Meeskonnatöö varjatud tahud
Mida juhid peaksid teadma, aga meeskond mitte?
Kestus:
8 akadeemilist tundi
Toimumiskoht:
Äripäeva Akadeemia
Koolitusel vaadeldakse, millised esmapilgul varjatud tahud võivad meeskonnatöös esile kerkida, kuidas on viimaste aastate sündmused muutnud inimeste käitumist ja koostöövorme ning leitakse üheskoos ideid meeskonnatöö (taas)tõhustamiseks. Koolitaja aitab mõista alateadvuse ja intuitsiooni osa meeskonna juhtimisel ning jagab praktilisi tehnikaid enda juhtimisoskuste arendamiseks.
Lisaks mõtestatakse lahti meeskonna olemus, ebatõhusa koostöö põhjused ja õpitakse võtteid tõhusa meeskonnatöö saavutamiseks.
Koolituse eesmärk on paremini mõista meeskonna olemust ja väljakutseid tänasel päeval ning omandada võtted meeskonnatöö tõhususe saavutamiseks, sh kaugtöö tingimustes.
Koolitusele on oodatud juhid, projektijuhid ja võtmeisikud, kelle tööülesanded sisaldavad meeskondade juhtimist ja väljakutsuvate olukordadega toimetulemist.
Koolitus sobib sulle juhul, kui vastad jaatavalt vähemalt ühele järgnevatest küsimustest:
- Soovid teada, miks meeskonnatöö ei vasta sinu ootustele ja mis pärsib meeskonna tootlikkust?
- Soovid mõista, mis on muutunud seoses viimaste aastate globaalsete sündmustega meeskonna käitumises ning mida on veel oodata?
- Püüad mõista, kuidas hoida meeskonda tulemuslikuna ka kaugtöö tingimustes?
- Soovid mõista, milliste sammudega tõhustada meeskonnatööd ja saada samal ajal paremaks juhiks?
- Soovid teada, kuidas juhtida talente?
Koolituse tulemusena osaleja:
- mõistab meeskonna olemust ja meeskonnatööst tõusvat kasu;
- oskab märgata meeskonnaga seotud varjatud tahkusid ja teab, kust otsida lahendusi;
- on analüüsinud globaalsetest sündmustest tulenevaid mõjusid iseendale, enda meeskonnaliikmetele ja koostööprotsessidele;
- teab, kuidas suurendada meeskonna jätkusuutlikku tulemuslikkust ka kaugtöö tingimustes;
- on saanud ideid juhina enda tunnetuse ja intuitsiooni arendamiseks ning sõnastanud ideed saamaks paremaks juhiks.
Koolitaja Margus Alviste lisab:
"Minu igapäevased tööd-tegemised on mind kokku viinud ligemale 900 erineva organisatsiooni ja ca 70 000 inimesega, mida on lisaks täiendanud sõjalise käsitsivõitluse treeninggruppide juhendamine ja maailmas nimekate muusikaartistide salvestamine erinevates helistuudiotes. Sellele kogemusele toetudes olen programmi toonud unikaalseid käsitlusi militaarpsühholoogiast ja erinevatest loovvaldkondadest. Rikastan koolitust näidetega reaalsest elust ning pakun praktilisi metoodikaid enda intuitsiooni äratamiseks, sotsiaalse mõju suurendamiseks (nt ruumilise ja sotsiaalse positsioneerimise tehnikaid, hingamistehnikaid jmt). Lisaks vaatleme, missugused isiksusetüübid meeskonnatööd rikastavad ja keda tasuks rakendada hoopis üksinda."
Koolituse ülesehitus on paindlik ning lähtub osalejate individuaalsusest.
Õppemeetodid: arutelud ja grupitööd, lühiloengud, küsimustikud, individuaalne töö, visuaalsed mudelid, soovitused ja näpunäited, tehnikad praktiliste oskuste omandamiseks.
Koolituse läbinutele väljastatakse tunnistus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on terves mahus koolitusel osalemine ja õpiväljundite saavutamine. Õpiväljundite saavutamist hinnatakse praktiliste tööde käigus.
Osalejale, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole, väljastatakse soovi korral koolitusel osalemise kohta tõend.
Maht: 8 akadeemilist tundi.
