09:15 – 09:30
Kogunemine
Toimumiskoht
IT Koolitus
Muutuste juhtimine on teadlik protsess, mis tegeleb mitte ainult uue elukorralduse tehnilise läbiviimisega, vaid ka töötajate hoiakute, käitumise ja normidega. Muutuste juhtimiseks on vaja mõista töötajate motivatsiooni- ja otsustusprotsesse ning kuidas muudatus töötajaid mõjutab. Sestap ei piisa tihtipeale ümberkorralduse teavitusest, vaja on süsteemsemat ja inimestega arvestavat lähenemist.
Muutuste juhtimise koolitus aitab organisatsiooni erineva taseme juhtidel planeerida muudatusi ja varustab praktiliste tööriistadega muutuste sujuvaks elluviimiseks.
Koolituse eesmärk on anda osalejatele ülevaade muutuste juhtimise olemusest ja selle planeerimise erinevatest mudelitest. Koolitus aitab osalejatel mõista vastasseisu põhjuseid ning õppida teadlikult disainima terviklikku ja sujuvat protsessi, mille tulemuseks on kogu ettevõtte töötajate kaasalöömine muutuste elluviimises.
Muutuste juhtimise koolituselt saab rohkelt praktilisi ideid ja võtteid muutuste läbiviimiseks, selle kommunikeerimiseks ning vastasseisu vältimiseks ja lahendamiseks. Koolitus keskendub eelkõige töötajatele, nende käitumise ümberkujundamisele ja uue käitumise kinnistamisele.
Koolitusele on oodatud:
Koolituse tulemusena osaleja:
Koolitusel osalemise eeldused (soovitavalt):
Kursusel õpitu elluviimiseks tulevad kasuks projektijuhtimise oskused ja teadmised.
Koolituse läbiviimise põhimõtted:
Koolitus sisaldab loengut koos rohkete praktiliste näidetega, arutelusid, grupitööd ja individuaaltööd. Koolituse lõpus on kiire test teadmiste kinnistamiseks ning õpiväljundite saavutamise hindamiseks. Muutuste juhtimise praktikum toimub arvutit kasutades.
Virtuaalkoolituse puhul kasutatakse Miro programmi.
Tunnistuse väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine terves mahus
Maht: 8 akadeemilist tundi
Täienduskoolituse õppekavarühm: 0413 Juhtimise ja halduse õppekavarühm
Koolitushind sisaldab lisaks:
Lisaväärtusena pakume:
Koolitusel saab osaleda Töötukassa koolituskaardiga.
Näeme koolitusel!
Anneli Ohvril
Koolitaja09:15 – 09:30
Kogunemine
09:30 – 11:00
1. Muutuste olemus ja planeerimine
Kasutatavad meetodid: loeng, grupiarutelu, interaktiivsed tegevused
11:00 – 11:15
Kohvipaus
11:15 – 12:45
2. Muutuste vastuseisu põhjused
Kasutatavad meetodid: loeng, grupiarutelu, interaktiivsed tegevused
12:45 – 13:30
Lõuna
13:30 – 15:00
3. Muutuste juhtimine
Kasutatavad meetodid: loeng, grupiarutelu, interaktiivsed tegevused
15:00 – 15:15
Kohvipaus
15:15 – 16:45
4. Muutuste juhtimise praktikum
Kasutatavad meetodid: grupitöö, arutelu, reflektsioonid
Toimumiskoht
IT Koolitus
Muutuste juhtimine on teadlik protsess, mis tegeleb mitte ainult uue elukorralduse tehnilise läbiviimisega, vaid ka töötajate hoiakute, käitumise ja normidega. Muutuste juhtimiseks on vaja mõista töötajate motivatsiooni- ja otsustusprotsesse ning kuidas muudatus töötajaid mõjutab. Sestap ei piisa tihtipeale ümberkorralduse teavitusest, vaja on süsteemsemat ja inimestega arvestavat lähenemist.
Muutuste juhtimise koolitus aitab organisatsiooni erineva taseme juhtidel planeerida muudatusi ja varustab praktiliste tööriistadega muutuste sujuvaks elluviimiseks.
Koolituse eesmärk on anda osalejatele ülevaade muutuste juhtimise olemusest ja selle planeerimise erinevatest mudelitest. Koolitus aitab osalejatel mõista vastasseisu põhjuseid ning õppida teadlikult disainima terviklikku ja sujuvat protsessi, mille tulemuseks on kogu ettevõtte töötajate kaasalöömine muutuste elluviimises.
