Arenguprogramm „Spetsialistist juhiks“ koosneb kahest koolitusest:

• Spetsialistist juhiks 1 (1 päev)
• Spetsialistist juhiks 2 (1 päev)

Juhi rolli astumine avab ukse uutele väljakutsetele, kus iga otsus ja tegevus aitab vormida meeskonna ja organisatsiooni edulugu. Põhjalik arenguprogramm annab praktilised tööriistad ja teadmised, kuidas efektiivselt juhtida nii inimesi kui ka protsesse. Koolitused keskenduvad juhi igapäevastele väljakutsetele ja strateegiliste eesmärkide elluviimisele.

Arenguprogrammi eesmärk on kujundada sügav mõistmine juhi rollist ja vastutusest, pakkudes tööriistu strateegiliseks planeerimiseks, eesmärkide seadmiseks ning tulemuste mõõtmiseks. Koolitus annab juhile oskused, mis toetavad nii isiklikku arengut kui ka meeskonna ja organisatsiooni pikaajalist edu.

Sihtgrupp:

• spetsialistid, kes on astunud juhi rolli või valmistuvad selleks;
• vähese kogemusega juhid, kes soovivad arendada strateegilise juhtimise oskusi.

Õppe tulemusel osaleja:

•  mõistab juhtimist, juhi rolli ja juhtimise väljakutseid;
•  oskab analüüsida erinevaid juhtimisviise ja end juhina ning kujundada toetavat käekirja;
•  oskab seada selgeid eesmärke nii endale kui oma meeskonnale;
•  teab ja tunneb juhtimise põhitegevusi ning oskab kasutada Tasakaalus tulemuskaardi mudelit strateegilise juhtimise tööriistana;
•  suudab luua seoseid eesmärkide, tegevuste ja tulemuste vahel;
•  on teadlikum ja enesekindlam oma organisatsioonis juhina muutuste elluviimisel, et liikuda suurema koostöö ja efektiivsema tulemuse suunas.

Metoodika:

Õpe on üles ehitatud aktiivõppena, kus loengud vahelduvad diskussioonide, praktiliste harjutuste ja näidisjuhtumite analüüsiga. Lisaks saavad osalejad harjutada eesmärkide seadmist ja tulemuste mõõtmist nii individuaalsel kui ka organisatsiooni tasandil.

Maht: 16 akadeemilist tundi

Arenguprogrammi viib läbi Kristo Krumm, kes on tituleeritud Äripäeva Akadeemia „Aasta koolitaja 2022“ tiitliga.

Kristol on mitmekordne kõrgharidus füüsika, majanduse ja politoloogia vallas – ta on lõpetanud Audentese Ülikooli magistrikraadiga ärijuhtimise valdkonnas, Tallinna Tehnikaülikooli rahvusvahelise ärikorralduse erialal ja Tallinna Ülikooli riigiteaduste instituudi magistrikraadiga politoloogia erialal.

Ettevõtjana on ta tegutsenud aastast 1996 ja koolitajana alates aastast 2005. Kristo on ettevõtjana ehitanud üles 10 ettevõtet, sh taastanud ja taaskäivitanud kaks hüdroelektrijaama. Praktilised teadmised ja kogemused finantsjuhtimise valdkonnas pärinevad töökogemusest Sampo Pangas, kus tema vastutada oli säästmis-ja investeerimistoodete turundus.

Viimased 15 aastat on Kristo töötanud koolitaja ning õppejõuna erinevates Eesti ülikoolides majanduse, finantsjuhtimise ja ettevõtluse lektorina. Selle aja jooksul on Kristo aidanud oma koolitustega tuhandetel alustavatel ettevõtjatel oma äri käima lükata. Täna on ta ametis Tallinna Tehnikaülikoolis.

Mitmete ettevõtete edukas käivitamine on andnud Kristole tugeva praktilise kogemuse ettevõtjana selle täies ilus ja valus. Kuigi Kristo valdab ettevõtluses kõiki võtmeteemasid, on ta viimastel aastatel spetsialiseerunud just finantsnõustamisele ja -koolitustele.

Loe või kuula rohkem: 

Loe artiklit: Kas juhiks sünnitakse või kasvatakse? Hea juhi seitse eeldust

Kuula saadet: Äripäeva juhtimiskool: tugev bränd on parim strateegia

Loe koolitusel osaleja kogemuslugu: Palju õnne, sa oled nüüd juht ehk 5 asja, mida ma uues rollis õppisin