Koolitus toimub vastavalt valitsuse poolt kehtestatud nõuetele – auditooriumis, kus on kasutusel kõik ohutust tagavad meetmed ja/või veebis Zoom keskkonnas. Veebis osalejatele saadetakse enne koolitust link ja ligipääsuinfo.
Kontaktõpe toimub hästi valgustatud, hubases, piisava suurusega ruumis, mille laudade ja toolide asetust on võimalik muuta vastavalt vajadusele. Ratastooliga ligipääs on tagatud.
Koolitus toimub eesti keeles.
*Koolitajal on õigus lähtuvalt koolitusgrupi vajadustest programmi kohandada.
Õppekava rühm: Juhtimine ja haldus
📌 Registreerides 2 või enam osalejat on koolituse hind Teile 465€ (km-ga 558€) / osaleja kohta. 2 või enama osaleja soodustuse saamiseks kirjutage palun [email protected] või helistage telefonil 667 0439.
Äripäeva Akadeemia on Eesti Töötukassa koolituskaardi partner.
Tutvu ka meie koolitajaga SIIN.
Kuula raadiosaateid:
Margus Alviste: ükskõik, millega juht kokku puutub – tagajärjeks peaks tekkima selgus
Kuidas meeskond tulemust tegema panna?
Loe koolitaja artikleid:
Iga liige peaks meeskonda rikastama
Juhtimistreener Margus Alviste: „Kõik inimesed ei suuda moodustada meeskonda.”
Vaenlase visualiseerimine aitab kaasa meeskonnatööle
Osaleja tagasiside:
Priit Lumi
Ärijuht, Toidu- ja fermentatsioonitehnoloogia Arenduskeskus
“Kahtlemata on tegemist põneva ja kaasakiskuva koolitusega. “Meeskonnatöö varjatud tahud” keskendub teemadele, mida niisama lihtsalt raamatutest ei leia, ning kõigutab teie kinnistunud arusaamu. Koolitaja vürtsitab koolitust värvikate näidetega erinevatest eluvaldkondadest ning paneb olukordi omal nahal läbi elama. Kuidas äratada intuitsiooni? Milliseid võimalusi pakuvad meile tugev eneseteadlikkus ja meeskonna psüühika mõistmine? Kuidas koostada meeskondi? Koolitus pakub palju reaalses elus rakendatavat ning esitab väljakutse – kas oled valmis süvenema, et teha nii enda kui teiste kohta üllatavaid avastusi? Margus Alviste on suure kogemusega ning paljude põnevate lugudega pragmaatiline koolitaja. Tõsiselt huvitav kuulata.”
Pirje Usin
Mõisaküla Kooli õppedirektor
"Väga huvitav oli! Kuna ma ise olen haridusasutusest, siis see koolitus oli minu jaoks täiesti uudne lähenemine. Täiesti teismoodivaatenurk inimeselt, kes ise on praktik ja kõike ise praktiseerinud. Koolitaja oli koolituse täiesti teistmoodi üles ehitanud. Väga huvitav oli jälgida, kuidas koolitaja neid nüansse sisse tõi, et mis võib inimest mõjutada ja mille peale sa kunagi tavaelus ei mõtle. Koolitajal oli samuti väga hea hääl, ta kuulas, ootas kuni keegi küsimuse esitas. Ta oli väga hea kuulaja. Mõni loengupidaja või koolitaja on üldsõnaline, kuid tema püüdis anda väga kompaktse vastuse, mis oli tõesti vastus, mitte niisama ütlemine."
Koolitajad
Margus Alviste
Äripäeva Akadeemia koostööpartner, juhtimistreener ja organisatsioonikonsultant
Vaata videotutvustust koolitaja kohta SIIT.
Ta on koolitajana tegutsenud 20 aastat, olles keskendunud strateegilise ja üldjuhtimise, turunduse, teeninduse ja müügi, koostöö ning enesejuhtimise temaatikale. Margus on koostööd teinud nii avaliku, era- kui kolmanda sektori organisatsioonidega, löönud kaasa mitmetes mittetulunduslikes projektides, töötanud välja uusi õpimetoodikaid ja arendanud erinevaid ainevaldkondi.
Margus on baashariduselt pedagoog (Tallinna Pedagoogiline Instituut, 1991, matemaatika-füüsika teaduskond, JT eriala). Täiendkoolituse raames on ta omandanud psühhoterapeudi kutse ja on mitme aasta vältel olnud Üleeuroopalise ja Ülevenemaalise Professionaalse Psühhoteraapia Liiga liige.
