Põhimõtted
Elus ja töös
New York Timesi menuk nr 1.
Ray Dalio on üks maailma edukamaid investoreid ja ettevõtjaid ning selles raamatus jagab ta oma põhimõtteid, mille ta on 40 aasta jooksul välja kujundanud, paika timminud ja läbi proovinud. Neile põhimõtetele tuginedes on ta saavutanud nii elus kui ka töös suurepäraseid tulemusi ning keegi ei keela neid ka teistel oma eesmärkide saavutamiseks rakendada.
1975. aastal asutas Ray Dalio investeerimisfirma Bridgewater Associates, mis esialgu tegutses tema New Yorgi kahetoalises korteris. 40 aastat hiljem on Bridgewater teeninud oma klientidele rohkem raha kui mis tahes muu riskifond kogu ajaloos ning kasvanud ajakirja Fortune andmetel üheks USA viiest kõige tähtsamast eraettevõttest. Ajakiri Time on nimetanud Dalio maailma 100 kõige mõjukama inimese hulka. Oma teel on Dalio avastanud käputäie ainulaadseid põhimõtteid, mis on teinud Bridgewateri kultuuri nii erakordselt tõhusaks. Ta ise nimetab seda ideede meritokraatiaks, mille eesmärk on saavutada äärmise läbipaistvuse kaudu mõtestatud töö ja suhted. Ray Dalio usub, et just need põhimõtted ja ei miski muu on tema edu põhjus.
Oma raamatus jagab Dalio seda, mida ta on oma tähelepanuväärse karjääri kestel õppinud. Ta väidab, et nii elu, juhtimist, majandust kui ka investeerimist saab süstematiseerida kindlateks reegliteks ja käsitleda nagu masinaid. Raamatus leidub sadu praktilisi õppetunde, mis on koondatud radikaalse tõe ja radikaalse läbipaistvuse nurgakivide ümber. Dalio toob välja nii inimeste kui ka organisatsioonide jaoks kõige tõhusamad viisid, kuidas võtta vastu otsuseid, ületada katsumusi ja ehitada üles tugevaid meeskondi. Ta kirjeldab ka uuenduslikke vahendeid, mida tema ettevõttes kasutatakse, et ideede meritokraatiat ellu rakendada.
Ray Daliot on nimetatud investeerimise Steve Jobsiks ja finantsmaailma filosoofiakuningaks ning see raamat pakub haruldase võimaluse saada temalt läbiproovitud nõu.
Sisukord
Sissejuhatus 13
I OSA. Kust ma tulen 25
1. Kutse seiklusele 29
2. Lävepaku ületamine 35
3. Minu sügavik 49
4. Minu katsumuste rada 61
5. Ülim hüve 87
6. Hüvedest loobumine 109
7. Minu viimane aasta ja mu suurim katsumus 135
8. Kõrgemalt tasandilt tagasi vaadates 139
II OSA. Elupõhimõtted 149
1. Lepi tegelikkusega ja tegutse selles 150
2. Kasuta viit etappi, et saavutada seda, mida elult tahad 186
3. Ole täiesti avatud meelega 200
4. Mõista, et inimesed mõtlevad väga erinevalt 220
5. Õpi, kuidas edasiviivalt otsuseid langetada 250
Elupõhimõtted: kõike kokku võttes 282
Kokkuvõte ja elupõhimõtete tabel 286
III OSA. Tööpõhimõtted 295
Kokkuvõte ja tööpõhimõtete tabel 296
1. Täieliku tõe ja täieliku avameelsuse usaldamine 346
2. Arenda tähendusrikast tööd ja tähendusrikkaid suhteid 360
3. Loo kultuur, kus on lubatud teha vigu ja on lubamatu nendest mitte õppida 370
4. Püüa saavutada üksteisemõistmine ja jääda samale lainele 378
5. Kaalu oma otsustusprotsessi usutavust 392
6. Mõista, kuidas pärast vaidlusi jätkata 406
7. Pea meeles, et KES on olulisem kui MIS 420
8. Värba õigeid inimesi, sest valede inimeste värbamine maksab valusasti kätte 426
9. Koolita, proovi, hinda ja selekteeri inimesi pidevalt 442
10. Eesmärgi saavutamiseks juhi organisatsiooni nagu masinavärki 470
11. Märka probleeme ja ära lepi nendega 494
12. Analüüsi probleeme, et leida nende peapõhjused 504
13. Kavanda masinavärki täiustused, mis probleemidest üle aitavad 518
14. Tee seda, mida alguses tegema hakkasid 540
15. Rakenda tööriistu ja käitumisjuhiseid, et suunata seda, kuidas töö tehtud saab 546
16. Ja taeva pärast, ära unusta järelevalvet! 552
Tööpõhimõtted: kõike kokku pannes 561
Kokkuvõte 565
Lisa: Bridgewateri mõttemeritokraatia tööriistad ja käitumisjuhised 567
Bibliograafia 575
Tänusõnad 579
Autorist 583
Arvustused
Võtsin Ray Dalio raamatu kätte ootuses leida huvitavaid põhimõtteid investeerimismaastikult, kuna autor on ennekõike tuntud kui suurepärane investor ning riskifondi juht. Kokkuvõtlikult tuleb tõdeda, et raamat polnud mitte ainult väga huvitav põhimõtete kogumik, vaid osutus ka suurepäraseks juhtimis- ning ettevõtluskirjanduseks.
