09:15 – 09:30
Kogunemine
Koolitus toimub aadressil Vana-Lõuna 39/1, Tallinn, IT Koolituse ruumides. Parkida saab Europarki parklas Veerenni 36, EP63.
Kestus:
8 akadeemilist tundi
Toimumiskoht:
IT Koolitus
Ühiskondlikud muutused ei ole olnud kunagi nii kiired kui praegu. Enamus organisatsioone toimetab pideval muutuste lainel. Samas näitavad läbiviidud uuringud, et umbes 70% organisatsioonide poolt ettevõetud muutustest ebaõnnestuvad. Mitmed juhid on kogenud, kuidas isegi positiivsetele muutustele tekib vastasseis või kuidas muutused on muidu laitmatult töötava organisatsiooni viinud kriisi. Miks? Põhjused koonduvad ühte – inimesed ei tule muutustega kaasa ja tekib vastasseis.
Muutuste juhtimine on teadlik protsess, mis tegeleb mitte ainult uue elukorralduse tehnilise läbiviimisega, vaid ka töötajate hoiakute, käitumise ja normidega. Muutuste juhtimiseks on vaja mõista töötajate motivatsiooni- ja otsustusprotsesse ning kuidas muudatus töötajaid mõjutab. Sestap ei piisa tihtipeale ümberkorralduse teavitusest, vaja on süsteemsemat ja inimestega arvestavat lähenemist.
Muutuste juhtimise koolitus aitab organisatsiooni erineva taseme juhtidel planeerida muudatusi ja varustab praktiliste tööriistadega muutuste sujuvaks elluviimiseks.
Koolituse eesmärk on anda osalejatele ülevaade muutuste juhtimise olemusest ja selle planeerimise erinevatest mudelitest. Koolitus aitab osalejatel mõista vastasseisu põhjuseid ning õppida teadlikult disainima terviklikku ja sujuvat protsessi, mille tulemuseks on kogu ettevõtte töötajate kaasalöömine muutuste elluviimises.
Muutuste juhtimise koolituselt saab rohkelt praktilisi ideid ja võtteid muutuste läbiviimiseks, selle kommunikeerimiseks ning vastasseisu vältimiseks ja lahendamiseks. Koolitus keskendub eelkõige töötajatele, nende käitumise ümberkujundamisele ja uue käitumise kinnistamisele.
Koolitusele on oodatud:
Koolitusel osalemise eeldused (soovitavalt):
Kursusel õpitu elluviimiseks tulevad kasuks projektijuhtimise oskused ja teadmised.
Koolituse tulemusena osaleja:
Koolituse läbiviimise põhimõtted:
Koolitus sisaldab loengut koos rohkete praktiliste näidetega, arutelusid, grupitööd ja individuaaltööd. NB! Palume koolitusele kaasa võtta oma arvuti. Arvuti puudumisel palume võtta ühendus meili teel [email protected] (hiljemalt 3 tööpäeva enne koolituse algust).
Maht: 8 akadeemilist tundi
Täienduskoolituse õppekavarühm: 0413 Juhtimise ja halduse õppekavarühm
Koolitushind sisaldab lisaks:
Koolituse läbinutele väljastatakse tunnistus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on terves mahus koolitusel osalemine ja õpiväljundite saavutamine. Õpiväljundite saavutamist hinnatakse praktiliste tööde käigus.
Osalejale, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole, väljastatakse soovi korral koolitusel osalemise kohta tõend.
IT koolitus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
Soovitame tutvuda ka tööandjatele suunatud Töötukassa poolt pakutavate täiendkoolituste toetustega: koolitustoetus tööandjatele ning töötaja koolituskulude hüvitamine tööandjale.
Koolitust viib läbi Anneli Ohvril.
Koolitaja tutvustus:
Kuula Äripäeva raadios Anneli Ohvriliga raadiosaadet Äripäeva Juhtimiskool.
