Juhtimislabor
Valmidus võtta vastutust
Toimumiskoht:
Von Stackelberg Hotell Tallinn, Tõllakuur
Mis saab siis, kui asuda juhtima oma seniseid kolleege? Kuidas juhina mõistlikult tunnustust jagada? Aga karistust? Millal asuda mikrojuhtima ning millal tõsta sootuks käed? Kuidas jagada kriitikat ausalt, kuid taktitundeliselt?
Seekordne Juhtimislabor on inspireeritud Jocko Willinki raamatust „Juhtimise strateegia ja taktika“, kus autor ühendab militaar- ja ärimaailma ning keskendub juhtide arendamisele ja koolitamisele. „Kõik sõltub sinust, aga ei tiirle ümber sinu,“ mõtestab Jocko lahti juhi rolli meeskonnas. Juhtimine on meeskonnamäng ning meeskond on alati palju tähtsam kui juht.
Juhtimislabori lavale toome sel korral nii Jocko Willinku juhtimisviisi koolitajad, kui ka ettevõtted, kes neid põhimõtteid oma organisatsioonis rakendavad. Päeva alustab ettekanne vaimsest tervisest, ehk sellest kuidas vastutusest tekkiva pingega toime tulla ning päeva lõpus kuulame kuidas mõõdikuid juurutada.
PANE TÄHELE! Juhtimimislabori formaat on tõeliselt praktilise lähenemisega - sa ei kuule ainult inspireerivaid lugusid, vaid saad selged ja konkreetsed ideed ning juhtnöörid, kuidas edaspidi oma tööelu paremini korraldada. Juhtimislabori osalejate arv on piiratud, et oleks võimalik läbi viia situatsiooniharjutusi ning pakkuda võimalikult personaalset lahendust.
Programm
Toimumiskoht:
Von Stackelberg Hotell Tallinn, Tõllakuur
Mis saab siis, kui asuda juhtima oma seniseid kolleege? Kuidas juhina mõistlikult tunnustust jagada? Aga karistust? Millal asuda mikrojuhtima ning millal tõsta sootuks käed? Kuidas jagada kriitikat ausalt, kuid taktitundeliselt?
Seekordne Juhtimislabor on inspireeritud Jocko Willinki raamatust „Juhtimise strateegia ja taktika“, kus autor ühendab militaar- ja ärimaailma ning keskendub juhtide arendamisele ja koolitamisele. „Kõik sõltub sinust, aga ei tiirle ümber sinu,“ mõtestab Jocko lahti juhi rolli meeskonnas. Juhtimine on meeskonnamäng ning meeskond on alati palju tähtsam kui juht.
Juhtimislabori lavale toome sel korral nii Jocko Willinku juhtimisviisi koolitajad, kui ka ettevõtted, kes neid põhimõtteid oma organisatsioonis rakendavad. Päeva alustab ettekanne vaimsest tervisest, ehk sellest kuidas vastutusest tekkiva pingega toime tulla ning päeva lõpus kuulame kuidas mõõdikuid juurutada.
PANE TÄHELE! Juhtimimislabori formaat on tõeliselt praktilise lähenemisega - sa ei kuule ainult inspireerivaid lugusid, vaid saad selged ja konkreetsed ideed ning juhtnöörid, kuidas edaspidi oma tööelu paremini korraldada. Juhtimislabori osalejate arv on piiratud, et oleks võimalik läbi viia situatsiooniharjutusi ning pakkuda võimalikult personaalset lahendust.
Programm
Lisainfo
Konverentsi materjalide ja sisu kopeerimine, salvestamine, reprodutseerimine või levitamine on ilma AS Äripäeva kirjaliku nõusolekuta keelatud.
Korraldaja võib üritusel teha pilte, videoid ja helisalvestisi ning jagada neid nii osalejatega kui ka avalikes meediakanalites, samuti kasutada sarnaste ürituste turundamiseks.
Täpsemat teavet andmete kasutamise kohta leiab Äripäeva Privaatsustingimustest.
Reklaam
Kui soovite tutvustada oma ettevõtet konverentsil, siis võtke ühendust [email protected] või 667 0105.
Tühistamisinfo
Palume teatada mitteosalemisest kirjalikult vähemalt 10 tööpäeva enne ürituse toimumist aadressil [email protected] .
Sellisel juhul tagastame laekunud osalustasu või tühistame veel tasumata arve.
Kui teatate mitteosalemisest 5-9 tööpäeva enne konverentsi kuulub tasumisele 50% arvest.
Kui teatate mitteosalemisest hiljem või unustate teatada, osalustasu ei tagastata ja tasumisele kuulub 100% arvest.
Asukoht ja kontaktid
Aadress
Toompuiestee 23, Tallinn, 10137