Mulle jäid Dalio põhimõtetest kõige rohkem kõlama radikaalne ausus ning täielik läbipaistvus, millest Dalio on oma investeerimisfirmat üles ehitades lähtunud. See on kontrastiks väga paljudele organisatsioonidele, kus ettevõttesisene kommunikatsioon ei toimi ning ei saa kuidagi rääkida läbipaistvast juhtimiskultuurist, kuigi pealtnäha selle poole püüeldakse.
Ray Dalio ettevõte Bridgewater Associates on olnud üks teerajajatest, kes on olulist intellektuaalset panust nõudvas valdkonnas organisatsiooni sees inimesi usaldanud ning kaasanud. Võrreldes tuntud tehnoloogiafirmadega on Bridgewater juba aastate eest teinud julge sammu edasi. Näiteks on nende suuresti teadusliku ja süstematiseeritud protsessi ühe osana igaühe tugevused ja nõrkused hinnatud ning ka kõigile avalikud. See toob kaasa võimaluse teha nii investeerimise kui ka organisatsiooni juhtimise otsuseid nii, et hääletamisel antakse igaühe arvamusele automaatselt tõenäosuslik kaal. Selline lähenemine võib tunduda keeruline, kuid see keerukus kahvatub, kui arvestada, milliseid keerulisi kompleksseid otsuseid tuleb äärmiselt konkurentsitihedas investeerimis- või ärimaailmas vastu võtta.
Põhimõtted on tähtsad
Kuigi raamat annab ülevaate Ray Dalio eduloost ning selle aluseks olevatest põhimõtetest, tuletab see ka meelde, kuivõrd oluline on omada põhimõtteid ning neid järgida, sest just põhimõtted on need, mis meid igaühte ka isiksusena määratlevad.
Kokkuvõtvalt võib tõdeda, et iseseisev mõtlemine, süstematiseeritud ja tõenäosusi arvestav otsustusprotsess ning täielik ausus ja läbipaistvus on tähtsad põhimõtted, mis on teinud Ray Daliost ühe edukaima investori ja ettevõtja maailmas. Tema raamat on väärtuslik põhimõtete kogum, mis on eeskujuks igale organisatsioonile ja juhile.
Raamatuklubi
Äripäeva raamatuklubi on Eesti peamine äriraamatute kirjastaja. Avaldame maailma parimaid
psühholoogia-, juhtimis- ja turundusteoseid, samuti investeerimisalast kirjandust.
Oleme tegutsenud juba 20 aastat. Pikaajalisele kogemusele tuginedes teeme maailma uusimast ärikirjandusest hoolika valiku. Klubi liikmena võite kindel olla, et maailma tunnustatud autorite populaarsed teosed jõuavad teieni ja te ei pea vaeva nägema võõrkeelse kirjanduse laviinis tee leidmisega.
- Klubi liige saab iga kuu värskelt ilmunud klubiraamatud kuni 20% soodsamalt.
- Raamatud saadame Omniva pakiautomaati tasuta.
- Klubi liige saab raamatud tellida ka e-raamatuna.
- Klubiraamatute eest saate mugavalt tasuda ka e-arve püsimaksega.
- Kui ostate aasta jooksul 6 raamatut, võite valida kingiks ühe varem ilmunud raamatu.
Klubi liikmele saadame iga kuu (v.a juulis) 1-2 uut raamatut. Raamatute ostmisest saab loobuda klubi kodulehe kaudu, telefonitsi või e-posti teel.