Tagasiside koolituselt:
⭐⭐⭐⭐⭐
Keit Ausner - Digiturunduse arendusjuht
"Ma hindan väga selle koolituse praktilisust ja mudeleid, mille me kaasa saime. Juba järgmisel päeval võtsin tabeli kasutusse ja proovisin järgmisele muudatusele süsteemi järgi läheneda. Tõeliseks kirsiks tordil olid minu jaoks nügimise tehnikad ehk kuidas panna inimesi käituma soovitud suunas tehes soovitava käitumise nende jaoks mugavamaks. Terve see päev oli täis pisikesi praktilisi näpunäiteid, mis aitavad kogu protsessi mõtestada ja takistusi samm haaval ületada - kuidas tulla toime vastuseisuga, kuidas eesmärgistada muutusi, kuidas muuda hoiakud käitumiseks, kuidas kaasata sidusgruppe, kuidas mõista, mida muutuse juures enim kardetakse jne. Väga põhjalik ja praktiline päev!"
⭐⭐⭐⭐⭐
Liis Rush - Andmeanalüüsi ja müügitoe grupi juht
"Jäin koolitusega väga rahule. Olen alati „pehmete“ juhtimiskoolituste osas veidi skeptiline, aga Anneli lähenemine muutuste juhtimisele oli väga metoodiline ja andis väga konkreetsed praktilised tööriistad, mida järgmise suurema muutusprojekti korral kasutada koos praktiliste näidetega."
Koolitaja
Anneli on enam kui 20 aastase kogemusega suure ühiskondliku mõjuga muutuste eestvedaja ning koolitaja. Seni suurim projekt juhtida on olnud Maailmakoristus, mis 2019. aastal kaasas 21 miljonit inimest 180-st riigist. Lisaks sellele on tema kontol lugematu hulk erinevaid keskkonna- ja muid muutuste juhtimise projekte Eestis. Ta on omandanud Tartu Ülikoolis majandusmagistri kraadi turunduse erialal ja sotsiaalteaduste magistrikraadi muutuste juhtimisest ühiskonnas.
Koolitaja
Anneli on enam kui 20 aastase kogemusega suure ühiskondliku mõjuga muutuste eestvedaja ning koolitaja. Seni suurim projekt juhtida on olnud Maailmakoristus, mis 2019. aastal kaasas 21 miljonit inimest 180-st riigist. Lisaks sellele on tema kontol lugematu hulk erinevaid keskkonna- ja muid muutuste juhtimise projekte Eestis. Ta on omandanud Tartu Ülikoolis majandusmagistri kraadi turunduse erialal ja sotsiaalteaduste magistrikraadi muutuste juhtimisest ühiskonnas.
09:15 – 09:30
Kogunemine
Koolitus toimub aadressil Vana-Lõuna 39/1, Tallinn, IT Koolituse ruumides. Parkida saab Europarki parklas Veerenni 36, EP63.
09:30 – 11:00
1. Muutuste olemus ja planeerimine
Kasutatavad meetodid: loeng, grupiarutelu, interaktiivsed tegevused
11:00 – 11:15
Kohvipaus
11:15 – 12:45
2. Muutuste vastuseisu põhjused
Kasutatavad meetodid: loeng, grupiarutelu, interaktiivsed tegevused
12:45 – 13:30
Lõuna
13:30 – 15:00
3. Muutuste juhtimine
Kasutatavad meetodid: loeng, grupiarutelu, interaktiivsed tegevused
15:00 – 15:15
Kohvipaus
15:15 – 16:45
4. Muutuste juhtimise praktikum
Kasutatavad meetodid: grupitöö, arutelu, reflektsioonid
Kestus:
8 akadeemilist tundi
Toimumiskoht:
IT Koolitus
Ühiskondlikud muutused ei ole olnud kunagi nii kiired kui praegu. Enamus organisatsioone toimetab pideval muutuste lainel. Samas näitavad läbiviidud uuringud, et umbes 70% organisatsioonide poolt ettevõetud muutustest ebaõnnestuvad. Mitmed juhid on kogenud, kuidas isegi positiivsetele muutustele tekib vastasseis või kuidas muutused on muidu laitmatult töötava organisatsiooni viinud kriisi. Miks? Põhjused koonduvad ühte – inimesed ei tule muutustega kaasa ja tekib vastasseis.
Muutuste juhtimine on teadlik protsess, mis tegeleb mitte ainult uue elukorralduse tehnilise läbiviimisega, vaid ka töötajate hoiakute, käitumise ja normidega. Muutuste juhtimiseks on vaja mõista töötajate motivatsiooni- ja otsustusprotsesse ning kuidas muudatus töötajaid mõjutab. Sestap ei piisa tihtipeale ümberkorralduse teavitusest, vaja on süsteemsemat ja inimestega arvestavat lähenemist.
