Spetsialistist juhiks

Kestus: 8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia, Vana-Lõuna 39/1, Tallinn

Koolitus on mõeldud uutele juhtidele – väikeettevõtjatele, kes on ühtäkki juhi rollis, ja spetsialistidele, kes on ametiredelil liikunud juhi staatusesse. Koolitusel võetakse läbi olulised teemad, mis aitavad juhil esimesi samme teha ning arutatakse, milliseid väljakutseid juhtimine kaasa toob ja kuidas neid väljakutseid ületada.

Kuidas peaks juhtima inimesi, kui pole veel kogemusi? Millest alustada? Millised on need juhi tegevused ja oskused, mida tuleb teada ja osata? Kuidas toimetada edasi, kui oled loonud oma ettevõtte ja ühel hetkel on Sul 10 (või rohkem) inimest tööl? Mis saab siis, kui alles eile olid oma ettevõttes turundusspetsialist või müügiesindaja, raamatupidaja või logistik ja täna pead sedasama meeskonda hakkama juhtima? Juhiks õpitakse ja kujunetakse ikka läbi praktika. Sellel koolitusel õpime, kuidas vähese juhtimiskogemusega teadlikult tegutsedes oma juhi-eduloole alus panna.

Koolituse eesmärgid

• õppida mõistma juhtimise olemust ning juhi rolli ettevõttes ja meeskonnas;
• selgitada välja juhtimise kõige olulisemad tegevused, eesmärgid ja ülesanded;
• õppida analüüsima ennast juhina;
• leida üles iseenda kui juhi „käekiri“ ja meetodid selle elluviimiseks;
• osata toime tulla kriisisituatsioonides ja õppida märkama probleeme meeskonnas.

Koolitusele on oodatud

• alustavad ettevõtjad, kes ettevõtte kasvades peavad senisest rohkem võtma juhi vastutust ja täitma juhi rolli;
• alustavad ja „noored“ juhid, kes on kasvanud spetsialistist juhiks oma organisatsiooni sees;
• juhid, kes soovivad oma teadmisi täiendada.

Koolitus sobib sulle juhul, kui vastad jaatavalt vähemalt ühele järgnevale küsimusele:

• Soovid paremini aru saada juhtimisest, juhi rollist, tegevustest ja juhtimisega seotud väljakutsetest?
• Soovid ennast juhi rollis analüüsida – milline juht sa oled ja mida peaksid enda tegevustes ja käitumises muutma?

• Soovid selgemini aru saada juhi igapäevatöös esilekerkivatest probleemidest ning nende lahendamise võimalustest?
• Soovid teada, kuidas juhina luua oma meeskonda ja panna see edukalt tööle?
• Soovid teada, kuidas lahendada meeskonnatöös esiletulevaid probleeme?
• Soovid saada teada uusi ja värskeid ideid juhtimises laiemalt?

Koolituse tulemusena osaleja

• mõistab juhtimist, juhi rolli olemust ja juhtimise väljakutseid;
• teab ja tunneb juhtimise põhitegevusi;
• oskab analüüsida end juhina ja iseenda käekirja luua;
• teeb vahet juhil ja liidril, oskab analüüsida erinevaid juhi tüüpe ja juhtimisviise;
• on teadlikum ja enesekindlam oma organisatsioonis juhina muutuste elluviimiseks, et liikuda suurema koostöö ja efektiivsema tulemuse suunas.

Iga osaleja saab koolitusel õpetatavaid meetodeid harjutada ja rakendada enda organisatsiooni/ettevõtte ja enda eesmärkide näitel. Koolitusel õpitut kinnistatakse läbi harjutusülesannete ja arutelude.

Tunnistuse väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine terves mahus.

Koolituse läbiviimise põhimõtted

Koolitus põhineb teoreetiliste teadmiste loomisel ja mõistete tundmaõppimisel, praktiliste harjutusülesannete lahendamisel ja analüüsimisel ning aruteludel. Osalejad võivad kasutada koheselt ka omaenda organisatsiooni või ettevõtte vastavaid probleeme näiteülesannete lahendamisel. Kuulamine, analüüsimine ja aktiivne kaasamõtlemine tagavad teadmiste ja oskuste parima kombinatsiooni ning koolitus on seega tulemuslikum.

Käsitletavad teemad:

• Juhtimise vajalikkus, juhtimise alused ja juhi peamised tegevused ettevõttes.
• Eesmärgistamine, motiveerimine, kontrollimine, eestvedamine.
• Töö inimestega ja finantsidega - tasakaalus tulemuskaart juhi tööriistana.
• Erinevad juhitüübid ja juhtimisviisid, juht kui liider.
• Juhtimine meeskonna eesotsas, meeskonnatöö olulisus ja väljakutsed.