Margus on töötanud õpetajana, produtsendina, loonud tegevjuhina Eesti esimese iiri pubi, juhtinud Eesti Telefoni Info- ja Reklaamiosakonda ja ettevõtte avalikke suhteid, samuti telekommunikatsiooni- ja turunduskommunikatsioonifirmasid.
Ta on esinenud paljudel konverentsidel, avaldanud juhtimisalaseid artikleid, olnud vastutavaks koostajaks ja kirjutanud peatükke raamatule „Organisatsiooni Käsiraamat“ (EAS). Marguse koolitustel on osalenud enam kui 70 000 inimest kõikidest sektoritest.Margus Alviste
Äripäeva Akadeemia koostööpartner, juhtimistreener ja organisatsioonikonsultant
Vaata videotutvustust koolitaja kohta SIIT.
Ta on koolitajana tegutsenud 20 aastat, olles keskendunud strateegilise ja üldjuhtimise, turunduse, teeninduse ja müügi, koostöö ning enesejuhtimise temaatikale. Margus on koostööd teinud nii avaliku, era- kui kolmanda sektori organisatsioonidega, löönud kaasa mitmetes mittetulunduslikes projektides, töötanud välja uusi õpimetoodikaid ja arendanud erinevaid ainevaldkondi.
Margus on baashariduselt pedagoog (Tallinna Pedagoogiline Instituut, 1991, matemaatika-füüsika teaduskond, JT eriala). Täiendkoolituse raames on ta omandanud psühhoterapeudi kutse ja on mitme aasta vältel olnud Üleeuroopalise ja Ülevenemaalise Professionaalse Psühhoteraapia Liiga liige.
Margus on töötanud õpetajana, produtsendina, loonud tegevjuhina Eesti esimese iiri pubi, juhtinud Eesti Telefoni Info- ja Reklaamiosakonda ja ettevõtte avalikke suhteid, samuti telekommunikatsiooni- ja turunduskommunikatsioonifirmasid.
Ta on esinenud paljudel konverentsidel, avaldanud juhtimisalaseid artikleid, olnud vastutavaks koostajaks ja kirjutanud peatükke raamatule „Organisatsiooni Käsiraamat“ (EAS). Marguse koolitustel on osalenud enam kui 70 000 inimest kõikidest sektoritest.
Ajakava
09:45 – 11:30
Sissejuhatus ja süvavaade meeskonna olemusse
- Mis on meeskond?
- Kuidas moodustada meeskonda? Unistuste bändi?
- Toimiva meeskonna tunnused
- Kriitilised eeldused meeskonnatööks
Kasutatavad meetodid: Arutelu, loeng, küsimustik, näited
11:30 – 11:45
Kohvipaus
11:45 – 13:15
Meeskonna kujundamine
- Kellest saab moodustada meeskonda?
- Kuidas moodustada isiksustest toimiv meeskond?
- Ratsionaalse ja irratsionaalse (intuitsiooni) kaasamine
Kasutatavad meetodid: Arutelu, grupitöö, loeng, näited
13:15 – 14:00
Lõuna
14:00 – 15:00
2020-2023 mõjud ja nendega toimetulek meeskonnatöös
2020-2023 sündmuste dünaamika ja mõjud
- Stsenaariumid tulevikuks
- Kuidas see mõjutab meeskondi?
- Kuidas tulla nende mõjudega toime?
- Kaugtöö korraldamine
Kasutatavad meetodid: Arutelu, grupitöö, loeng, näited
15:00 – 15:15
Kohvipaus
15:15 – 17:00
Süvavaade isiksusse ja grupiprotsessidesse ning kuidas liidrina saavutada vajalik mõju meeskonnatöö juhtimiseks
- Kellest saab moodustada meeskonda?
- Kuidas moodustada isiksustest toimiv meeskond?
- Ratsionaalse ja irratsionaalse (intuitsiooni) kaasamine
Kasutatavad meetodid: Arutelu, grupitöö, loeng, näited
Kestus:
8 akadeemilist tundi
Toimumiskoht:
Äripäeva Akadeemia
Koolitusel vaadeldakse, millised esmapilgul varjatud tahud võivad meeskonnatöös esile kerkida, kuidas on viimaste aastate sündmused muutnud inimeste käitumist ja koostöövorme ning leitakse üheskoos ideid meeskonnatöö (taas)tõhustamiseks. Koolitaja aitab mõista alateadvuse ja intuitsiooni osa meeskonna juhtimisel ning jagab praktilisi tehnikaid enda juhtimisoskuste arendamiseks.