Põhimõtted
Kirjeldus
New York Timesi menuk nr 1.
Ray Dalio on üks maailma edukamaid investoreid ja ettevõtjaid ning selles raamatus jagab ta oma põhimõtteid, mille ta on 40 aasta jooksul välja kujundanud, paika timminud ja läbi proovinud. Neile põhimõtetele tuginedes on ta saavutanud nii elus kui ka töös suurepäraseid tulemusi ning keegi ei keela neid ka teistel oma eesmärkide saavutamiseks rakendada.
1975. aastal asutas Ray Dalio investeerimisfirma Bridgewater Associates, mis esialgu tegutses tema New Yorgi kahetoalises korteris. 40 aastat hiljem on Bridgewater teeninud oma klientidele rohkem raha kui mis tahes muu riskifond kogu ajaloos ning kasvanud ajakirja Fortune andmetel üheks USA viiest kõige tähtsamast eraettevõttest. Ajakiri Time on nimetanud Dalio maailma 100 kõige mõjukama inimese hulka. Oma teel on Dalio avastanud käputäie ainulaadseid põhimõtteid, mis on teinud Bridgewateri kultuuri nii erakordselt tõhusaks. Ta ise nimetab seda ideede meritokraatiaks, mille eesmärk on saavutada äärmise läbipaistvuse kaudu mõtestatud töö ja suhted. Ray Dalio usub, et just need põhimõtted ja ei miski muu on tema edu põhjus.
Oma raamatus jagab Dalio seda, mida ta on oma tähelepanuväärse karjääri kestel õppinud. Ta väidab, et nii elu, juhtimist, majandust kui ka investeerimist saab süstematiseerida kindlateks reegliteks ja käsitleda nagu masinaid. Raamatus leidub sadu praktilisi õppetunde, mis on koondatud radikaalse tõe ja radikaalse läbipaistvuse nurgakivide ümber. Dalio toob välja nii inimeste kui ka organisatsioonide jaoks kõige tõhusamad viisid, kuidas võtta vastu otsuseid, ületada katsumusi ja ehitada üles tugevaid meeskondi. Ta kirjeldab ka uuenduslikke vahendeid, mida tema ettevõttes kasutatakse, et ideede meritokraatiat ellu rakendada.
Ray Daliot on nimetatud investeerimise Steve Jobsiks ja finantsmaailma filosoofiakuningaks ning see raamat pakub haruldase võimaluse saada temalt läbiproovitud nõu.
Lisainfo
Sisukord
Sissejuhatus 13
I OSA. Kust ma tulen 25
1. Kutse seiklusele 29
2. Lävepaku ületamine 35
3. Minu sügavik 49
4. Minu katsumuste rada 61
5. Ülim hüve 87
6. Hüvedest loobumine 109
7. Minu viimane aasta ja mu suurim katsumus 135
8. Kõrgemalt tasandilt tagasi vaadates 139
II OSA. Elupõhimõtted 149
1. Lepi tegelikkusega ja tegutse selles 150
2. Kasuta viit etappi, et saavutada seda, mida elult tahad 186
3. Ole täiesti avatud meelega 200
4. Mõista, et inimesed mõtlevad väga erinevalt 220
5. Õpi, kuidas edasiviivalt otsuseid langetada 250
Elupõhimõtted: kõike kokku võttes 282
Kokkuvõte ja elupõhimõtete tabel 286
III OSA. Tööpõhimõtted 295
Kokkuvõte ja tööpõhimõtete tabel 296
1. Täieliku tõe ja täieliku avameelsuse usaldamine 346
2. Arenda tähendusrikast tööd ja tähendusrikkaid suhteid 360
3. Loo kultuur, kus on lubatud teha vigu ja on lubamatu nendest mitte õppida 370
4. Püüa saavutada üksteisemõistmine ja jääda samale lainele 378
5. Kaalu oma otsustusprotsessi usutavust 392
6. Mõista, kuidas pärast vaidlusi jätkata 406
7. Pea meeles, et KES on olulisem kui MIS 420
8. Värba õigeid inimesi, sest valede inimeste värbamine maksab valusasti kätte 426
9. Koolita, proovi, hinda ja selekteeri inimesi pidevalt 442
10. Eesmärgi saavutamiseks juhi organisatsiooni nagu masinavärki 470
11. Märka probleeme ja ära lepi nendega 494
12. Analüüsi probleeme, et leida nende peapõhjused 504
13. Kavanda masinavärki täiustused, mis probleemidest üle aitavad 518
14. Tee seda, mida alguses tegema hakkasid 540
15. Rakenda tööriistu ja käitumisjuhiseid, et suunata seda, kuidas töö tehtud saab 546
16. Ja taeva pärast, ära unusta järelevalvet! 552
Tööpõhimõtted: kõike kokku pannes 561
Kokkuvõte 565
Lisa: Bridgewateri mõttemeritokraatia tööriistad ja käitumisjuhised 567
Bibliograafia 575
Tänusõnad 579
Autorist 583
Arvustused (3)
Võtsin Ray Dalio raamatu kätte ootuses leida huvitavaid põhimõtteid investeerimismaastikult, kuna autor on ennekõike tuntud kui suurepärane investor ning riskifondi juht. Kokkuvõtlikult tuleb tõdeda, et raamat polnud mitte ainult väga huvitav põhimõtete kogumik, vaid osutus ka suurepäraseks juhtimis- ning ettevõtluskirjanduseks.