Muutuste juhtimise koolitus aitab organisatsiooni erineva taseme juhtidel planeerida muudatusi ja varustab praktiliste tööriistadega muutuste sujuvaks elluviimiseks.
Koolituse eesmärk on anda osalejatele ülevaade muutuste juhtimise olemusest ja selle planeerimise erinevatest mudelitest. Koolitus aitab osalejatel mõista vastasseisu põhjuseid ning õppida teadlikult disainima terviklikku ja sujuvat protsessi, mille tulemuseks on kogu ettevõtte töötajate kaasalöömine muutuste elluviimises.
Muutuste juhtimise koolituselt saab rohkelt praktilisi ideid ja võtteid muutuste läbiviimiseks, selle kommunikeerimiseks ning vastasseisu vältimiseks ja lahendamiseks. Koolitus keskendub eelkõige töötajatele, nende käitumise ümberkujundamisele ja uue käitumise kinnistamisele.
Koolitusele on oodatud:
Koolitusel osalemise eeldused (soovitavalt):
Kursusel õpitu elluviimiseks tulevad kasuks projektijuhtimise oskused ja teadmised.
Koolituse tulemusena osaleja:
Koolituse läbiviimise põhimõtted:
Koolitus sisaldab loengut koos rohkete praktiliste näidetega, arutelusid, grupitööd ja individuaaltööd. NB! Palume koolitusele kaasa võtta oma arvuti. Arvuti puudumisel palume võtta ühendus meili teel [email protected] (hiljemalt 3 tööpäeva enne koolituse algust).
Maht: 8 akadeemilist tundi
Täienduskoolituse õppekavarühm: 0413 Juhtimise ja halduse õppekavarühm
Koolitushind sisaldab lisaks:
Koolituse läbinutele väljastatakse tunnistus. Tunnistuse väljastamise eelduseks on terves mahus koolitusel osalemine ja õpiväljundite saavutamine. Õpiväljundite saavutamist hinnatakse praktiliste tööde käigus.
Osalejale, kes õpiväljundeid saavutanud ei ole, väljastatakse soovi korral koolitusel osalemise kohta tõend.
IT koolitus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
Soovitame tutvuda ka tööandjatele suunatud Töötukassa poolt pakutavate täiendkoolituste toetustega: koolitustoetus tööandjatele ning töötaja koolituskulude hüvitamine tööandjale.
Koolitust viib läbi Anneli Ohvril.
Koolitaja tutvustus:
Kuula Äripäeva raadios Anneli Ohvriliga raadiosaadet Äripäeva Juhtimiskool.
Tagasiside koolituselt:
⭐⭐⭐⭐⭐
Keit Ausner - Digiturunduse arendusjuht
"Ma hindan väga selle koolituse praktilisust ja mudeleid, mille me kaasa saime. Juba järgmisel päeval võtsin tabeli kasutusse ja proovisin järgmisele muudatusele süsteemi järgi läheneda. Tõeliseks kirsiks tordil olid minu jaoks nügimise tehnikad ehk kuidas panna inimesi käituma soovitud suunas tehes soovitava käitumise nende jaoks mugavamaks. Terve see päev oli täis pisikesi praktilisi näpunäiteid, mis aitavad kogu protsessi mõtestada ja takistusi samm haaval ületada - kuidas tulla toime vastuseisuga, kuidas eesmärgistada muutusi, kuidas muuda hoiakud käitumiseks, kuidas kaasata sidusgruppe, kuidas mõista, mida muutuse juures enim kardetakse jne. Väga põhjalik ja praktiline päev!"
⭐⭐⭐⭐⭐
Liis Rush - Andmeanalüüsi ja müügitoe grupi juht
"Jäin koolitusega väga rahule. Olen alati „pehmete“ juhtimiskoolituste osas veidi skeptiline, aga Anneli lähenemine muutuste juhtimisele oli väga metoodiline ja andis väga konkreetsed praktilised tööriistad, mida järgmise suurema muutusprojekti korral kasutada koos praktiliste näidetega."