Muutuste juhtimise koolituselt saab rohkelt praktilisi ideid ja võtteid muutuste läbiviimiseks, selle kommunikeerimiseks ning vastasseisu vältimiseks ja lahendamiseks. Koolitus keskendub eelkõige töötajatele, nende käitumise ümberkujundamisele ja uue käitumise kinnistamisele.
Koolitusele on oodatud:
Koolituse tulemusena osaleja:
Koolitusel osalemise eeldused (soovitavalt):
Kursusel õpitu elluviimiseks tulevad kasuks projektijuhtimise oskused ja teadmised.
Koolituse läbiviimise põhimõtted:
Koolitus sisaldab loengut koos rohkete praktiliste näidetega, arutelusid, grupitööd ja individuaaltööd. Koolituse lõpus on kiire test teadmiste kinnistamiseks ning õpiväljundite saavutamise hindamiseks. Muutuste juhtimise praktikum toimub arvutit kasutades.
Virtuaalkoolituse puhul kasutatakse Miro programmi.
Tunnistuse väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine terves mahus
Maht: 8 akadeemilist tundi
Täienduskoolituse õppekavarühm: 0413 Juhtimise ja halduse õppekavarühm
Koolitushind sisaldab lisaks:
Lisaväärtusena pakume:
Koolitusel saab osaleda Töötukassa koolituskaardiga.
Näeme koolitusel!
Anneli Ohvril
Koolitaja09:15 – 09:30
Kogunemine
09:30 – 11:00
1. Muutuste olemus ja planeerimine
Kasutatavad meetodid: loeng, grupiarutelu, interaktiivsed tegevused
11:00 – 11:15
Kohvipaus
11:15 – 12:45
2. Muutuste vastuseisu põhjused
Kasutatavad meetodid: loeng, grupiarutelu, interaktiivsed tegevused
12:45 – 13:30
Lõuna
13:30 – 15:00
3. Muutuste juhtimine
Kasutatavad meetodid: loeng, grupiarutelu, interaktiivsed tegevused
15:00 – 15:15
Kohvipaus
15:15 – 16:45
4. Muutuste juhtimise praktikum
Kasutatavad meetodid: grupitöö, arutelu, reflektsioonid
Hind | Osalejaid | |
---|---|---|
29.09.2022 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad | 459,00 € 550,80 € km-ga | 0 |
01.12.2022 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad | 459,00 € 550,80 € km-ga | 0 |
29.09.2022 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad OsalejaidHind 0 459,00 € 550,80 € km-ga |
01.12.2022 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad OsalejaidHind 0 459,00 € 550,80 € km-ga |
Registreerudes e-poe, e-kirja või telefoni teel, saadame Teile arve ja täpsema info osalemise kohta.
Üksteist päeva enne koolitust saadame Teile e-kirjaga meenutuse osalemise infoga.
Koolitusel osalemine on nimeline, kuid saate osalejat tasuta muuta kuni koolituse alguseni.
Koolituse eest tasumine toimub arvel viidatud arveldusarvele. Arve saadetakse maksja aadressile e-postiga. Arve tuleb tasuda enne koolituse algust arvel märgitud maksetähtajaks.
Kui Te ei saa mingil põhjusel osaleda, palun andke sellest kindlasti teada e-posti aadressil [email protected] või telefonil 618 1727 . Kui teatate koolitusel mitteosalemisest kuni 10 tööpäeva enne algust, pakume mõnd muud samaväärset koolitust või tagastame 100% tasutud koolituse maksumusest. Mitteosalemisest vähemalt 5 tööpäeva varem teatades, tagastame 50%. Muul juhul kuulub arve tasumisele. Raha tagastame ette antud summas juhul, kui pole tehtud koolituse korraldamisega seotud kulutusi (ostetud õppematerjale jms). Koolitusele mitteilmumisel, sellest mitteteatamisel või koolituse poolelijätmisel õppetasu ei tagastata.
IT Koolitusel on õigus koolitusgrupi mitte täitumisel koolituse toimumine edasi lükata või koolitus ära jätta. Koolitusele registreerunuid teavitatakse kursuse edasi lükkumisest või ära jätmisest telefoni või e-posti teel. Koolituse ära jäämisel korraldajatest tulenevatel põhjustel makstakse õppetasu tagasi. .
IT Koolitus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Tutvuge koolituskaardi infoga SIIN.
Täpsema info saamiseks võtke meiega ühendust telefonil 618 1727 või [email protected].
Aadress
Vana-Lõuna 39/1, TallinnIT Koolitus | Vana-Lõuna 39/1, Tallinn | 6181727 | [email protected]