Mulle jäid Dalio põhimõtetest kõige rohkem kõlama radikaalne ausus ning täielik läbipaistvus, millest Dalio on oma investeerimisfirmat üles ehitades lähtunud. See on kontrastiks väga paljudele organisatsioonidele, kus ettevõttesisene kommunikatsioon ei toimi ning ei saa kuidagi rääkida läbipaistvast juhtimiskultuurist, kuigi pealtnäha selle poole püüeldakse.
Ray Dalio ettevõte Bridgewater Associates on olnud üks teerajajatest, kes on olulist intellektuaalset panust nõudvas valdkonnas organisatsiooni sees inimesi usaldanud ning kaasanud. Võrreldes tuntud tehnoloogiafirmadega on Bridgewater juba aastate eest teinud julge sammu edasi. Näiteks on nende suuresti teadusliku ja süstematiseeritud protsessi ühe osana igaühe tugevused ja nõrkused hinnatud ning ka kõigile avalikud. See toob kaasa võimaluse teha nii investeerimise kui ka organisatsiooni juhtimise otsuseid nii, et hääletamisel antakse igaühe arvamusele automaatselt tõenäosuslik kaal. Selline lähenemine võib tunduda keeruline, kuid see keerukus kahvatub, kui arvestada, milliseid keerulisi kompleksseid otsuseid tuleb äärmiselt konkurentsitihedas investeerimis- või ärimaailmas vastu võtta.
Põhimõtted on tähtsad
Kuigi raamat annab ülevaate Ray Dalio eduloost ning selle aluseks olevatest põhimõtetest, tuletab see ka meelde, kuivõrd oluline on omada põhimõtteid ning neid järgida, sest just põhimõtted on need, mis meid igaühte ka isiksusena määratlevad.
Kokkuvõtvalt võib tõdeda, et iseseisev mõtlemine, süstematiseeritud ja tõenäosusi arvestav otsustusprotsess ning täielik ausus ja läbipaistvus on tähtsad põhimõtted, mis on teinud Ray Daliost ühe edukaima investori ja ettevõtja maailmas. Tema raamat on väärtuslik põhimõtete kogum, mis on eeskujuks igale organisatsioonile ja juhile.
Raamatuklubi
Äripäeva raamatuklubi on Eesti peamine äriraamatute kirjastaja. Avaldame maailma parimaid
psühholoogia-, juhtimis- ja turundusteoseid, samuti investeerimisalast kirjandust.
Oleme tegutsenud juba 20 aastat. Pikaajalisele kogemusele tuginedes teeme maailma uusimast ärikirjandusest hoolika valiku. Klubi liikmena võite kindel olla, et maailma tunnustatud autorite populaarsed teosed jõuavad teieni ja te ei pea vaeva nägema võõrkeelse kirjanduse laviinis tee leidmisega.
- Klubi liige saab iga kuu värskelt ilmunud klubiraamatud kuni 20% soodsamalt.
- Raamatud saadame Omniva pakiautomaati tasuta.
- Klubi liige saab raamatud tellida ka e-raamatuna.
- Klubiraamatute eest saate mugavalt tasuda ka e-arve püsimaksega.
- Kui ostate aasta jooksul 6 raamatut, võite valida kingiks ühe varem ilmunud raamatu.
Klubi liikmele saadame iga kuu (v.a juulis) 1-2 uut raamatut. Raamatute ostmisest saab loobuda klubi kodulehe kaudu, telefonitsi või e-posti teel.