Paindlik tööaeg tööõiguse vaates

Seminar keskendub paindliku tööaja peamistele tööõiguslikele küsimustele. Räägime läbi, kuidas tööaega õigesti korraldada, milliseid kokkuleppeid sõlmida ja kuidas vähendada tööandja õigusriske.

Seminari eesmärk on anda tööandjale praktiline arusaam, kuidas paindlikku tööaega seadusega kooskõlas kujundada. Osaleja saab teadmised, kuidas tööaega, puhkeaega ja kokkuleppeid reguleerida viisil, mis aitab ennetada vaidlusi ja tagada selge töökorralduse.

Seminaril saad teada:

• millised tööõiguslikud reeglid kehtivad paindliku tööaja korral
• mida tuleb töölepingus ja sisekorras läbi mõelda
• kuidas arvestada töö- ja puhkeaega ning ületunnitööd
• millised on levinumad vead ja potentsiaalsed vaidluskohad
• kuidas maandada tööandja vastutust ja õigusriske

Peale seminari on sul: 

• saad kompaktse ülevaate paindliku tööaja õiguslikest raamidest
• oskad paremini sõnastada kokkuleppeid ja töökorraldusreegleid
• tunned ära peamised riskikohad enne, kui neist saab vaidlus
• saad praktilisi suuniseid õiguspäraseks rakendamiseks
  

Veebiseminar toimub 2. juunil kell 11.00-12.30 Zoomis.  

Seminari viib läbi Grant Thornton Balticu partner ja õigusnõustamise valdkonna juht Kristel Tiits

Veebiseminari saavad järgi vaadata kõik registreerunud 2 nädala jooksul peale toimumist. 

Enne veebiseminari saadame registreerunud kasutajatele infokirja lingiga, millega pääseb enne seminari algust veebiseminari keskkonda. Küsimused saada palun [email protected].