Koolitused

Töökultuur kui organisatsiooni edu võti

Kuidas disainida 100%-list pühendumist soodustavat organisatsioonikultuuri?

Kestus: 1 päev

Äripäev (Vana-Lõuna 39/1, Tallinn)


Koolituse eesmärk on tutvustada juhtidele, personalijuhtidele ja keskastmejuhtidele meetodeid, mille abil disainida organisatsioonikultuuri ja suurendada töötajate pühendumust.

 

Nooremate generatsioonide sisenemine tööturule on muutnud ootusi tööelule ja töö sisule. Kindlustundest, palgast, töölauast ja tavapärasest motivatsioonipaketist enam ei piisa. See koolitus on Sinule, kui tunnetad oma organisatsioonis vanaviisi enam ei saa, aga uut moodi veel ei oska.

 

Koolitusel „Töökultuur kui organisatsiooni edu võti“ tutvustab Tiina Saar-Veelmaa kaasaegseid tööriistu organisatsioonide ja meeskondade esindajatele, kes soovivad luua töötajate pühendumist soodustavat töökultuuri. Koolituspäeval keskendutakse praeguse olukorra kaardistamisele nagu andmeallikate otsimisele, et ennustada töötajate tegelikke vajadusi, ja töödisaini vahenditele, et organisatsioonikultuur muutunud ootustele sobivaks muuta. Samuti räägitakse rituaalide loomisest muudatuste juhtmiseks.

 

Koolituse eesmärk on anda tööriistad, mille abil disainida organisatsioonikultuuri ja suurendada töötajate pühendumust.

 

Koolitusele on oodatud:

  • juhid, kes soovivad saada strateegilist vaadet, millises suunas organisatsioone arendada;
  • personalijuhid, kellel on vaja teadmisi ja raamistikke, millega organisatsioonikultuuri disainida;
  • büroo- ja keskastmejuhid, kes vajavad nippe, kuidas tööõnne töötajateni viia.

 

Koolitus sobib sulle juhul kui vastad jaatavalt vähemalt ühele järgnevale küsimusele:

  • Tahad olla kursis sellega, mida uued generatsioonid tegelikult töökohalt ootavad?
  • Tahad, et töötajad käituksid kui vastutusvõimelised täiskasvanud ja suudaksid end ise juhtida?
  • Tunned huvi, kuidas disainida oma organisatsioon elujõuliseks ja atraktiivseks?
  • Tahad teada, kuidas vähendada raiskamist ja nö soojakadu töösuhetes? 
  • Tahad kindel olla, et parimad su selja taga sinu juurest lahkumist ei plaani?
  • Tahad kursis olla uusimate raamistike ja töövahenditega, mida kasutada organisatsioonikultuuri juhtimises ja disainis?
  • Tahad teada, kuidas muuta organisatsiooni läbipaistvamaks ja inimkeskseks?

 

Koolituse tulemusena osaleja

  • oskab hinnata oma organisatsiooni tööõnne olukorda interaktiivsel 5D meetodil;
  • mõistab olulisemaid muutuseid töömaailmas, generatsioonide vahelisi erinevusi ja saab aru selle mõjust organisatsioonile;
  • saab töövahendid ja meetodid, millega töökultuuri enda organisatsioonis disainida;
  • saab praktilisi meetodeid ja ülevaate rakendustest, äppidest, mida töökultuuri hüvanguks rakendada.


Koolituse teoreetilist osa ilmestatakse arutelude, harjutamise, grupitööde ja sotsiomeetriaga. Koolituse tulemusena saab iga osaleja vähemalt kolm praktilist tööriista, mida järgmisel päeval tööl rakendada. Pärast koolitust saadetakse osalejatele artikleid ja lisamaterjale.

