Microsoft Word on nüüdseks juba üle 35 aasta vana. Word oli esimene tekstitöötlusprogramm, mis pakkus kasutajatele „What You See Is What You Get (Wysiwyg)“ liidest. See tähendab seda, et tekst ilmus ja ilmub ka tänapäeval ekraanile nii, nagu lõpuks väljaprindituna paberile jõuab. Aastate jooksul on Word muutunud mahukaks ja väga võimekaks tekstitöötlus tööriistaks ning  nagu iga teise töövahendi puhul on ka Wordi kasutamisel omad reeglid ja head tavad.

Koolituse eesmärk on anda baasteadmised ja oskused Microsoft Wordi efektiivseks kasutamiseks.

Sihtgrupp: Koolitus on mõeldud kõikidele, kel puudub varasem töökogemus tekstitöötlusprogrammiga ja kes peavad oma igapäevases töös koostama erinevaid dokumente, ankeete või aruandeid ning tahavad omandada paremaid oskusi dokumentide koostamiseks Wordi abil.

Koolituse tulemusena osaleja:

• Orienteerub programmi Word keskkonnas ning tunneb olulisemaid töökeskkonna elemente
• Oskab luua korrektse dokumendi, mis sisaldab teksti, tabelit, loendeid, pilti ja/või joonist
• Oskab vormindada lehekülge (muuta seadeid, päiseid ja jaluseid jms.)
• Oskab salvestada dokumenti erinevatesse formaatidesse (dokumendina, mallina, pdf' iks) ja teostada korrektset väljatrükki
• Oskab kasutada laade kujunduse ühtlustamiseks dokumendis

Koolitusel osalemise eeldused (soovitavalt): Arvuti kasutamise baasoskus.

Koolituse läbiviimise põhimõtted:

Koolitus on ülesehitatud praktilistele ja igapäevatöös ettetulevate ülesannete lahendamisele.

Koolituse tulemusi hinnatakse praktiliste ülesannete käigus.

Maht: 16 akadeemilist tundi

Tunnistuse väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine terves mahus.

Koolitushind sisaldab lisaks:
õppematerjale;
koolitaja konsultatsiooni õpitud teemade kohta e-posti teel pärast koolitust;
tunnistust.

Lisaväärtusena pakume:
tasuta parkimist;
sooje jooke koos küpsistega;
värskeid puuvilju;
lõunasööki mõlemal koolituspäeval.

Koolitusel saab osaleda Töötukassa koolituskaardiga. 

Soovitame tutvuda ka tööandjatele suunatud Töötukassa poolt pakutavate täiendkoolituste toetustega: koolitustoetus tööandjatele ning töötaja koolituskulude hüvitamine tööandjale.

Näeme koolitusel!