteemad: tööandja optsioonid ja OÜ’tamine
11:00 – 12:00
Õiglase ja riskivaba koondamisprotsessi läbiviimine
Karina Paatsi Cobalt advokaadibüroo partner ning töö- ja äriõiguse valdkonna juht
Ettekande eesmärgiks on selgitada koondamise ettevalmistamise ja läbiviimisega seotud õiguslikke nõudeid, et koondamine oleks läbi viidud korrektselt ja töötaja õigusi silmas pidades.
12:00 – 13:00
Lõuna
13:00 – 13:45
Jälgimisvahendite kasutamine töökeskkonnas
Tambet Toomela Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co andmekaitse, tööõiguse, intellektuaalomandi ja IT õiguse valdkonna juht
Ettevõtete huvi jälgida töökeskkonnas toimuvat nii turva-, vastavus- kui ka muudel kaalutlustel on kasvamas. Sellises olukorras on paratamatu, et tööandjate huvid põrkuvad töötajate privaatsussfääriga. Ettekande käigus räägitakse, millistel tingimustel on jälgimisvahendite kasutamine töökeskkonnas lubatud ja mida seejuures silmas pidada.
13:45 – 14:45
Töösuhtes tekkinud erimeelsus viis töövaidluskomisjoni või kohtusse? Soovitusi töövaidluste ennetamiseks ja lahendamiseks
Kadri Michelson Cobalt advokaadibüroo vandeadvokaat ja valdkonnajuht
Paljud tööandjad seisavad aeg-ajalt silmitsi olukorraga, kus töövaidluses tuleb oma seisukohti ja positsiooni kaitsta. Olgu selle põhjuseks kas töölepingu lõpetamise vaidlustamine või muu töölepingust tulenev erimeelsus. Kadri Michelson selgitab, mida saab tööandja teha vaidluse ennetamiseks, kuidas näeb välja töövaidluse protsess, milliseid vigu peaks tööandja vältima ja milliseid samme tegema, et vaidlus lõppeks tööandjale positiivselt.
Eesti parimad tööõiguse spetsialistid käsitlevad praeguse hetke kõige aktuaalsemaid tööõiguse teemasid – sealhulgas jõustuvaid ja kavandatavaid muudatusi aastal 2024. Alustame seminari tööõigusega seotud maksumuudatuste selgitamisega ja räägime läbi teised aktuaalsed maksuteemad. Arutame, kuidas viia läbi riskivaba koondamisprotsess nii, et töötaja huvid saaksid kaetud. Uus huvitav teema on ka jälgimisvahendite kasutamine töökeskkonnas, mis on praegu ettevõtete tööprotsessis aina kasvamas. Seminari lõpetuseks räägime läbi töövaidluste ennetamised ja lahendamised.
Miks osaleda?
- Tööõiguse eksperdid seletavad lihtsas keeles lahti kõik aktuaalsed personalitööd puudutavad teemad tööõiguse valdkonnas.
- Sisutihedad asjakohased ettekanded, samas hoomatav ja päev ei veni liiga pikale.
- Võimalus saada ühelt seminarilt kogu info oluliste tööõigusega seotud maksumuudatuste kohta aastal 2024.
- Professionaalne korraldus, väga hinnatud esinejad.
- Väike seminar - seega võimalus esitada koheselt küsimusi, kui miski jääb arusaamatuks ja võimalus saada enda konkreetsetele tööõiguse küsimustele lahendusi.
Programm
09:45 – 10:15
Registreerimine ja hommikukohv
10:15 – 11:00
Suurimad maksumuudatused 2024
Ranno Tingas Ernest & Young maksuekspert ja juhatuse liige
- töötajaga seotud maksuseaduste muudatused 2024-2025
- aktuaalsed maksuteemad: tööandja optsioonid ja OÜ’tamine
11:00 – 12:00
Õiglase ja riskivaba koondamisprotsessi läbiviimine
Karina Paatsi Cobalt advokaadibüroo partner ning töö- ja äriõiguse valdkonna juht
Ettekande eesmärgiks on selgitada koondamise ettevalmistamise ja läbiviimisega seotud õiguslikke nõudeid, et koondamine oleks läbi viidud korrektselt ja töötaja õigusi silmas pidades.
12:00 – 13:00
Lõuna
13:00 – 13:45
Jälgimisvahendite kasutamine töökeskkonnas
Tambet Toomela Advokaadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co andmekaitse, tööõiguse, intellektuaalomandi ja IT õiguse valdkonna juht
Ettevõtete huvi jälgida töökeskkonnas toimuvat nii turva-, vastavus- kui ka muudel kaalutlustel on kasvamas. Sellises olukorras on paratamatu, et tööandjate huvid põrkuvad töötajate privaatsussfääriga. Ettekande käigus räägitakse, millistel tingimustel on jälgimisvahendite kasutamine töökeskkonnas lubatud ja mida seejuures silmas pidada.
13:45 – 14:45
Töösuhtes tekkinud erimeelsus viis töövaidluskomisjoni või kohtusse? Soovitusi töövaidluste ennetamiseks ja lahendamiseks
Kadri Michelson Cobalt advokaadibüroo vandeadvokaat ja valdkonnajuht
Paljud tööandjad seisavad aeg-ajalt silmitsi olukorraga, kus töövaidluses tuleb oma seisukohti ja positsiooni kaitsta. Olgu selle põhjuseks kas töölepingu lõpetamise vaidlustamine või muu töölepingust tulenev erimeelsus. Kadri Michelson selgitab, mida saab tööandja teha vaidluse ennetamiseks, kuidas näeb välja töövaidluse protsess, milliseid vigu peaks tööandja vältima ja milliseid samme tegema, et vaidlus lõppeks tööandjale positiivselt.
Lisainfo
Konverentsi materjalide ja sisu kopeerimine, salvestamine, reprodutseerimine või levitamine on ilma AS Äripäeva kirjaliku nõusolekuta keelatud.
Korraldaja võib üritusel teha pilte, videoid ja helisalvestisi ning jagada neid nii osalejatega kui ka avalikes meediakanalites, samuti kasutada sarnaste ürituste turundamiseks.
Täpsemat teavet andmete kasutamise kohta leiab Äripäeva Privaatsustingimustest.
Reklaam
Kui soovite tutvustada oma ettevõtet konverentsil, siis võtke ühendust [email protected] või 667 0105.
Tühistamisinfo
Palume teatada mitteosalemisest kirjalikult vähemalt 10 tööpäeva enne ürituse toimumist aadressil [email protected] .
Sellisel juhul tagastame laekunud osalustasu või tühistame veel tasumata arve.
Kui teatate mitteosalemisest 5-9 tööpäeva enne konverentsi kuulub tasumisele 50% arvest.
Kui teatate mitteosalemisest hiljem või unustate teatada, osalustasu ei tagastata ja tasumisele kuulub 100% arvest.