Lisaks mõtestatakse lahti meeskonna olemus, ebatõhusa koostöö põhjused ja õpitakse võtteid tõhusa meeskonnatöö saavutamiseks.
Koolituse eesmärk on paremini mõista meeskonna olemust ja väljakutseid tänasel päeval ning omandada võtted meeskonnatöö tõhususe saavutamiseks, sh kaugtöö tingimustes.
Koolitusele on oodatud juhid, projektijuhid ja võtmeisikud, kelle tööülesanded sisaldavad meeskondade juhtimist ja väljakutsuvate olukordadega toimetulemist.
Koolitus sobib sulle juhul, kui vastad jaatavalt vähemalt ühele järgnevatest küsimustest:
- Soovid teada, miks meeskonnatöö ei vasta sinu ootustele ja mis pärsib meeskonna tootlikkust?
- Soovid mõista, mis on muutunud seoses viimaste aastate globaalsete sündmustega meeskonna käitumises ning mida on veel oodata?
- Püüad mõista, kuidas hoida meeskonda tulemuslikuna ka kaugtöö tingimustes?
- Soovid mõista, milliste sammudega tõhustada meeskonnatööd ja saada samal ajal paremaks juhiks?
- Soovid teada, kuidas juhtida talente?
Koolituse tulemusena osaleja:
- mõistab meeskonna olemust ja meeskonnatööst tõusvat kasu;
- oskab märgata meeskonnaga seotud varjatud tahkusid ja teab, kust otsida lahendusi;
- on analüüsinud globaalsetest sündmustest tulenevaid mõjusid iseendale, enda meeskonnaliikmetele ja koostööprotsessidele;
- teab, kuidas suurendada meeskonna jätkusuutlikku tulemuslikkust ka kaugtöö tingimustes;
- on saanud ideid juhina enda tunnetuse ja intuitsiooni arendamiseks ning sõnastanud ideed saamaks paremaks juhiks.
Koolitaja Margus Alviste lisab:
"Minu igapäevased tööd-tegemised on mind kokku viinud ligemale 900 erineva organisatsiooni ja ca 70 000 inimesega, mida on lisaks täiendanud sõjalise käsitsivõitluse treeninggruppide juhendamine ja maailmas nimekate muusikaartistide salvestamine erinevates helistuudiotes. Sellele kogemusele toetudes olen programmi toonud unikaalseid käsitlusi militaarpsühholoogiast ja erinevatest loovvaldkondadest. Rikastan koolitust näidetega reaalsest elust ning pakun praktilisi metoodikaid enda intuitsiooni äratamiseks, sotsiaalse mõju suurendamiseks (nt ruumilise ja sotsiaalse positsioneerimise tehnikaid, hingamistehnikaid jmt). Lisaks vaatleme, missugused isiksusetüübid meeskonnatööd rikastavad ja keda tasuks rakendada hoopis üksinda."
Koolituse ülesehitus on paindlik ning lähtub osalejate individuaalsusest.
Õppemeetodid: arutelud ja grupitööd, lühiloengud, küsimustikud, individuaalne töö, visuaalsed mudelid, soovitused ja näpunäited, tehnikad praktiliste oskuste omandamiseks.
Koolituse läbinutele väljastatakse tunnistus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on terves mahus koolitusel osalemine ja õpiväljundite saavutamine. Õpiväljundite saavutamist hinnatakse praktiliste tööde käigus.
Osalejale, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole, väljastatakse soovi korral koolitusel osalemise kohta tõend.
Maht: 8 akadeemilist tundi.
Koolitus toimub vastavalt valitsuse poolt kehtestatud nõuetele – auditooriumis, kus on kasutusel kõik ohutust tagavad meetmed ja/või veebis Zoom keskkonnas. Veebis osalejatele saadetakse enne koolitust link ja ligipääsuinfo.
Kontaktõpe toimub hästi valgustatud, hubases, piisava suurusega ruumis, mille laudade ja toolide asetust on võimalik muuta vastavalt vajadusele. Ratastooliga ligipääs on tagatud.
