Raamatud

Ettevõtte loov arendamine

Katkematu uuendamise DNA
Ettevõtte loov arendamine pilt
Autor: Gary P. Pisano Ilmumisaasta: 30.06.2020 Lehekülgi: 296 lk Kirjastus: Äripäev

Suuri ettevõtteid peetakse harva uuenduste allikaks. On levinud arvamus, et suurus lämmatab novaatorluse. Raamat „Ettevõtte loov arendamine“ seab kahtlus alla dogma, et ettevõtted kaotavad kasvades võime muutvaid uuendusi ellu viia. Pigem on uuenduslike algatuste ebaõnnestumise algpõhjus seotud juhtimistavade kui ettevõtte suurusega. Ja suurus, kui seda õigesti kasutatakse, võib uuendamisel olla eelis, mitte takistus.

Eduka uuendamise aluseks on strateegia, korralduslike süsteemide ja kultuuri kombinatsioon, mille loob juhtimine. „Ettevõtte loov arendamine“ uurib, kuidas saavad nii kasvavate kui ka suurte väljakujunenud ettevõtete juhid strateegiaid ja süsteeme arendada ning rajada sellise kultuuri, mida on vaja püsivaks tulemuslikuks uuendamiseks.

Tellimine


Sisukord

SISUKORD

Eessõna ja tänuavaldused 9

SISSEJUHATUS 15

Novaatorluse paradoks

I OSA

UUENDAMISE STRATEEGIA LOOMINE 35

1 TEEKONNA ALGUS 37

Uuendamise strateegia ja selle tulipunkt

2 LEIA ÕIGE TEE 55

Uuenduste portfelli loomine

3 MIS JUHTUS BLOCKBUSTERIGA? 79

Konkurents ärimudeli uuendamist kasutades

4 KAS PIDU ON TÕESTI LÄBI? 111

Miks sa ei peaks alati esimesena tormama?

II OSA

UUENDAMISE SÜSTEEMI KUJUNDAMINE 139

5 JULGE KODUVÄLJAKUST KAUGEMALE MINNA 141

Otsing: uudsete probleemide ja lahenduste avastamine

6 SÜNTEES 163

Paneme tükid kokku

7 MILLAL VÕTTA, MILLAL JÄTTA? 191

Määramatus, ebaselgus ning projektide valimise kunst ja teadus

III OSA

KULTUURI LOOMINE 221

8 UUENDUSMEELSE KULTUURI PARADOKS 223

Miks kõik pole lust ja lillepidu?

9 JUHID KUI KULTUURI ARHITEKTID 241

Ettevõtte kultuurigeenide ümberkorraldamine

10 KUIDAS SAADA LOOVAKS ÜLESEHITAVAKS JUHIKS 263

Märkused 273

Autorist 294

Arvustused
Hando Sutter
Eesti Tööandjate Keskliidu haridustöörühma juht, Eesti Energia juhatuse esimees

Gary Pisano kirjeldab väärtuse loomise kunsti teaduslikult ning süsteemselt, samas ausalt, lihtsalt ja nauditavalt. Ta suudab rääkida tõsistest teemadest sedavõrd kaasahaaravalt, et raamat saab läbi enne, kui sellest väsida jõuab. „Ettevõtte loov arendamine“ põhineb Pisano aastatepikkusel koostööl maailma innovatsiooniveduritega. Ta lükkab ümber nii mõnegi dogma ning jagab näpunäiteid, mis tagavad eduka arengu nii suurettevõtetele kui ka üksikisikutele. Mõtlemapanev ja praktiline, kui tahad päriselt midagi muuta!

Loe edasi >
Raamatuklubi info

Äripäeva raamatuklubi

on Eesti peamine äriraamatute kirjastaja, mis avaldab maailma parimaid psühholoogia-, juhtimis- ja turundusteoseid.

Klubi on tegutsenud juba 15 aastat ja pikaajalisele kogemusele tuginedes tehakse maailma uusimast juhtimiskirjandusest hoolikas valik. Klubi liikmena võite kindel olla, et maailma tunnustatud autorite populaarsed teosed jõuavad teieni ja te ei pea vaeva nägema võõrkeelse kirjanduse laviinis tee leidmisega. Raamatuklubi liikmena hoiate end kursis maailma parimate juhtimisteooriatega, õpite edukate ettevõtete kogemustest ning teate, kuidas rakendada neuroteaduse ja psühholoogia uusi avastusi edu ja õnne vankri ette.

• Klubi liige saab iga kuu värskelt ilmunud klubiraamatu 21% soodsamalt.
• Raamatu saadame Omniva pakiautomaati tasuta, võimalik on kasutada ka kullerteenust.
• Raamatud saab tellida ka e-raamatuna.
• Klubiraamatu eest saate mugavalt tasuda e-arve püsimakse või arvega.
• Kui ostate aasta jooksul 6 raamatut, võite valida kingiks ühe varem ilmunud raamatu.

Klubi liikmele saadetakse iga kuu (v.a juulis) üks uus raamat. Raamatu ostmisest saab loobuda klubi kodulehe kaudu, telefonitsi või e-posti teel.

LIITU KLUBIGA