Koolitaja
Anneli on enam kui 20 aastase kogemusega suure ühiskondliku mõjuga muutuste eestvedaja ning koolitaja. Seni suurim projekt juhtida on olnud Maailmakoristus, mis 2019. aastal kaasas 21 miljonit inimest 180-st riigist. Lisaks sellele on tema kontol lugematu hulk erinevaid keskkonna- ja muid muutuste juhtimise projekte Eestis. Ta on omandanud Tartu Ülikoolis majandusmagistri kraadi turunduse erialal ja sotsiaalteaduste magistrikraadi muutuste juhtimisest ühiskonnas.
Koolitaja
Anneli on enam kui 20 aastase kogemusega suure ühiskondliku mõjuga muutuste eestvedaja ning koolitaja. Seni suurim projekt juhtida on olnud Maailmakoristus, mis 2019. aastal kaasas 21 miljonit inimest 180-st riigist. Lisaks sellele on tema kontol lugematu hulk erinevaid keskkonna- ja muid muutuste juhtimise projekte Eestis. Ta on omandanud Tartu Ülikoolis majandusmagistri kraadi turunduse erialal ja sotsiaalteaduste magistrikraadi muutuste juhtimisest ühiskonnas.
09:15 – 09:30
Kogunemine
Koolitus toimub aadressil Vana-Lõuna 39/1, Tallinn, IT Koolituse ruumides. Parkida saab Europarki parklas Veerenni 36, EP63.
09:30 – 11:00
1. Muutuste olemus ja planeerimine
Kasutatavad meetodid: loeng, grupiarutelu, interaktiivsed tegevused
11:00 – 11:15
Kohvipaus
11:15 – 12:45
2. Muutuste vastuseisu põhjused
Kasutatavad meetodid: loeng, grupiarutelu, interaktiivsed tegevused
12:45 – 13:30
Lõuna
13:30 – 15:00
3. Muutuste juhtimine
Kasutatavad meetodid: loeng, grupiarutelu, interaktiivsed tegevused
15:00 – 15:15
Kohvipaus
15:15 – 16:45
4. Muutuste juhtimise praktikum
Kasutatavad meetodid: grupitöö, arutelu, reflektsioonid
Hind | Osalejaid | |
---|---|---|
18.04.2024 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad | 459,00 € 550,80 € km-ga | 0 |
19.09.2024 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad | 459,00 € 550,80 € km-ga | 0 |
09.12.2024 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad | 459,00 € 550,80 € km-ga | 0 |
18.04.2024 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad OsalejaidHind 0 459,00 € 550,80 € km-ga |
19.09.2024 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad OsalejaidHind 0 459,00 € 550,80 € km-ga |
09.12.2024 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad OsalejaidHind 0 459,00 € 550,80 € km-ga |
Registreerudes e-poe, e-kirja või telefoni teel, saadame Teile arve ja täpsema info osalemise kohta.
Üksteist päeva enne koolitust saadame Teile e-kirjaga meenutuse osalemise infoga.
Koolitusel osalemine on nimeline, kuid saate osalejat tasuta muuta kuni koolituse alguseni.
Koolituse eest tasumine toimub arvel viidatud arveldusarvele. Arve saadetakse maksja aadressile e-postiga. Arve tuleb tasuda enne koolituse algust arvel märgitud maksetähtajaks.
IT Koolitus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Tutvuge koolituskaardi infoga SIIN.
Täpsema info saamiseks võtke meiega ühendust telefonil 618 1727 või [email protected].
Kui te ei saa mingil põhjusel koolitusel osaleda, palun andke sellest teada e-posti aadressil [email protected]. Kui teatate mitteosalemisest vähemalt 7 kalendripäeva ette, lepime Teiega kokku uue aja või tagastame 100% koolituse maksumusest. Tagastame koolituse osalustasu täismahus juhul, kui pole tehtud koolituse korraldamisega seotud kulutusi (ostetud õppematerjale jms). Koolitusele mitteilmumisel, sellest mitteteatamisel või koolituse poolelijätmisel õppetasu ei tagastata.
Aadress
Vana-Lõuna 39/1, TallinnIT Koolitus | Vana-Lõuna 39/1, Tallinn | 6181727 | [email protected]