Koolitus toimub eesti keeles.
*Koolitajal on õigus lähtuvalt koolitusgrupi vajadustest programmi kohandada.
Õppekava rühm: Juhtimine ja haldus
📌 Registreerides 2 või enam osalejat on koolituse hind Teile 465€ (km-ga 558€) / osaleja kohta. 2 või enama osaleja soodustuse saamiseks kirjutage palun [email protected] või helistage telefonil 667 0439.
Äripäeva Akadeemia on Eesti Töötukassa koolituskaardi partner.
Tutvu ka meie koolitajaga SIIN.
Kuula raadiosaateid:
Margus Alviste: ükskõik, millega juht kokku puutub – tagajärjeks peaks tekkima selgus
Kuidas meeskond tulemust tegema panna?
Loe koolitaja artikleid:
Iga liige peaks meeskonda rikastama
Juhtimistreener Margus Alviste: „Kõik inimesed ei suuda moodustada meeskonda.”
Vaenlase visualiseerimine aitab kaasa meeskonnatööle
Osaleja tagasiside:
Priit Lumi
Ärijuht, Toidu- ja fermentatsioonitehnoloogia Arenduskeskus
“Kahtlemata on tegemist põneva ja kaasakiskuva koolitusega. “Meeskonnatöö varjatud tahud” keskendub teemadele, mida niisama lihtsalt raamatutest ei leia, ning kõigutab teie kinnistunud arusaamu. Koolitaja vürtsitab koolitust värvikate näidetega erinevatest eluvaldkondadest ning paneb olukordi omal nahal läbi elama. Kuidas äratada intuitsiooni? Milliseid võimalusi pakuvad meile tugev eneseteadlikkus ja meeskonna psüühika mõistmine? Kuidas koostada meeskondi? Koolitus pakub palju reaalses elus rakendatavat ning esitab väljakutse – kas oled valmis süvenema, et teha nii enda kui teiste kohta üllatavaid avastusi? Margus Alviste on suure kogemusega ning paljude põnevate lugudega pragmaatiline koolitaja. Tõsiselt huvitav kuulata.”
Pirje Usin
Mõisaküla Kooli õppedirektor
"Väga huvitav oli! Kuna ma ise olen haridusasutusest, siis see koolitus oli minu jaoks täiesti uudne lähenemine. Täiesti teismoodivaatenurk inimeselt, kes ise on praktik ja kõike ise praktiseerinud. Koolitaja oli koolituse täiesti teistmoodi üles ehitanud. Väga huvitav oli jälgida, kuidas koolitaja neid nüansse sisse tõi, et mis võib inimest mõjutada ja mille peale sa kunagi tavaelus ei mõtle. Koolitajal oli samuti väga hea hääl, ta kuulas, ootas kuni keegi küsimuse esitas. Ta oli väga hea kuulaja. Mõni loengupidaja või koolitaja on üldsõnaline, kuid tema püüdis anda väga kompaktse vastuse, mis oli tõesti vastus, mitte niisama ütlemine."
Koolitajad
Margus Alviste
Äripäeva Akadeemia koostööpartner, juhtimistreener ja organisatsioonikonsultant
Vaata videotutvustust koolitaja kohta SIIT.
Ta on koolitajana tegutsenud 20 aastat, olles keskendunud strateegilise ja üldjuhtimise, turunduse, teeninduse ja müügi, koostöö ning enesejuhtimise temaatikale. Margus on koostööd teinud nii avaliku, era- kui kolmanda sektori organisatsioonidega, löönud kaasa mitmetes mittetulunduslikes projektides, töötanud välja uusi õpimetoodikaid ja arendanud erinevaid ainevaldkondi.
Margus on baashariduselt pedagoog (Tallinna Pedagoogiline Instituut, 1991, matemaatika-füüsika teaduskond, JT eriala). Täiendkoolituse raames on ta omandanud psühhoterapeudi kutse ja on mitme aasta vältel olnud Üleeuroopalise ja Ülevenemaalise Professionaalse Psühhoteraapia Liiga liige.
Margus on töötanud õpetajana, produtsendina, loonud tegevjuhina Eesti esimese iiri pubi, juhtinud Eesti Telefoni Info- ja Reklaamiosakonda ja ettevõtte avalikke suhteid, samuti telekommunikatsiooni- ja turunduskommunikatsioonifirmasid.
