Liikumapanev jõud

Raha on peetud kõikvõimsaks, kuid „Liikumapanev jõud“ juhatab meid käitumisteadlaste avastuseni – mis tegelikult on see jõud, mis paneb inimesi pingutama?

Daniel Pinki bestseller annab uusi, teaduslikel katsetel ja järeldustel põhinevaid seisukohti, kuidas motiveerida inimesi kõrgemaid eesmärke seadma ja neid saavutama.

„Liiga paljudes organisatsioonides – mitte ainult ettevõtetes, vaid ka valitsusasutustes ja mittetulundussektoris – kehtivad ikka veel ajast ja arust, läbiuurimata ja pigem folkloorist kui teadusest pärinevad tõekspidamised inimese võimekuse ja suutlikkuse kohta,“ tõdeb autor.

Ta ütleb, et endiselt on kasutusel lühiajalised ergutusmeetodid ja saavutuse eest maksmine, kuigi järjest enam ilmneb tõestusmaterjali, et sellised võtted ei toimi ning sageli on isegi kahjulikud. Või nagu ta korduvalt rõhutab: liiga kaua on kestnud vastuolu teadusele teadaoleva ja äris tegelikult toimuva vahel.

20. sajandi keskel tegid Harry Harlow ja Edward Deci hulga katseid, mis viisid neid järelduseni, et inimestel on kaasasündinud omadus otsida uudsust ja väljakutseid, treenida ja suurendada oma võimeid, avastada ja õppida. Deci möönis, et see kolmas tung, sisemine motivatsioon, on habras ja vajab toimimiseks õiget keskkonda.

„Kes on huvitatud oma laste, alluvate või tudengite sisemise motivatsiooni arendamisest ja suurendamisest, ei tohiks keskenduda sellistele välistele kontrollvõtetele nagu rahaline premeerimine,“ kirjutas Deci oma uurimuses.

Deci ja Harlow’ ideid edasi viinud käitumisteadlased on leidnud uutest eksperimentidest üha enam kinnitust, et rõõm ülesande lahendamisest ise võibki olla preemia.

„Liikumapanev jõud“ kirjeldab mitmesuguseid eksperimente ja olukordi, et inimkäitumist paremini mõista. Need teadmised aitavad nutikamalt korraldada tööülesandeid ja tulevad kasuks kogu elu ladusamal korraldamisel.

Pink möönab, et teatud olukordades kehtib siiski vana tuntud piitsa ja prääniku meetod. Eelkõige sobivad need liinitööl ja teiste ülesannete puhul, mille lahendamiseks on üks kindel viis ja oma peaga pole tarvis eriti mõelda.

Pinki ideed on tõstnud ta rahvusvahelise guru staatusse. Näiteks Financial Times on tunnustanud tema haaravat ja provotseerivat kirjaviisi, mis paneb raamatut lugema ka väga hõivatud ärimehi ja annab neile inspiratsiooni.

„Liikumapanev jõud“ on New York Timesi, BusinessWeeki , Wall Street Journali, Boston Globe’i , Los Angeles Timesi, Washington Posti, San Francisco Chronicle’i, Publishers Weekly bestseller. Amazon.com ja Fast Company valisid selle aasta äriraamatuks.