Koolituse tulemusi hinnatakse arutelude ja grupitööde käigus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine terves mahus

Maht: 8 akadeemilist tundi

Osaleja tagasiside:

Elise Pärnamets
Olen lumehelbeke ja minu jaoks oli see koolitus silmi avav nii enda kui ka teiste suhtes. Õppisin, kuidas unistada, märgata, teadvustada ja analüüsida. Tiina Saar- Veelmaa on suurepärane teerajaja, kes läbi mängulisuse, lugemuse, kogemuste ja rohkete näidete jõuab iga osaleja südamesse ja tegudesse. Temas on võime panna täiesti erinevate generatsioonide, valdkondade ja väärtustega inimesed koos tegutsema ja lahendusi leidma. Võtsin endaga palju kaasa – vajalikke töövahendeid ja meetodeid esimeste sammude tegemiseks. Soovitan koolitust eranditult kõigile, sest igaüks meist ongi organisatsioonis edu võti, kui me seda ise märgata ja mõtestada oskame. Minu suurimad tänud.

KOOLITAJA

Tiina Saar-Veelmaa

Tööõnne uurija, koolitaja ja konsultant
Tiina Saar-Veelmaa on psühholoog, koolitaja, konsultant ja nõustaja, kelle peamisteks uurimisteemadeks on tööõnn, tasakaalus elu ja terviklik töökultuur.

Aastatel 2011-2017 tegutses Tiina tarkvaraarendusettevõtte AS Proekspert tööõnnespetsialistina ja disainis omanäolise personalifilosoofia, millega võitis 2017. aastal Euroopa äriauhindade konkursil (European Excellence Awards in Human Resources) I koha, edestades sellega Coca-Cola European Partners Germanyit, Deutsche Telekomi ja Henkelit.

Tiina on Happy Workplace-i üks asutajatest ja loonud uue ajastu juhtimise tarkvarasid, nagu HappyMe.ee, Healthyme.ee jm. Ta on Sotsiaalministeeriumi kureeritava programmi Peresõbraliku tööandja märgis üks loojatest ja organisatsioonide assessor ja konsultant. Tiina on kirjutanud kuus raamatut, millest viimane on “Tööga õnnelikuks”.

Tiina osaleb mitmetes projektides, et muuta Eesti õnneliku töötamise maaks. Viimase 17 aasta vältel on ta jõudnud jälile tööõnne valemile - inimeste tööalase pühendumise ja organisatsioonide kasvu seoste uurimisele. Tiina on tänaseks innustanud sadu Eesti organisatsioone, tuhandeid töötajaid ja tööotsijaid.
AJAKAVA

09:30 - 09:45

09:30 - 09:45

Kogunemine

09:45 - 11:30

09:45 - 11:30

Tuleviku töökultuur ja muutunud ootused tööelule

11:30 - 11:45

11:30 - 11:45

Kohvipaus

11:45 - 13:15

11:45 - 13:15

Tööõnnevalem ja raamistik selle hindamiseks

13:15 - 14:00

13:15 - 14:00

Lõuna

14:00 - 15:30

14:00 - 15:30

Töödisaini meetodid ja ennustav analüütika HR-is

15:30 - 15:45

15:30 - 15:45

Kohvipaus

15:45 - 17:00

15:45 - 17:00

Ideede labor

REGISTREERIMINE
04.12.2020 Töökultuur kui organisatsiooni edu võti
Hind:
449 €
538,80 € km-ga
Osalejate arv:

Lisainfo:
Äripäeva Akadeemia | Vana-Lõuna 39/1, Tallinn
667 0439 | akadeemia@aripaev.ee

Lisainfo
Osalemise tingimused

Registreerudes e-poe, e-kirja või telefoni teel, saadame Teile arve ja täpsema info osalemise kohta.
Üks nädal enne igat koolituspäeva saadame Teile e-kirjaga meenutuse osalemise infoga.

Koolitusel osalemine on nimeline, kuid saate osalejat tasuta muuta kuni koolitusprogrammi alguseni. Kui Te ei saa mingil põhjusel osaleda, palun andke sellest kindlasti teada e-posti aadressil akadeemia@aripaev.ee või telefonil 667 0439. Kui teatate oma mitteosalemisest kuni nädal enne kogu koolitusprogrammi algust, pakume mõnd muud samaväärset koolitust samal hooajal või tagastame 100% tasutud koolituse maksumusest; kui teatate vähemalt 3 tööpäeva varem, tagastame 50%. Muul juhul kuulub arve tasumisele.

Äripäeva Akadeemia on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Tutvuge koolituskaardi infoga SIIN.
Täpsema info saamiseks võtke meiega ühendust telefonil 667 0439 või Liis.Lehtmets@aripaev.ee.