Ta on esinenud paljudel konverentsidel, avaldanud juhtimisalaseid artikleid, olnud vastutavaks koostajaks ja kirjutanud peatükke raamatule „Organisatsiooni Käsiraamat“ (EAS). Marguse koolitustel on osalenud enam kui 70 000 inimest kõikidest sektoritest.Margus Alviste
Äripäeva Akadeemia koostööpartner, juhtimistreener ja organisatsioonikonsultant
Vaata videotutvustust koolitaja kohta SIIT.
Ta on koolitajana tegutsenud 20 aastat, olles keskendunud strateegilise ja üldjuhtimise, turunduse, teeninduse ja müügi, koostöö ning enesejuhtimise temaatikale. Margus on koostööd teinud nii avaliku, era- kui kolmanda sektori organisatsioonidega, löönud kaasa mitmetes mittetulunduslikes projektides, töötanud välja uusi õpimetoodikaid ja arendanud erinevaid ainevaldkondi.
Margus on baashariduselt pedagoog (Tallinna Pedagoogiline Instituut, 1991, matemaatika-füüsika teaduskond, JT eriala). Täiendkoolituse raames on ta omandanud psühhoterapeudi kutse ja on mitme aasta vältel olnud Üleeuroopalise ja Ülevenemaalise Professionaalse Psühhoteraapia Liiga liige.
Margus on töötanud õpetajana, produtsendina, loonud tegevjuhina Eesti esimese iiri pubi, juhtinud Eesti Telefoni Info- ja Reklaamiosakonda ja ettevõtte avalikke suhteid, samuti telekommunikatsiooni- ja turunduskommunikatsioonifirmasid.
Ta on esinenud paljudel konverentsidel, avaldanud juhtimisalaseid artikleid, olnud vastutavaks koostajaks ja kirjutanud peatükke raamatule „Organisatsiooni Käsiraamat“ (EAS). Marguse koolitustel on osalenud enam kui 70 000 inimest kõikidest sektoritest.
Ajakava
09:45 – 11:30
Sissejuhatus ja süvavaade meeskonna olemusse
- Mis on meeskond?
- Kuidas moodustada meeskonda? Unistuste bändi?
- Toimiva meeskonna tunnused
- Kriitilised eeldused meeskonnatööks
Kasutatavad meetodid: Arutelu, loeng, küsimustik, näited
11:30 – 11:45
Kohvipaus
11:45 – 13:15
Meeskonna kujundamine
- Kellest saab moodustada meeskonda?
- Kuidas moodustada isiksustest toimiv meeskond?
- Ratsionaalse ja irratsionaalse (intuitsiooni) kaasamine
Kasutatavad meetodid: Arutelu, grupitöö, loeng, näited
13:15 – 14:00
Lõuna
14:00 – 15:00
2020-2023 mõjud ja nendega toimetulek meeskonnatöös
2020-2023 sündmuste dünaamika ja mõjud
- Stsenaariumid tulevikuks
- Kuidas see mõjutab meeskondi?
- Kuidas tulla nende mõjudega toime?
- Kaugtöö korraldamine
Kasutatavad meetodid: Arutelu, grupitöö, loeng, näited
15:00 – 15:15
Kohvipaus
15:15 – 17:00
Süvavaade isiksusse ja grupiprotsessidesse ning kuidas liidrina saavutada vajalik mõju meeskonnatöö juhtimiseks
- Kellest saab moodustada meeskonda?
- Kuidas moodustada isiksustest toimiv meeskond?
- Ratsionaalse ja irratsionaalse (intuitsiooni) kaasamine
Kasutatavad meetodid: Arutelu, grupitöö, loeng, näited
Lisainfo
Registreerudes e-poe, e-kirja või telefoni teel, saadame Teile arve ja täpsema info osalemise kohta.
Üks nädal enne igat koolituspäeva saadame Teile e-kirjaga meenutuse osalemise infoga.
Koolitusel osalemine on nimeline, kuid saate osalejat tasuta muuta kuni koolitusprogrammi alguseni.
Tühistamisinfo
Asukoht ja kontaktid
Aadress
Vana-Lõuna 39/1, TallinnÄripäeva Akadeemia | Vana-Lõuna 39/1, Tallinn | 667 0439 | [email protected]